脾切除算几级伤残?工伤赔偿应如何申请

我前几天在上班中不小心摔伤。造成脾出血。进入医院后经医生诊断进行了脾切除手术,可是公司没有给我买工伤保险也没有签订劳动合同,请问我该如何申请工伤赔偿?
赵风萍 来自: 移动端 2021-05-01 13:17

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2021-05-01 13:20最佳答案

    人身伤害赔偿脾切除属于几级伤残,应该怎么赔偿?

应构成七级伤残。按工伤、职业病伤残评定标准确定。从工伤保险基金中,按残疾等级支付一次性残疾补助金,七级残疾是12个月的工资。

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用人单位按工伤前的标准支付工资福利待遇、护理费、医院伙食补助费和交通费。单位不支付保险费的,由单位支付全部费用。

1,交通事故脾脏切除是8级伤残,工伤是7级,需要分两部分来赔偿,建议申请伤残鉴定后,最终通过法医伤残鉴定为准,赔偿金就要根据是当地标准,可走司法程序。

2,《人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。

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3,《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年,75周岁以上的,按5年计算。

首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

如受伤被认定为因公受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付(包括二次治疗的费用),停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

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等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

其他回答(共7条)

  • 2021-05-01 13:41 赵顺财 客户经理

    一个脾脏切除应为定为七级伤残,胰腺还需手术尚不明了。最终要以伤残鉴定为准。
    赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
    交通事故七级伤残残疾补助金其计算公式为:
    七级伤残残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(40%)×赔偿年限
    注:伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。
    如果按甘肃省城镇户口计算的交通事故七级伤残补助金为13188.55元/年×20年×七级伤残系数40%
    甘肃省2011年道路交通事故人身损害赔偿标准根据甘肃省2010年《国民经济和社会发展统计公报》公布的数据,甘肃省2011年人身损害赔偿标准如下:
    1、城镇居民人均可支配收入13188.55元;2、城镇居民消费性支出9895.35元;3、农民人均纯收入3424.7元;4、农村居民人均生活消费支出2941.99元;5、在岗职工年平均工资27177元/年。
    交通事故七级伤残残疾赔偿金的法律依据
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定,“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。”根据上述规定,要计算残疾赔偿金需要确定赔偿等级和赔偿年限。解释中没有明确表明如何根据伤残等级来区分赔偿水平,但不同伤残等级的赔偿水平应该是不同的。其中居民人均收人按照城镇居民和农村居民而有所不同,但都要按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。
  • 2021-05-01 13:38 赵飞虹 客户经理

    员工是属于工伤范畴内的,那么一定属于成年脾脏切除,是可以初步判定为七级伤残,具体结果以劳动能力鉴定结果为准。
    GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
    七级标准:53)成人脾切除;
    工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
    法规:《工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 2021-05-01 13:35 赵飞虹 客户经理

    脾脏切除属于七级或者八级工伤。具体的工伤标准可以经过鉴定部门专门鉴定后判断。

    七级或八级工伤的赔偿为:

    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资;

    2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    相关法律规定:

    1、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第七条规定,成人脾切除的,构成七级工伤与职业病鉴定标准。

    2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第八条规定,脾部分切除的,构成八级工伤与职业病鉴定标准。

    3、《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    交通事故脾脏切除是8级伤残,工伤是7级,需要分两部分来赔偿,建议申请伤残鉴定后,最终通过法医伤残鉴定为准,赔偿金就要根据是当地标准,可走司法程序。

  • 2021-05-01 13:32 齐晓娜 客户经理

    GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》七级标准:53)成人脾切除;
    工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
    法规:《工伤保险条例》

    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    拓展资料

    工伤伤残等级指职工工伤与职业病致残等级分级,分为一至十级。工伤伤残等级是对职工工伤后劳动能力的鉴定,也是对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。

    参考资料:

  • 2021-05-01 13:29 齐斯琴 客户经理

    职工工伤致右脚拇指粉粹性骨折钢钉股东,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.7七级”“47)脾切除”之规定,应评定为七级伤残。
    根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
    1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资;
    2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
    所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
    本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
  • 2021-05-01 13:26 齐晓彬 客户经理

    脾脏摘除已经构成伤残,公司在承担医疗费之外,还需赔偿其他项目的费用
    脾切除根据职工伤残评定标准,符合七级.你公司的协议不影响工伤保险责任承担.可以结合工伤保险条例规定标准计算.四万元并不太过分.供参考.
    该工人是工伤,经工伤认定和工伤能力鉴定后,可以提起工伤赔偿
  • 2021-05-01 13:23 连伟智 客户经理

    向社保局申请工伤认定。
    先申请工伤认定,然后做劳动能力等级鉴定。
    根据鉴定结果计算赔偿数额。

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