谁知道扬州的恒安标准人寿保险公司怎样?他招...
谁知道扬州的恒安标准人寿保险公司怎样?他招内勤是不到最后还是让跑保险
齐晓姝
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2021-04-27 17:57
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2021-04-27 17:46最佳答案
你最好问清楚是不是只做前台,保险公司有骗人说做前台,其实让你去卖保险的事情,尤其是像恒安这类的小公司,如果你进去后让你交钱培训考试的,就是去卖保险的了。
其他回答(共7条)
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2021-04-27 18:00 黄盛沛 客户经理
据我了解,正规的保险公司都是专人专岗的,如果你定位是内勤,肯定不会让你卖保险。当然,如果您是销售,那么就得卖保险啦 -
2021-04-27 17:58 黄皖疆 客户经理
一般有内勤和外勤之分,内勤有正式编制的,如收费、培训、企划等,非正式编制的,如电话助理、部门助理,主要负责打电话和协助部门整理发放保单、资料或打印计划书等;外勤会比较有挑战,一般保险公司都会有销售技能的培训、产品知识培训,之后会有师傅手把手的带新人,学会销售之后,还可以学到招聘、培训、管理等各项技能!总之,内勤就和传统公司的职员一样,发展空间有限,但是外勤可以提升自身各方面能力,收入无上限,按照一定的标准晋升发展,参加公司各种境内外旅游竞赛等。
目前国内保险公司中,中资的平安、中外合资的中宏保险、外资的友邦等都不错,如果想做保险,可以做一下比较 -
2021-04-27 17:55 龙安隆 客户经理
我也在保险公司呆过,我去面试时也是应聘的行政岗,但是还是要从基础业务做起,因为你对业务不熟悉,那么你是没法从事行政工作的。三个月是试用期吧,要是三个月内你没有一定的业绩,那你就通过不了试用期,就更别谈转作行政了。我在公司的时候也问过公司内勤,要达到一定业绩才可以转内勤的,而且标准还不低。 -
2021-04-27 17:52 管爱娟 客户经理
没错,保险公司都是以业务为主的,每个岗位都会有任务的,由其是刚在起步的小公司,所以要在保险就业我个人觉得还是要看公司的实力,中国人寿就是一家世界500强的寿险公司,还是三地上市公司,他的实力是没得说的。 -
2021-04-27 17:49 黄盛松 客户经理
不一定,我就在恒安,但是恒安分内勤和营销。你问他是要你做内勤还是销售?内勤就是固定工资,销售你也知道就是跑业务啦~不过恒安标准的内勤还是可以的,比较轻松~ -
2021-04-27 17:43 黄皖生 客户经理
保险行业是一个很锻炼人的地方,人才济济,如果你是想来锻炼的,就请你抱着一颗学习的心态,潜心去做,若果你怕受骗,那你就找一家大的保险公司---像中国人寿这样的龙头企业。我就是中国人寿浦东分公司的。。。 -
2021-04-27 17:40 樊振玲 客户经理
威海的恒安标准人寿我去面试过,其实也没什么,一家外资企业,在中国的市场上不会有什么大的发展,因为奥运之后进驻中国的外资保险公司太多了,在老百姓心目中还是相信国企,如中国人寿,中国平安,泰康人寿,新华人寿等!我是全日制本科毕业,从事寿险行业半年,去恒安参加面试,起初感觉是很正规,跟筹备组的经理谈了之后,其实也就那么回事,也是走过场,它最需要的还是跑保险的,不过说的好听是叫理财规划师!我当时也是去应聘内勤的,待遇第一次面试没谈,不过听经理的意思是不需要内勤,要的只是大专以上学历的理财规划师!之后公司打过多次电话让我去参加第二次面试,本人没去!不管哪家寿险公司内勤的待遇都不是很高,只是稳定而已,公司给交三金。组训、讲师的待遇相对高些,但是跟团队的绩效挂钩的!要想在寿险行业发展,没有能力是不行的!单纯的只是做文员即内勤,在威海这边是1500左右
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