其他回答(共7条)

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  2021-04-29 11:35 黄益汉 客户经理

  规定是：在非户口所在地缴纳养老保险费满10年，累计缴满15年，达到退休年龄，就可以就地办理退休手续，享受当地退休待遇。在办理退休手续时，社保局一定会叫你留下你的银行账户，以后不论你在何处，社保局都会按月将养老金汇入你的银行账户。很方便的。
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  2021-04-29 11:32 黄皖生 客户经理

  如果一直在北京干，在北京退休，那就在北京领取养老金了，养老金 是每个月存到你的一个存折上的，不要到社保局去签字，一般半年去社保局报到一次就可以了。
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  2021-04-29 11:29 黄睿多 客户经理

  是的，交满15年是可以领到养老金的，因为国家规定就是社保交15年，登60岁退休之后开始发放养老金
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  2021-04-29 11:26 黄相森 客户经理

  （1）【个体户】缴纳养老金和【公司】缴纳养老金是一样的。
  （2）以后领养老金的多少，主要看你缴纳五险一金的基数是多少，还有看你在哪个城市，每个城市的养老金政策都不一样的。
  （3）你可以在支付宝上面搜索【养老金计算器】，在上面可以计算你以后可以领多少养老金。
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  2021-04-29 11:23 齐晓娜 客户经理

  现在交社保到退休时，社保已交足十五以上的可以办理退休，退休后每月领取退休金，现在每月交养老金，退休后每月就领养老金
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  2021-04-29 11:20 车广东 客户经理

  社保与我们每个人的生活息息相关，所以有关社保的话题一直备受人们热议，按照国家规定，社保缴费年限达15年，那么退休后就可以按月领取养老金了，那么这是不是意味着我们的社保只需要缴纳15年呢？
  就我国而言，社保的最低缴费年限为15年，这是享受养老待遇的最低门槛要求，只有缴费满15年的参保人，退休后才可以按月领取养老金。注意这里是可以领，那么到底可以领多少，这个是与参保人员缴纳养老保险的年限有关系的，我国养老保险实行的是多缴多得，长缴多得的原则，也就是缴费年限越久，那么退休后领取的养老金就越多。
  我国社保对于职工和企业来说，是具有强制性的，企业必须依法为职工缴纳社保，即使职工社保缴费年限已经满15年，只要职工还在单位上班，那么单位就有为职工缴纳社保的义务，所以对于上班族而言，社保并不是交够15年后就不用交了。
  对于灵活就业人员而言，社保是参保人员自愿缴纳的，所以当参保人员的养老保险缴费年限达到领取养老金的最低门槛后，参保人员可以选择不继续缴纳，当然如果想要领取更多的养老金，那么灵活就业参保者也可以继续缴纳社保。
  社保出了养老保险外，还包含医疗保险、生育保险、工伤保险，以及失业保险，其中医疗保险也是大家重点关注的险种，平时看病买药，住院就诊等都会用到医疗保险，而医疗保险和养老保险一样，也是有退休年限要求的，通常男性医疗保险累计缴费年限需要达30年，女性医疗保险累计缴费年限需要达25年，退休后才可以享受终身医疗保障，可见社保缴费15年，对于医疗保险而言，是远远不够的。
  总的来说，对于职工而言，社保即使缴费已达15年，也必须要继续缴纳社保，直到职工退休为止，而对于灵活就业人员而言，社保是自愿参加的，所以当社保缴费满15年后，可以选择不继续缴纳，不过缴费年限越久，退休后领取的养老金就越多，所以灵活就业人员可以根据自身情况选择是否要继续缴纳社保。
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  2021-04-29 11:17 龚峻梅 客户经理

  社保包括5险1金，即养老，医疗，工伤，生育，失业保险和公积金。
  因此不能单纯讲有社保，就指是医疗保险。
  是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
  退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
  另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
  如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。