其他回答(共7条)

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  2021-05-04 12:35 黄登盛 客户经理

  讲中国人寿的12月增员情况供你参考：
  培训+考试费：200元（包培训3天吃喝）
  保证金：800元
  合同协议是保险代理合同，签订后表明你成为太平洋保险公司的保险代理人；非劳动合同，不会给你购买五险一金。
  我自己单独进去的，考试费+证件：70元； 保证金：1000元。
  你们可能找托的，所以考试费贵点。不过也收的太多了点，保险代理差不多就是这样的；有自己的梦想可以走得远点。希望能帮到你
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  2021-05-04 12:32 辛培兵 客户经理

  我现在特别烦太平洋保险公司的电话，不同的员工，不同的手机号码打开叫我去面试区域专员。我压根没有投过他们的任何职位。每次我一在前程无忧上面找工作就这样，也觉得前程无忧泄露了我的信息。真的很无语
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  2021-05-04 12:29 黄真强 客户经理

  风险保证金500元，以前有这个情况，因为业务员的素质不同，有部分人员打着公司的旗号做一些违规的销售。如果从业期间没有发生上门问题的话，离职的时候这个钱是会退还给你的。
  但是保监会现在已经明令禁止收取这个保证金了，好多人都给退了，你那里怎么还在收取啊？难道各地的执行情况不同？搞不懂
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  2021-05-04 12:26 齐明松 客户经理

  不找你卖保险，干嘛非要长期大量发广告？
  只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
  因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
  等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
  他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
  比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
  就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
  他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
  如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
  他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
  就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
  干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
  保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
  结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
  除非你不是人，是所谓的人才，
  能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
  那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
  听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
  那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
  靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
  没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
  凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
  有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
  甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
  这个世界上最困难的事情，
  1是改变别人的观念，2是让他们掏钱。
  你是一介凡夫，有什么能耐做到这两点？
  改变全社会对保险忽悠深恶痛绝根深蒂固的印象，你当你是那些众所周知的时代里的谁啊？
  凭借你的能力魅力口才心态，甚至搭上肉体和灵魂，你能让多少人乖乖的掏兜买你的保险？
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  2021-05-04 12:20 管火金 客户经理

  替你总结了保险公司的伎俩：
  长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
  通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
  不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：
  拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
  利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
  如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
  你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
  你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，
  好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。
  另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。
  接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。
  等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了。
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  2021-05-04 12:17 龚巧云 客户经理

  当业务员都要交的，上面说骗子的人太不厚道，每家公司招募代理人都是这个手续，代理合同里会明确这一点。这和公司穷不穷没关系，再富的公司也不会少这个程序。还有，帮你垫钱的经理自己本身肯定也是这么过来的。
  培训费有的公司收有的不收，这个看公司。
  考试费是保监会统一收的，差不多是全国统一价，取得代理人资格证书才能销售保险。
  签合同的500元是押金，因为你要领取保险公司的空白收据等重要单证在外面做业务。这个500元在你结束合同时是要退还的。
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  2021-05-04 12:14 米增强 客户经理

  要交钱的就是骗子！一个保险公司会那么穷吗？还要你交500。
  别信