其他回答(共7条)

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  2021-04-27 04:31 符翩翩 客户经理

  日前，经省政府同意，我省从2012年1月起调整企业退休人员养老金，具体为：
  一、调整范围
  2011年12月31日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
  二、调整水平和办法
  （一）普遍调整。按以下两部分计算：第一部分每人每月按160元增加；第二部分按2011年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。
  （二）适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：
  1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。
  2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元.
  3、2011年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。
  4、企业退休军转干部，每人每月再提高50元。
  （三）退职人员调整办法
  按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加；第二部分按与退休人员相同的办法增加。
  （四）建国前老工人调整办法
  红军时期参加革命工作的，每人每月增加900元；抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加800元；解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加700元。
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  2021-04-27 04:28 齐晓娟 客户经理

  【2012山东养老金上调】根据人社部规定，此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整要体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退
  休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中央规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
  2012山东养老金上调政策的“普遍调整”是什么？
  具体来说，“普遍调整”按以下两部分增加基本养老金：调整范围内的退休人员每人每月增加100元;按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴
  费年限，不含折算工龄)，每满一年增加3元，缴费年限不满一年的按一年计算。
  2012山东养老金上调政策的“适当倾斜”是什么？
  “适当倾斜”则是在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
  1.对截至2011年12月31日年满65周岁的退休人员，分年龄段按以下标准
  每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁50元;年满70周岁不满75周岁65元;年满75周岁不满80周岁80元;年满80周岁不满85周岁95元;年满85周岁不满90周岁110元;年满90周岁125元。退休人员的年龄计算，以批准退休时
  确定的出生时间为准。
  2.退休前由政府人事(职改)部门批准组建的专业技术职务评审委员会评审通过，并被聘任在企业技术管理岗位上工作的正高级、副高级职称专业技术人
  员，每人每月再分别增加200元、180元。
  退休前由省级人力资源和社会保障部门批准，并被聘任在企业技能岗位上工作的高级技师，每人每月再增加180元。
  退休前没有取得副高级以上专业技术职称，但在1986年1月24日职称制度改革前具有中级专业技术职称，并被聘任在企业技术管理岗位上工作的退休人员，每人每月再增加180元。
  3.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平。
  最后，针对不同参保人的情况，如果感觉到目前养老保险的幅度不能完全
  满足自身保险需求时，您可以购买适合自己的商业分红保险，因为其在常规医疗费用报销和意外情况赔付的同时又能提升个人经济收入。此外，您还可以购买适合自己的分红保险，为生命和生活构建双重保险。
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  2021-04-27 04:25 黄益汉 客户经理

  我在国家大企业退休，由于前几年企业改革，老师转地方，医生留在企业。这个改革显然是偏了老师，亏了医生。同样一年毕业 ，都是大学本科，都有高级职称，可是老师的退休金就比我多拿1000多元钱，这到哪里说理啊？自古以来，文教卫生不分家，可在企业就分了家？我们同在一个楼上住，让我们当医生的有些失去面子！企业提高养老金应该要偏重企业早退休高职人员这个问题，对我们这些在企业已经退休多年的高职人员要考虑！不能单纯的以工龄，这不合理！像我们以前的老本科在企业占得比例很低啊！但企业没有这些高职人员，企业能生存和发展吗？
  再一个问题是，现在刚退休的人员的退休金相比之下也太高了！一般的工人现在退休都比我们多拿1000多元。所以，在考虑方案时，是否应该要适当的增加2000年前退休人员的养老金？
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  2021-04-27 04:22 龚崇松 客户经理

  3月29日，山东省养老金上调的文件已经下发，详细文件可以在网站查询。
  摘取调整的部分，供大家了解。
  《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》
  鲁人社发[2012]15号
  （一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：
  第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以160元计算增加。各市（省直管企业）调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定(附件1)。
  第二部分按2011年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。
  （二）适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给与适当倾斜：
  1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。
  2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元。
  3、2011年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高150元、70元和130元。
  同时具备上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可重复享受。
  （三）退职人员的调整办法
  对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。
  同时，对符合本通知第二条第（二）款第3项规定的年龄条件的退职人员，参照该项对退休人员的规定执行。
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  2021-04-27 04:19 齐昆明 客户经理

  关于2014年山东省企业退休人员基本养老金调整通知
  鲁人社发〔2014〕27号
  各市人民政府，各养老金保险省直管企业：
  根据《人力资源和社会保障部财政部关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2014年1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：
  一、调整范围
  2013年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员（不含按省政府办公厅鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同).
  二、调整水平和办法
  （一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金；
  第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以170元计算增加。各市（省直管企业）调整系数（见附件1）根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定。
  第二部分按2013年12月份本人月基本养老金的4.8%计算增加。
  （二）适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：
  1. 1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元。
  2. 2013年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130和240元。
  同时具备上述两项条件的退休人员，可重复享受。
  3. 企业退休的省部级以上劳动模范（包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的），调整基本养老金后，其基本养老金低于统筹所在市（省直管企业）调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足平均水平。
  （三）退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。
  同时，对符合本通知第二条第（二）款第2项规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。
  三、资金列支渠道
  这次调整基本养老金所需资金，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。
  四、几个具体问题的规定
  （一）企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行研究制定。
  （二）按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
  （三）本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。
  （四）这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。
  五、审批程序
  调整企业退休人员基本养老金时，养老金保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。
  这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2014年调整企业退休人员基本养老金汇总表》（见附件2）一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
  
  2014年5月28日
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  2021-04-27 04:13 齐明杰 客户经理

  养老金调增部分自4月20日起陆续发放到账，可去银行查询一下。
  其调整方案如下：
  关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知
  鲁人社发[2012]15号
  各市人民政府，各养老保险省直管企业：
  根据《人力资源和社会保障部、财政部关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2012〕5号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2012年1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：
  一、调整范围
  2011年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。
  二、调整水平和办法
  （一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：
  第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以160元计算增加。各市（省直管企业）调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定(附件1)。
  第二部分按2011年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。
  （二）适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给与适当倾斜：
  1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。
  2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元。
  3、2011年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高150元、70元和130元。
  同时具备上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可重复享受。
  （三）退职人员的调整办法
  对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。
  同时，对符合本通知第二条第（二）款第3项规定的年龄条件的退职人员，参照该项对退休人员的规定执行。
  三、资金列支渠道
  这次调整基本养老金所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。
  四、几个具体问题的规定
  （一）企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行研究制定。
  （二）按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
  （三）本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。
  （四）这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。
  五、审批程序
  调整企业退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。
  这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2012年调整企业退休人员基本养老金汇总表》（附件2）一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
  山东省人力资源社会保障厅
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  2021-04-27 04:10 齐春怡 客户经理

  截止3月26日，山东省人力资源和社会保障厅官方还没有公布2012年企业退休人员基本养老金调整方案。
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