其他回答(共7条)

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  2021-05-01 08:53 符腾丹 客户经理

  去县里找吧，我爸也是村干部，也没有
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  2021-05-01 08:50 龚富贵 客户经理

  养老保险已经交了30年，可以停止缴纳养老金。

  根据《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  上述规定包含了二层意思：

  1、达到法定退休年龄和累计缴费满15年，两者缺一不可；

  2、法律所规定的是“累计缴费”满15年，而不是“连续缴费”满15年。

  目前，法律和政策层面上没有明确规定不允许缴费满15年后可以不缴。如果没有工作单位的话，个人可以选择自己缴纳养老保险，缴费年限累计计算。养老金待遇的计发，是和缴费年限、缴费基数等密切相关的，缴费年限越长，缴费基数越高，所计发的养老金待遇越高。

  如果在单位工作的话，社会保险参保缴费是企业和员工必须尽的义务，也就是说在单位就业的，社保费用是必须缴纳的，其中包括养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。

  扩展资料：

  根据《中华人民共和国社会保险法》

  第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

  第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  第八十五条　用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

  第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  参考资料来源：

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  2021-05-01 08:47 齐景岳 客户经理

  依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第13号令）第二条规定

  “ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

  根据现行政策文件规定，参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日（含）前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。

  根据相关规定，参保单位、参保个人是按月缴纳养老保险费。因此补缴养老保险并不可以一次性补缴！

  扩展资料：
  

  养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

  有利保证劳动力再生产

  通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

  有利于社会的安全稳定

  养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

  有利于促进经济的发展

  各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

  此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。

  在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。从此，中国逐步建立起多层次的养老保险体系。

  参考资料：
  

  
  

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  2021-05-01 08:44 管火金 客户经理

  依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第13号令）第二条规定“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

  根据现行政策文件规定，参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日（含）前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。

  根据相关规定，参保单位、参保个人是按月缴纳养老保险费。因此补缴养老保险并不可以一次性补缴！

  可以参考以下方法解决此事：

  1、可以转入新型农村社会养老保险或者城镇后民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。不过，这个退休后领取的养老金会比城镇职工养老保险的要低。新型农村社会养老保险或者城镇后民社会养老保险，满60周岁时缴费年限累计未满15年，不论什么时候开始参保缴费，都可以一次性补缴至满15年。

  2、还有，就是个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，你可以一次性拿回个人账户储存额社，但单位为你缴纳的那部分是没法拿到的。

  扩展资料：

  • 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

  • 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

  • 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

  • 社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

  参考资料：
  

  
  

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  2021-05-01 08:41 齐方洲 客户经理

  养老保险领取条件：
  1、企事业单位：参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限
  2、城乡居民：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。
  养老保险领取流程：
  1.申请：参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请
  2.初审：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件者及时受理
  3.受理：工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见，将材料上呈科长复审，符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细
  4.办结：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据，养老金代发机构发放养老金。
  注：城乡居民：参保人员持上述办理材料到村（居）委会办理相关申领手续。
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  2021-05-01 08:38 符耀精 客户经理

  "我们国家历年来，始终没有对农村干部有退休政策，也没有退休金，因为农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇，鉴于这种情况，有些省市地方政府，给予农村干部一定的补贴，或者叫“退休金”。这个不是国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发给。
  自从国家实行养老保险缴费政策之后，农村干部也和其他人一样，按照规定缴纳养老保险，到法定年龄时，缴纳养老保险最低满15年以上办理领取养老金手续，按月领取养老金。"
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  2021-05-01 08:32 齐晓怡 客户经理

  农村村干部没有退休金的待遇，我国农村实行基本养老保险制度和农村养老保险制度相结合的养老制度。达到退休年龄的且缴费达到15以上的，退休后可领取养老保险金。所以村干部能否领到养老保险金，关键是否达到缴费年限、退休年龄，与担任村干部的职务无关。