其他回答(共7条)

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  2021-05-04 15:21 齐晓影 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
  计划生育行政部门核发的生育证明；
  生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
  婴儿出生证;
  社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;
  用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
  报销需要带的材料有：
  医疗费用申报单；
  本人身份证或社会医疗保障卡；
  本人有银联标志的银行卡；
  本人的病历本；
  生产收费原件；
  费用明细单；
  出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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  2021-05-04 15:18 齐景娥 客户经理

  生育保险是不能补缴的，南京生育保险政策规定，女职工分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，才能享受生育保险待遇。如果你达不到这个条件肯定是不能享受生育保险待遇的。
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  2021-05-04 15:18 齐显峰 客户经理

  1、南京的生育保险生育医疗费都是按定额报销的。
  分类三级二级一级
  女男女男女男
  分娩顺产290014502500125020001000
  助娩产330016502800140023001150
  剖宫产460023004100205033001650
  产前检查建卡起到20周500200500200500250
  20周到分娩前800400800400800400
  2、生育津贴、一次性营养费待遇标准
  （1）符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养补助费。
  （2）生育津贴以女职工分娩或流（引）产前12个月本人平均缴费基数为标准（参保满10个月不足12个月的，以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准），按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受。
  （3）流（引）产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流（引）产42天的标准支付。
  （4）用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。

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  2021-05-04 15:15 赵风莲 客户经理

  你可将你老婆生小孩的医疗费用单据及相关证明（老婆无工作、无保险）拿到你的参保地江宁区办理报销，同时你还可以按规定领取生育津贴。
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  2021-05-04 15:15 黄盛润 客户经理

  生育保险费，无法偿还，南京生育保险政策规定，女职工生育或计划生育手术的，用人单位参加生育保险的不间断工作超过10个月的全薪产假保险，才能享受生育保险待遇。如果达不到这个条件肯定是不享受生育保险待遇。
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  2021-05-04 15:12 黄盛毅 客户经理

  4月开始一直在江宁正常缴纳生育保险，应该可以在江宁报销的，但是要注意，生育医疗费发票只能报销一次，或者走医疗保险（不管是农村合作医疗还是其他医疗保险）或者走生育保险，不能重复享受。
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  2021-05-04 15:10 黎皇兴 客户经理

  你在江宁缴的生育保险与南京市本级生育保险是互认的，只要报销时提供江宁社保中心开具的生育保险缴费证明即可。