其他回答(共7条)

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  2021-05-01 05:28 赵颐轩 客户经理

  退休年龄还没达到，社保得继续缴纳，否则医保就要中断，而且医保不可以一次性缴纳，一次性缴纳的情形只会是在退休后达不到年限，一次性补足。
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  2021-05-01 05:25 黄睿哲 客户经理

  有两种方案解决医疗保险没有缴够到最低期限：
  第一种方案
  如果你刚好到了可以退休的年龄，养老保险和医保都缴纳了15年，那么从你退休之后，想要在退休之后能够享受医疗待遇，那么可以在退休的那个月开始补缴未来的医疗保险。
  例如你退休时医保还差10年的话，那你直接补足10年的医保费用，就可以退休后一边领取养老金，一边能够享受终身医疗险了。
  第二种方案
  在退休之后延迟缴费，办理退休后仍然按照在职人员的缴费比例缴纳。但是由于你已退休，自然的单位是不会给你承担这部分费用的，那么这些费用就要你自己承担。只要你能按月缴纳医疗保险费，就可以继续享受在职人员的医保待遇，直到交满(男25年，女20年)的年限就可以了。
  还有一些人，在自己不清楚的情况下，缴满15年的社保并到达退休年龄后，未考虑其医保年限是否已达到。就将医保转为城镇居民医保来缴纳，这是很不明智的一种做法。因为我们很清楚，职工医保要比城镇居民医保报销的比例要高，每个月返还的钱也是不一样的。所以遇到这样的情况时，一定要分辨清楚、想明白再决定。
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  2021-05-01 05:22 赵颖轶 客户经理

  社保中的医疗险只有在交费期间才能享受医疗报销，交费不够20年，所交费用是不能退还的。
  员工可以选择延缴，继续缴纳社保费用。
  养老保险累计缴费满15年，达到退休年龄的，而医疗保险缴费需要20年，但是参保人的医疗保险缴费只有15年，有些城市就可以在退休时可以补缴医疗保险，有些城市就规定是在1997年前参保或者规定在2001年前参保的，从未中断过的才可以补缴，否则，只能延缴。可以按照退休前的工资作为基数进行补缴；
  一、一次性补缴到20年，按照退休最后一个月缴费基数算，补缴到20年；
  二、法律依据用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人帐户(以下简称个人帐户)和社会统筹基金。
  个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人帐户暂按照下列规定计入：
  （一）在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2.3％计入；
  （二）在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的2.7％计入；
  （三）在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的3.5％计入；
  （四）退休人员按照本人养老金的5％计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入
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  2021-05-01 05:19 黄益溢 客户经理

  可以一次性补缴。

  《社会保险法》

  第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

  扩展资料：

  医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。

  2016年1月12日，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求，推进城镇居民医保和新农合制度整合，逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。

  2016年12月20日，人社部召开基本医疗保险全国联网和异地就医直接结算工作视频会，并与北京等22个申请首批启动基本医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算的省份签订了工作责任书，标志着跨省异地就医直接结算工作正式转入落实阶段。

  参考资料：

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  2021-05-01 05:16 齐晓姝 客户经理

  退休年龄到了，社保缴费不够十五年，医保肯定是不够二十年，现在医保正常缴费，正常是可以医保报销。
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  2021-05-01 05:10 黄盛润 客户经理

  我国的新社保条例要求必须缴纳15年才能领取养老金。如果仍未缴满15年，那该怎么办呢？不用担心，还有以下处理方法：

  1.按年补缴。

  如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保，则可以在此基础上继续补缴社保，直到缴满15年为止。但是，这种缴费通常为一次交清一年，并且没有企业分担的任何部分。

  2.一次性缴纳。

  一次性缴纳必须满足此类条件。“2011年以前退休的国有企事业单位从业人员”，“1961年至1982年下乡受过教育的青年”，“2011年以前在单位缴纳社会保障的退休人员”，城镇居民养老保险农村居民可以一次性付清，但城镇职工养老保险暂不支持一次性补缴。

  3.延迟退休。

  延迟退休的好处是你可以再工作几年，公司将分担五险和一金，但是对于大多数健康状况不佳的人，他们仍然希望能提前退休。

  4.转变成城乡居民养老保险。

  城乡居民可以自己支付的只有医疗保险和养老保险。像失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金这几种自己是无法缴费的。此外，退休后的城乡居民养老金将比城镇职工的养老金低一些，因为他们本身的缴费水平会比较低。关于养老金问题可以看这里：

  5.选择放弃。

  如果放弃社保，则可以取回已支付的养老金个人保险账户的余额。但是这样一来，公司不会退还部分款项，你也无法享受各种养老金。所以，奶爸建议你最好不要放弃社保。

  社保作为基础性保障，对于疾病类的保障是远远不够的，经济情况允许的条件下，可以配置一下商业保险，进一步完善家庭保障体系。

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  2021-05-01 05:07 齐晓平 客户经理

  退休年龄已到，社保未交满15年，根据《中华人民共和国社会保险法》有三种方式可以获得退休金：

  1、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

  2、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

  3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

  社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

  扩展资料：
  

  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

  1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

  3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

  4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

  根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

  参考资料来源：