其他回答(共7条)

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  2021-04-25 10:36 符胜忠 客户经理

  按照你们公司的离职证明模板自己出具一个，然后找人刻一个章就行了，既然老板这么不厚道就只好出此下策了呵呵
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  2021-04-25 10:36 符翩翩 客户经理

  一、回去要求公司开离职证明和协助办理社保转移。
  二、社保具体该怎么转，最好是到你所在地的社保局去咨询一下，权威一些。
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  2021-04-25 10:33 齐晓娜 客户经理

  离职手续一定要办，因为离职手续涉及到原单位的利益关系。不办理离职手续就没有办理社保的转移，这样就不能通过新的单位办理社会保险登记。

  劳动者没有与原单位办理离职手续，拿不到解除劳动合同证明、社保手册，那么就无法转移社保。劳动者与单位协商解决，但单位不给予办理的，那么可以反映到劳动局处理。

  离职后可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：

  1、是你在当地参保的起始时间。

  2、是你实际缴费的月数。

  3、是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

  扩展资料

  参保人进行社保转移的跨制度转移只需要做两件事：

  1、在原参保地打印参保缴费凭证，或者在社保卡上录入参保缴费的信息。

  2、保缴费信息。而在全省的规程出台前，省内各地的规程中还多出了开具接收函、联系资金流转及核实等步骤。

  3、建成基本养老保险关系转移信息管理平台后，参保人员在全国跨省和跨市进行基本养老保险关系业务转移接续，可实现网上办理和相关资料电子化传送，并与部级转移接续平台无缝连接。只要符合相关条件，省内异地办理养老保险转移和接续可缩短15个工作日。

  参考资料来源：

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  2021-04-25 10:33 童裕孙 客户经理

  你应该回去原来的地方办理好离职手续包括社保结转。然后到现在的工作居住地社会保险机构接续今后的社保手续。持《职工养老保险手册》、居民身份证及人员增加有关表式，到社保中心开具“转移接收函”，并提供当地社保中心开户银行账号等。
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  2021-04-25 10:30 齐文瑞 客户经理

  该公司有没有和你签合同，有没有给你交社保？没有合同未交社保，自然不会有上述资料，也不存在社保接续。有合同交社保，就会有社会保险关系变动表，失业登记时需要。这个关系到你的缴费年限，与你退休时有关。
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  2021-04-25 10:30 符胜忠 客户经理

  我也是单位不给开离职证明，我去查保险截止日期的时候单位不提供任何信息，我怀疑他们有没有给我上保险。只能等到26号自己去社保中心查个究竟，这些公司太可恶了。我的公司是北京棉田纺织品有限公司，我决定去仲裁！
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  2021-04-25 10:29 车广侠 客户经理

  离职公司就应该把离职证明和社会保险关系变动表给你，他们要也没有用啊，只要他们给你交过保险，你离职了他们一定要停你的保险，停保险就一定有你的离职证明与社会保险关系变动表，你要去向他们要的，因为社保接续要社会保险关系变动表，另外离职后要把离职报告与离职证明，劳动合同，而且所有一定要原件，要放到你的档案中，就像我的档案放在人才中心，前几天刚去办理了一下，这些以后要算你的工龄的。