其他回答(共7条)

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  2021-05-01 12:46 齐晓峰 客户经理

  新华保险的待遇在业界出名公认的高、、、
  特别是刚成立的新华保险深圳支公司，待遇更是有多项额外奖金和奖励、、、
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  2021-05-01 12:43 齐晓威 客户经理

  “怎么样？”是指那方面呢？如果说是公司，无论到哪里工作，你都需要与你的上下级关系融洽，如果说产品，汇金公司都选择了它，你认为如何呢？
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  2021-05-01 12:37 龚崇权 客户经理

  新华人寿是骗子保险，六年保单到利率底于银行同期，只有1/2利息。叫什么银保。就是一骗，还分红两全保险。站建行柜台边拉客户，希望银监会止至此类骗保公司行为。银行不能提供场所。大家相信银行。
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  2021-05-01 12:34 龙层花 客户经理

  保险分为内勤和外勤
  内勤就是办公室工作人员，和文员差不多，拿工资的，。可怜的工资。。
  外勤是跑业务的，开始很累。做起来很赚钱。
  就这样 。
  新华人寿， 现在内部高层很混乱 ，不建议去。
  中国人寿不错 。，对于新人还是有政策的 。
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  2021-05-01 12:31 连佩忠 客户经理

  有个这么说：新华保险骗人新华保险骗人新华人寿招聘骗局我是一名大学毕业生，毕业后工作比较难找，被新华人寿所“招募”。后来才明白，他们的招聘其实是个人行为，并非公司的官方招聘。招聘的“岗位”很多，有：预备管理干部，人事专员，资深客户经理，内勤人员，理赔专员等等，实际上全部都是“幌子”而已，那么多的招聘只是该单位里面的寿险代理人发展“下线”（他们称之为“增员”）。为了增员，他们已经达到了几乎不择手段的地步。1，利用“招聘管理干部”蒙骗应聘者。所谓“管理干部”，就是要从最普通的业务员做起，通过不断的“增员”，建立团队，当团队人数到达8人时，推荐人即成为所谓的“主任”。当然，主任不是很好当的，需要团队所有人全部转正，也就是每人的业绩在3个月到达1万元。绝大部分人根本无法卖掉保险，只好自己买，这样“主任”就从中获利。新华保险骗人2，利用“工资待遇”迷惑应聘者。他们增员时对应聘者是这样承诺的：“客户经理月薪1500～3000元，主管月薪3000以上，享受三金”。可事实上，一般新进人员享受“有条件底薪”500元，可以享受3个月，且每个月起码要卖掉3000元的保险，否则就只能拿到300元。3月后就不再享受底薪。这和他们当初所承诺的天差地别。而且他们还狡辩说：卖掉1万的保险不就有3000的薪水了吗？拿不到薪水说明你没有业绩，怪谁？――应聘者只好自吞苦果。所谓的“三金”根本不存在。3，所有的员工，都在招聘。招聘就是增员，发展下线，如果下线数量多到一定程度，上线就可不用卖保险每月也有高收入。所以，在该公里里面“招聘比卖保险更重要”。常常可以看到周六人才市场，劳动力市场，很多新华人寿的人在大厅里游说，要人填写“招聘登记表”。最“热闹”的时候，整个劳动力市场大厅里几乎三分之一是新华人寿的人在招聘。他们招聘的渠道有：通过张贴小广告，登报，在网站上发布消息，托熟人介绍，随机招聘。他们每个人每月招聘多少人都在月初定有目标。在昆山，在无锡，新华人寿的招聘到了甚至比“传销”更严重的地步。新华保险骗人4，逐步上钩他们招聘的手法很狡猾。当应聘者看见了小广告，打电话询问时：招聘者一般会首先发问，问学历，问工组经历等等，总之目的是堵住应聘者的嘴。当应聘者坚持问是否是做保险时，他们会反问：你喜欢做保险的话可以去别家保险公司，我们招的是管理干部，负责人事管理。。。。接着要求应聘者下午去公司“面试”“面试”是第二步，会让应聘者填写一张表格，掌握详细的联系方式。之后会假装不满意应聘者的条件，他们称作为“欲擒故纵法”。然后进行一番洗脑，拿出自己工资最大的一张工资单，诱惑应聘者。最后会让他交钱，准备周一上午去苏州“培训”。去苏州“培训”是第三步，培训就是洗脑，培训的大部分内容是讲公司的分配制度，讲“增员”，培训的现场就像非法传销的集会场所，组织严密，“讲师”轮番上阵。三天培训后回来继续下一步，上岗，交几百元钱。上岗后首先就是教“新人”去招聘。。。5，造假公司要求应聘者最低学历为高中，但是实际操作时，若其只有初中学历或无学历，在上岗时，公司将帮忙伪

  扩展阅读：

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  2021-05-01 12:28 龚尧莞 客户经理

  学霸说保险，专注保险测评！最新的重疾险测评分析对比已经出来了，大家可以点击查阅：《国内136款热门重疾险对比表》
  

  新华是一家大型寿险企业，全国上下都有较多的分公司和机构网点。这个公司做的比较好的险种有人寿保险、重疾险以及年金险。
  

  想要了解这个公司你就得了解这个公司的产品如何。新华的产品整体看来还是不错的，就是有点贵。但是，有一下产品是真的对消费者不太友好。为了方便大家了解这个公司，我对这个公司主推的一款重疾险进行了分析：
  

  健康无忧C1是一款只能选择保障终身的单次理赔重疾险，具体有以下这些保障内容：
  

  由图可以看出，健康无忧C1有着以下几点优点：
  

  1、只要你在前十年里不幸确诊重疾或身故，新华保险公司就都会额外给你20%的基本保额。
  

  2、患有6种特定重疾的，例如脑癌，也可以得到20%的额外赔偿。
  

  这款产品还这些不足之处：
  

  1、价格比其他的产品贵，且没有太多的吸引点。1万左右的价格，不是谁都能够付得起的。
  

  2、轻症的赔付金额有些少，目前普遍的轻症赔付金额是30%。这款产品只赔20%的基本保额，太对不起那1万块的保费了。
  

  这是一份比较值得买的重疾险名单，价格也比较良心，有需要的可以看看：《十大值得买的热门重疾险大盘点！》
  

  有些产品的性价比真的不高，我给大家整理了一些出来：《十大【不值得买】的重疾险大盘点！》需要的可以看看
  

  问题回答就到此结束了，希望对你有用。
  

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  2021-05-01 12:25 樊振生 客户经理

  新华人寿保险公司的待遇不错，现在入职新华保险公司专出勤奖、开单奖就能拿1500元，还有底薪+提佣再单给。根据职位级别的不同还享受住院医疗保险、意外险等险和年假等福利。