其他回答(共7条)

• 

  2021-04-25 11:21 章要在 客户经理

  大致算了一下。还能拿13k，每个地方标准不太一样，每家公司缴纳的标准比例也不一样。
• 

  2021-04-25 11:18 齐晓娴 客户经理

  社保、公积金缴费比例和缴费基数是多少，没有这些数据，怎么计算个税？
• 

  2021-04-25 11:18 车巧怡 客户经理

  假设你的缴费基数也是15000，那么你需要支出
  8%的养老金1200元、
  2%的医疗保险300元、
  0.5%的失业保险75元、
  7%的住房公积金985元，
  支出共计2560元
  扣除三险一金后月薪12440元，然后再扣除个人所得税1233元
  最后到手净收入为11207元

  拓展资料:

  一、税前工资。

  
  税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。
  

  二、税后工资。
  税后，所指的是，你的税前工资，扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后，实际到手的钱。
  税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资 除去个人所得税，但是包含三险一金的工资个人所得税。
  纳税人：在中国境内有住所、或者无往所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。
  适用税率：
  1、工资薪金所得，适用九级超额累进税率，税率5%-45% ;
  2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%;
  3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30% ;
  4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分，加征十成(加征100%) ;
  5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。
  

  三、税钱工资不等于税后工资加上个人所得税。
  税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。
  以上是小编对于税前工资和税后工资的概念以及税钱工资和税后工资的联系的一些概括总结。所以由此可见税钱工资和税后工资是有很大的区别的，税钱工资一般是我们的月工资，而税后工资是我们所的的税钱工资扣除一系列费用之后的钱。

• 

  2021-04-25 11:15 龚巧丽 客户经理

  工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。
  不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：
  1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
  （以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整）
  你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
  2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：
  全月应纳税所得额         税率 速算扣除数(元) 
  不超过1500元             3%           0 
  超过1500元至4500元       10%        105 
  超过4500元至9000元       20%        555 
  超过9000元至35000元      25%       1005 
  超过35000元至55000元     30%       2755 
  超过55000元至80000元     35%       5505
  超过80000以上部分        45%      13505
       
       根据以上规定，月工资8000元，扣除“五险一金”后，计税所得额为：
  “五险一金”：8000×19%+10=1530元
  计税所得额为：8000-1530=6470元，然后按规定减去个人所得税的起征点3500元后为2970元，属于“超过1500元至4500元”范围，应计算个人所得税：
  2970×10%－105=192元      最后实际能拿到手的是：8000-1530-192=6278元

  同样，月工资15000元，扣除“五险一金”后为：15000-（15000×19%+10）=12140元，再减去起征点3500元，计税所得：12140-3500=8640元，在超过4500元至9000元范围内，应交纳个人所得税：8640×20%－555=1173元      最后实际能拿到手的是：15000-（2860+1173）=10977元

• 

  2021-04-25 11:15 赵骏凯 客户经理

  你好！
  应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点
  =17493.33-0-3500=13993.33
  应纳个人所得税=应纳税所得额*税率-速算扣除数
  =13993.33*25%-1005=2493.33
  税后工资17493.33-2493.33=15000
  税前应该是17493.33元
  如满意请采纳！
• 

  2021-04-25 11:09 齐晓强 客户经理

  工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。
  不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：
  1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
  （以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整）
  每个月为自己缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
  2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：
  全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
  不超过1500元 3% 0
  超过1500元至4500元 10% 105
  超过4500元至9000元 20% 555
  超过9000元至35000元 25% 1005
  超过35000元至55000元 30% 2755
  超过55000元至80000元 35% 5505
  超过80000以上部分 45% 13505
  
  月工资15000元，扣除“五险一金”后为：15000-（15000×19%+10）=12140元，再减去起征点3500元，计税所得：12140-3500=8640元，在超过4500元至9000元范围内，应交纳个人所得税：8640×20%－555=1173元 最后实际能拿到手的是：15000-（2860+1173）=10977元
• 

  2021-04-25 11:08 黄益泉 客户经理

  从你的税后工资额来看，你的税前工资对应的个人所得税税率应该在25%这一档：
  税前工资额R-应纳个人所得税T=税后工资15000；
  应纳个人所得税T=(税前工资R-3500)*25%-1005；
  所以：R-（R-3500）*25%+1005=15000
  R=（15000-1005+3500*25%）/75%=19826.66元