其他回答(共7条)

• 

  2021-04-26 11:58 齐斯琴 客户经理

  在新单位没帮你交五险一金之前可以领取失业保险金，交了五险一金后就拿不到了。
• 

  2021-04-26 11:55 黄相明 客户经理

  不能再领取了，如果你已经找到新的工作单位，并且新单位给你缴纳社保，失业金就会自动取消。
  不能再领取了，如果你已经找到新的工作单位，并且新单位给你缴纳社保，失业金就会自动取消。
  不能再领取了，如果你已经找到新的工作单位，并且新单位给你缴纳社保，失业金就会自动取消。
  不能再领取了，如果你已经找到新的工作单位，并且新单位给你缴纳社保，失业金就会自动取消。
• 

  2021-04-26 11:52 齐星星 客户经理

  按照法律规定，员工和单位建立劳动关系之后，单位需要为员工缴纳社保。如果单位在没有缴纳社保同时没有为员工办理就业登记，，员工还是可以继续享受失业保险待遇的。如果单位为员工办理了就业登记，仅仅是没有缴纳社保，依然是不能享受失业保险金的。
  无论是单位为员工办理就业登记，或者是缴纳社保，都证明员工已经就业，失去了领取失业保险金的条件，所以就不能再领取了。
  依据《社会保险法》
  第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
  （一）重新就业的；
  （二）应征服兵役的；
  （三）移居境外的；
  （四）享受基本养老保险待遇的；
  （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

  扩展阅读：

• 

  2021-04-26 11:49 齐春春 客户经理

  领取失业金后，重新找到工作单位可以继续交社保。

  员工失业向社保局申请领取失业金，找到新工作后失业金停发，社保由新单位缴交，当失业时候要及时的在当地社保局进行失业登记，准备好相关资料以便于尽快的通过审核领取失业金不影响其正常生活。

  失业金领取程序如下：
  

  1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

  2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

  3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

  根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

  1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

  2、非因本人意愿中断就业的；

  3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

  其中非本人意愿中断就业包括如下情形：

  1、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

  2、被用人单位开除、除名和辞退的；

  3、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

  4、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

  5、以及法律、行政法规另有规定的。

  申领失业金所需资料：
  

  1、身份证；
  

  2、户口本；

  3、社保卡；

  4、终止或解除劳动关系证明；

  5、失业登记证明。

  【备注】：不同地方失业金领取所需资料不同。

  扩展资料：

  领取失业金要准备的资料和注意的点有下面几点：

  1、失业保险金不是从失业的当天就开始算起的，而是从进行失业登记的时间开始算，也就是说，从失业之日到失业登记之日的时间内，失业者既得不到原单位发放的工资，也得不到失业保险金。

  要求失业者失业后必须尽快进行失业保险登记，以便早日获得失业保险金，避免因中断工资收入给个人和家庭带来的生活不便；

  2、劳动保障部在《失业保险金申领发放办法》规定，经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人，经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金；

  3、失业保险金领取期限自失业人员办妥申领手续之月开始计算，其当月失业保险金于次月补发，如办理申领手续当月仍有原用人单位社会保险缴费记录的，失业保险金领取期限向后顺延；

  4、 失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料；

  5、 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业金。

  国务院令第258号，《失业保险条例》第十五条规定：

  失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

  （一）重新就业的；
  

  （二）应征服兵役的；

  （三）移居境外的；

  （四）享受基本养老保险待遇的；

  （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；

  （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

  （七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

  参考资料来源：
  

• 

  2021-04-26 11:46 黄盛润 客户经理

  不可以再继续领取失业保险金。

  根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

  （一）重新就业的；

  （二）应征服兵役的；

  （三）移居境外的；

  （四）享受基本养老保险待遇的；

  （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

  失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

  累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
  

  扩展资料：

  案例：

  小王在所在公司工作一年以后，公司裁员的时候把他裁掉了。当时恰逢招聘的淡季，小王担心找不到工作，很是郁闷。之后偶然的机会，想起自己一直交纳的失业保险，便咨询了详细的失业保险如何领取的问题。

  由于领取失业保险金的前提是要到社保局办理失业报备，所以小王在被辞退前多次督促公司人事部到社保局办理失业报备。办理报备后，小王在办理离职手续时，就得到了当地失业保险经办机构回复的审核意见。失业保险机构的审核意见，也是领取失业保险的前提。

  其次，小王了解到，除满足已办理失业登记，不是个人原因造成的失业，交纳失业保险已满一年的情况外，还需要满足以下条件：失业者有再就业要求，且愿意接受相关机构的再就业培训。

  满足以上条件后，小王的失业登记经过核查后属于合格，所以他很快便接到了失业保险机构的电话，通知他去培训并可领取失业金。同时办理下岗证。

  领取失业保险金的时候，需要个人拿到社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、户口簿、身份证和照片，到户口所在地街道进行失业登记，办理申领失业保险金手续。当以上手续办理妥当后，小王在次月便领取了失业保险金。

  参考资料来源：百度百科：中华人民共和国社会保险法

• 

  2021-04-26 11:43 黎皇兴 客户经理

  领取失业保险金后找到工作后，原则上是不会领取了，如果新用人单位没有及时缴纳社保，劳动者可以继续领取失业保险金，新用人单位给劳动者缴纳社保后，失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业，会依法停止失业保险金的发放。详情可以参照《社会保险法》
  重新就业后，如果再次失业，失业保险金还可以领取上一次领取失业保险金没有超过24个月的部分。假定您上一次失业领取了三个月的失业保险金就重新找到工作了，第二次失业时还可以领取不超过21个月的失业保险金（24-3=21）。
• 

  2021-04-26 11:40 齐晓娜 客户经理

  领了失业金，找到了新单位后需要先办停失业金，然后由单位继续缴纳社保。

  根据《失业保险条例》第十五条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

  （一）重新就业的；

  （二）应征服兵役的；

  （三）移居境外的；

  （四）享受基本养老保险待遇的；

  （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；

  （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

  （七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

  扩展资料：

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

  参考资料来源：