其他回答(共7条)

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  2021-04-27 15:03 齐景宪 客户经理

  退休一般在最后一个参保地办理没有档案，如果当地社保系统记载的实际缴费年限大于15年，个人认为应该也能办理退休手续
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  2021-04-27 15:03 赵顺轩 客户经理

  按现在国家的社保政策，只要交满基本的15年，到退休年龄办理退休手续就可按月领取养老金。
  建议为了你自身的利益，在条件允许的情况下，最好缴纳社保年限越多越好，社保基数越高越好，因所领取的养老金是按你缴纳的年限与基数和你城市的平均工资挂钩的。
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  2021-04-27 15:00 黄盛松 客户经理

  仅重大疾病不符合病退条件，不能病退。

  企业职工患重大疾病，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》（劳社部发［2002］8号）进行劳动能力鉴定，完全丧失劳动能力，且男年满50岁，女年满45岁，连续工龄满十年的，应当退休。

  其中，缴费年限满15年的，按月领取养老金，缴费年限不满15年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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  2021-04-27 15:00 龚峻梅 客户经理

  养老保险交费不足15年，不可以提前办病退。

  病退条件：

  以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，

  一、男年满50周岁，女年满45周岁。

  二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。

  三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

  目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

  养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；

  一般类疾病住院出院后满1年；

  恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；

  精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

  职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

  需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

  扩展资料：

  根据《中华人民共和国社会保险法》：

  第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

  第十八条　国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

  第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

  参考资料来源：

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  2021-04-27 14:57 赵飞虹 客户经理

  养老退休一般在户口所在地退休。95年以前没有档案的办不了退休，要特批，95年以后的无所谓
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  2021-04-27 14:54 赵顺西 客户经理

  职工未到正式退休年龄，社保未交满15周年。且职工本人患重大疾病，希望能够病退。提前办理病退，是需要社保部门和医保部分同时审核以后，才能做出的决定。在本人工作中，有过办理过病退（癌症等慢性病，可以达到病退的标准。）的先例，审核过程相当严谨。主要是防止，患有非重大疾病（含没有达到病退标准）的职工，冒充患有重大疾病，办理病退。病退以后的退休养老金，低于当地上年度社平工资的标准，工龄按照实际拥有的工龄计算。办理病退的职工，缴费年限和视同缴费年限，超过了15年的领取养老金的最低年限，就不存在补缴社保的必要。至于缴纳社保未满15年的职工，希望以患重大疾病为由，办理病退。同时，病退以后是否需要补缴，满足15年这个最低前提条件，只有咨询当地社保部门的负责人，得到最权威的答案。
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  2021-04-27 14:54 车广义 客户经理

  档案只是在1995年全部实行养老保险缴费政策之前参加工作的，是有用的，因为有视同缴费年限，1995年全部实行缴费制度之后，用缴纳年限替代了工龄。所以，有没有档案，都是一样的办理退休，只要你缴纳养老保险达到规定年限，档案存放在哪里，你不缴纳养老保险，也是不计算工龄的，也没有工龄的说法了。
  领取养老金的条件：
  1、交过养老保险15年。
  2、达到法定退休年龄并且办理退休：男退休年龄是60周岁；女国企单位退休年龄是55周岁，私企退休年龄是50周岁。
  如果满足以上两个条件，您就可以按月领取养老金了。