其他回答(共7条)

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  2021-04-25 13:18 齐敦禹 客户经理

  您好，赔偿要结合本人工资及当地赔付标准计算，您说的情况一般可能在九级至十级。
  一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j）十级 10）除拇指外，余3～4指末节缺失；你说的环指末节缺失，已构成十级伤残。
  二、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
  （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  2021-04-25 13:18 齐新洲 客户经理

  左手掌骨骨折，粉碎性骨折。是否能够评残
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  2021-04-25 13:15 连丽英 客户经理

  应该是十级！那看有没有买意外伤害保险了，这个是按伤残等级赔付的！十级最低！！
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  2021-04-25 13:15 齐智富 客户经理

  左手无名指断半，按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定，约为十级伤残，建议申请伤残鉴定进行确定，十级伤残的赔偿如下；
  1、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
  （一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
  （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
  （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
  （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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  2021-04-25 13:12 连东英 客户经理

  没买保险，左手无名指断了2分之一，平指甲以上断的，请问这个算几级伤残？应该怎么赔偿？
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  2021-04-25 13:12 赵颐轩 客户经理

  手指断了一节只能算是9级伤残，这个赔偿要看你年龄。
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  2021-04-25 13:11 龚宇飞 客户经理

  我的左手无名指断了一节是几级伤残该赔多少