其他回答(共7条)

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  2021-04-26 13:03 米塞林 客户经理

  灵活就业人员参加职工基本医疗保险，缴纳的基本医疗保险费全部划入统筹基金,享受基本医疗保险统筹基金待遇,不建立个人账户。
  个人缴费流程
  一、申报。
  已参保个人持①《养老保险手册》
  ②《医疗保险手册》等资料，到个人缴费申报窗口申请缴费。
  新参保人员持①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》
  ②《个人初次参保缴费通知单》
  ③《职工参加社会保险基本信息情况表》，到缴费申报窗口申请缴费。
  ④新参保人员要带三张一寸近照。
  二、核定征缴计划。缴费申报窗口审核材料①②③，作出个人征缴计划。
  三、打印发票。缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》。
  三、交款。缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗口交款，领取《现金交款单》或《进帐单》。
  四、基金结算。参保个人交款后持《社会保险费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖。
  五、基金记账。基金结算窗口将到位基金及时入帐。
  自由职业交费比例
  一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险
  二、缴费比例：
  基本养老保险+地方补充养老19%，
  基本医疗保险+地方补充医疗8.5%
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  2021-04-26 13:00 车巧怡 客户经理

  你的养老保险是可以异地转移的，但医疗保险是不可以转移的，因为各地的社保政策根据当地的实际情况会不同。如果你要把泰安的养老保险转到淄博，那就需要去淄博市社保局详细咨询办理了（看淄博社保能不能接受你的养老保险个人帐户）。你完全不用担心在泰安的养老、医疗保险，不会白交，以后等你退休时候都会算到你的缴费年限里去。我建议你现在就安心在淄博上班，同时重新在淄博缴纳养老和医疗保险，可以在当地享受相应待遇，反正你之前缴费的都算缴费年限，等你退休时候再去办里转移手续都来得及。希望对你有帮助。
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  2021-04-26 13:00 赵飞虹 客户经理

  在异地工作,辞职后的自由职业者，必须在原参保地将医保关系转移到新就业地才能继续交。
  

  1、根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》第五条规定：  由于劳动关系终止或其他原因中止城镇基本医疗保险关系的农村户籍人员，可凭就业地社会（医疗）保险经办机构出具的参保凭证，向户籍所在地新型农村合作医疗经办机构申请，按当地规定参加新型农村合作医疗。

  2、根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》第六条规定：  城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；

  无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。

  3、根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》第七条规定：  城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医疗保险的，由新就业地社会（医疗）保险经办机构通知原就业地社会保险经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇；

  建立个人账户的，个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转，个人账户余额（包括个人缴费部分和单位缴费划入部分）通过社会（医疗）保险经办机构转移。

  扩展资料：　

  1、城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，不得同时参加和重复享受待遇。各地不得以户籍等原因设置参加障碍；

  2、参保（合）人员跨制度或跨统筹地区转移基本医疗保障关系的，原户籍所在地或原就业地社会（医疗）保险或新型农村合作医疗经办机构应在其办理中止参保（合）手续时为其出具参保（合）凭证，并保留其参保（合）信息，以备核查。

  参考资料来源：

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  2021-04-26 12:57 龚家逵 客户经理

  如果是城镇居民个人可以续交。
  必须 到户籍所在地社保局续交养老保险和医疗保险。
  提供身份证和缴纳凭证。
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  2021-04-26 12:57 赵马元 客户经理

  你要问你现在的公司撒，其实辞职之前你就应该问清楚你以前的公司，养老保险按道理应该可以转的，但是医疗保险就不知道了，不知道医疗保险是不是只能在本市管用，出市就不管用了。
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  2021-04-26 12:54 龚家贱 客户经理

  劳动者辞职以后，是可以以自由职业者的身份缴纳社保的。　

  择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。

  具体操作方法是：

  1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。

  2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

  辞职后个人缴纳社保手续

  1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

  第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

  第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

  个人缴纳的方法

  （1）、首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

  （2）、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

  （3）、待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心（就业中心）个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

  第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

  2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。

  3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

  4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

  试用期内是否享有保险

  在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
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  2021-04-26 12:54 赖鹏博 客户经理

  辞职以后的养老保险是可以和在单位时缴纳的保险合并延续的，作为连续缴纳保险金的依据，并可以计入连续工龄。
  如果辞职或停薪留职，与单位协商，可以给你办理养老保险转移到个人账户，或由单位代缴。
  不提倡商业保险与个人医保同时交纳，这里边存在一个报销难的问题。
  但是商业保险可以选择意外伤害之类的。个人医保只针对患病，意外是不保的。
  公费医疗和个人医保不同的是在单位时每月可以领到小额的门诊费用，大病全额报销。
  个人医保只是大病保险。 公费医疗转普通医疗保险是发展趋势，好多城市已经开始实行，以后会不存在医保延续的问题。
  至于住房公积金在于你怎么和单位协商了，个人无法交纳住房公积金。