其他回答(共7条)

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  2021-05-05 10:43 齐晓怡 客户经理

  单位合同工的社保如何交？
  向单位注册地社保局申请交纳社保.
  社保办理有两种方式：
  （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
  交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
  另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  （二）或者以单位方式代交的身份购买社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
  另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
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  2021-05-05 10:40 齐昆明 客户经理

  只要是用工单位和职工签订了劳动合同，用工单位就要给职工缴纳社保，按国家规定，要为职工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。但也不的单位只给职工缴纳“三险”，就是养老保险、医疗保险、失业保险。
  其缴费比例是：
  养老保险：个人为8%，单位承担12%；
  医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
  失业保险：个人为1%，单位承担2%；
  工伤保险:个人无，单位1%；
  生育保险:个人无，单位1%；
  公积金：个人3.5%,单位3.5%。
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  2021-05-05 10:37 齐智富 客户经理

  固定工和合同制工人在享受养老保险待遇方面是同一标准，
  但是养老保险开始缴纳时间是不一样的。
  国家实施固定工开始缴纳养老保险个人缴费晚于合同制工人，
  即你说的你们那固定工自97年开始缴费，以前的工龄做视同缴费时间，
  合同制工人自参加工作之日开始缴费，只有实际缴费的时间为缴费时间。
  但是就我所知，两者补交的比例应该是一样的，
  如你有疑问，就去询问当地的养老保险处吧，通常县级以上劳动部门有权力制
  定当地的社保政策的！
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  2021-05-05 10:34 符腾丹 客户经理

  养老保险进不到退休年龄是不能取出的。如果到了退休年龄累计缴费不满15年，那么之前个人缴纳的养老保险可以退回取出。如果到了退休年龄累计缴费满了15年，那么也不能取出，而是可以每月领取养老金。
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  2021-05-05 10:31 齐旭明 客户经理

  不合理，全部时间交养老保险是对的，但是比例不对。不知道你是哪个地方的，但是正式工不会是22%的个人比例。一般是8%。如果2012年1月-2013年4月 单位要给你按正式工缴纳，比例不对。如果2012年1月-2013年4月 但是不是给你按正式工缴纳，那就是自由职业者缴费，你是可以选择比例或者不缴纳的。不过，当时不交，单位已经违法了，可惜你告不了。
  总之 不是22% 不知道谁给你说的，你可以去你们当地的养老经办中心问下，事业编制怎么能是个人22%，应该是个人8%左右，企业缴纳20%左右。
  momo2002 回答基本是乱说的，尤其第二条“ 因为你当时没有签订合同 你可以不要这些保险” 没有合同视为无限期合同，相当于正式工，有事实劳动关系，必须交社保。这是最新合同法的规定，2010年已执行。
  社会保险专家方鹤 说的很对，你应该要求单位和你本人分别按国家规定比例从201201开始缴纳社会保险费，你缴纳你的，单位缴纳单位的部分，比例你的肯定不是22% ，你们单位管理人事的人在坑你
  单位要求你按2400的标准交可能没错，因为根据上年度的收入，有最低的保底线，不知道你哪个省，经济水平如何，反正陕西今年是2200多每月保底，所以2400的差不多。
  但是单位给我的说法，我成为正式工之前单位不予缴纳。 这是违法的，但是你没地说理，除非你不相干了。 拿出工资条去法院，劳动仲裁，一个一个准，保你胜诉。
  我补充了4次，求给个分吧 哈哈
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  2021-05-05 10:28 龙小语 客户经理

  合同到期按正常手续办理，续交养‍老保‍险的方式是：
  一、你可以在本地续交社会保险,应当找当地的人事代理部门。‍
  二、养老保险和医疗保险可以办理转移手续,把在外地的社会保险转移到当地;人事代理部门会告诉你如何办理的;工伤保险是在单位工作时参加的社会保险,个人一般不能继续交纳工伤保险;参阅养老,医疗,工伤保险方面的规定,了解了政策才清楚。
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  2021-05-05 10:22 龚崇栋 客户经理

  在企业的话，不管是合同工还是固定工 ，都是参加职工养老保险并按照本人实际工资来缴费，缴费工资一般一年一变，所以合同工转正，养老保险的缴纳方式不会变化。只是时间长了，工资收入上来了，缴费基数自然就提高了
  公务员的另外说。