其他回答(共7条)

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  2021-04-25 12:33 龚崇栋 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  1、您好，福州市职工养老保险缴费比例：单位18%；个人8%；职工基本养老保险的缴费基数由地税部门负责核定，有关养老保险缴费基数的具体问题请咨询地税部门。
  2、福州市职工医疗保险缴费比例：单位8%；个人2%；
  3、生育保险缴费比例用人单位按职工工资总额的0.5%按月向生育保险经办机构缴纳生育保险费。
  4、福州市工伤保险各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率：一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
  5、福州市失业保险缴费比例：用人单位按照与之建立劳动合同关系职工的月工资总额的1.5%缴纳失业保险费，职工按照其月工资总额的0.5%缴纳失业保险费。失业保险由地税部门征缴，每月缴费基数请咨询经办地税部门。
  6、五险职工缴费农业与非农业人员缴费是没有区别的；当地人员和非当地人员缴费也是没有区别都是一样的缴费。

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  2021-04-25 12:33 辛培军 客户经理

  2018-2019年福州市企业职工社会保险缴费比例为：

  养老保险：公司缴18%，个人缴8%；

  失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

  工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

  生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

  医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；

  扩展资料

  2018-2019年福州市企业职工社会保险缴费基数：

  1、基本养老保险：参加基本养老保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2017年福州市城镇单位在岗职工平均工资的300％（18783.24元/月）确定，下限按照福州市最低工资标准（1850元/月）确定。

  2、基本医疗保险：参加基本医疗保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2017年福州市城镇单位在岗职工平均工资的300％（18783.24元/月）确定，缴费基数下限按照2017福州市城镇单位在岗职工平均工资的 70%（4382.76元/月）确定。

  3、失业保险：参加失业保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限无限制，下限按照福州市最低工资标准（1850元/月）确定。

  4、生育保险：参加生育保险、工伤保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2017年福州市城镇单位在岗职工平均工资的300％（18783.24元/月）确定，缴费基数下限按照2017年福州市城镇单位在岗职工平均工资的 60%（3756.65元/月）确定。

  参考资料来源：

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  2021-04-25 12:30 符翩翩 客户经理

  社保险缴纳比例：单位缴纳缴工资的的18%，个人工资的8%。
  医保：用人单位按其职工工资总额的8%,个人按其工资总额的2%

  扩展阅读：

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  2021-04-25 12:30 黄皖疆 客户经理

  1、养老保险缴纳比例：单位缴纳缴费基数的18%，个人缴纳缴费基数的8%。
  2、生育保险缴纳比例：单位缴纳缴费基数的0.7%，个人不缴。
  3、工伤保险缴纳比率：一类行业：单位缴纳缴费基数的0.5%；二类行业：单位缴纳缴费基数的1%；三类行业：单位缴纳缴费基数的2%个人，个人都不缴费。
  4、医保：基本医疗保险费由用人单位按其职工工资总额的8%,个人按其工资总额的2%共同缴纳。
  5、公积金：《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。住房公积金月缴存额为职工月缴存额和单位月缴存额之和，职工月缴存额＝缴存基数*缴存比例，单位月缴存额＝缴存基数*缴存比例。目前福州地区单位和职工住房公积金缴存比例各为12%，最低缴存比例不得低于5%。

  扩展阅读：

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  2021-04-25 12:27 赵顺贵 客户经理

  职工医保：

  用人单位按其职工月工资总额的8%缴纳基本医疗保险费。职工按其月工资总额的2%缴纳基本医疗保险费,由用人单位从其工资中代扣代缴,职工缴纳基本医疗保险费的基数,不得低于福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%，最高不超过福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的300%。

  工资总额难确定的，以福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数缴纳基本医疗保险。个体工商户、未在用人单位参加职工医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员，以不低于福州上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%为缴费基数，按10%比例由个人缴纳基本医疗保险费。

  个人城乡居民基本医疗社保，社保以2018年为例，每人每年是180元钱。

  从2018年起，统一城乡居民基本医疗保险参保个人缴费标准。即：所有城乡居民（不分成年人和未成年人），缴费标准调整为180元/人·年。特困供养人员、低保人员、建档立卡贫困人口等医疗救助对象和计生家庭继续按照原规定由政府全额资助参保。

  扩展资料：
  

  福州市医保缴纳注意事项：

  1.参保单位应以国家统计局《关于工资总额组成的规定》确定缴费基数，并依照《社会保险法》规定，自行申报、按时足额缴纳医疗、生育保险费。

  2.参保单位性质、名称、地址、联系电话、开户银行等社会保险登记事项已发生变更的，必须申报办理变更。

  3.参保单位应对职工（含退休人员）参保情况认真核对，及时办理人员增减变动及在职转退休申报手续，做到应保尽保，依法保障职工权益。

  4.职工缴纳基本医疗保险费的基数,不得低于福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%,最高不超过福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的300%。

  缴纳生育保险费的基数,不得低于福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的60%,最高不超过福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的300%。福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资每年7月1日自动调整。

  参考资料来源：
  

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  2021-04-25 12:24 车广伟 客户经理

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  至于福建的社保费用是多少不太明白，但是东莞的按如下所缴：东莞市2010年社会保险缴费基数、缴费比例和缴费总额
  1、企业养老保险：
  单位缴纳：1200*9%=108元/人/月
  市外户籍参保人缴纳：1200*8%=96元/人/月
  东莞市户籍参保人缴纳：1200*8%=96元/人/月
  2、地方养老保险：单位缴纳：1200*3%=36元/人/月，个人不用缴费
  3、工伤保险：单位缴纳：1200*0.8%=9.6元/人/月，个人不用缴费
  4、失业保险：
  单位缴纳：1200*0.5%=6元/人/月
  东莞市户籍参保人缴纳：1200*0.5%=6元/人/月，市外户籍参保人不用缴费
  5、住院基本医疗保险：单位缴纳：1200*1.9=22.8元/人/月，个人不用缴费
  6、门诊医疗保险：
  单位缴纳：1200*0.285=3.42元/人/月
  市外户籍参保人缴纳：1200*0.5%=6元/人/月
  东莞市户籍参保人缴纳：1200*0.5%=6元/人/月
  市镇财政补贴：1200*0.2%=2.4元/人/月
  7、总计：
  单位缴纳：185.82元/人/月，缴费比例为15.485%
  个人缴费：市外户籍参保人：102元/人/月，缴费比例为8.5%
  东莞市户籍参保人108元/人/月，缴费比例为9%
  8、上述缴费标准自2010年7月1日开始生效。
  你如果离职可要求公司给你开具证明去社保所办理，到指定的银行退还你应得的部份，标准按你们当地的实际收费标准。

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  2021-04-25 12:24 连传杰 客户经理

  福州市2019年度城乡居民基本医疗保险缴费即将开始，医保缴费标准由此前的每人180元/年调整为240元/年。缴纳基本医疗保险费的基数，不得低于福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的70%，最高不超过福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资的300%。

  社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  1、养老保险

  个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

  单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹。

  而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

  2、医疗保险

  医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。

  3、失业保险

  单位1%，个人0.2%。

  4、工伤保险

  根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

  5、生育保险

  缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

  扩展资料：

  社保缴费比例的计算方法。以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

  参考资料来源：