在太平洋保险公司购六十万保额意外险后,工人...
在太平洋保险公司购六十万保额意外险后,工人受伤评上十级伤残能理赔多少
黄相森
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2021-04-24 13:50
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2021-04-24 14:14最佳答案
具体情况你可以拨打保险公司的客服电话95500确认查询
其他回答(共7条)
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2021-04-24 14:11 辛培军 客户经理
意外保险十级伤残赔偿标准
《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
意外保险报销程序
1、报案:发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话,了解需要准备的单证,以便保险公司快速理赔,一般应在3日内向保险公司报案。
2、收集单证:被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续,如医学诊断证明、有关部门出具的意外伤害事故证明、医疗费原始收据及处方、本人身份证或户籍证明复印件。
3、保险公司审核:保险公司在所有单证齐全的情况下,在一定时限内会作出审核并根据审核结果下达赔偿或拒赔通知。
4、领取赔偿款:被保险人或受益人接到支付通知后,可凭本人身份证和户籍证明到保险公司领取赔款。
意外保险并不是一份可有可无的保险,现在很多人都把这份保险看做成非买不可得一份保险,有了这样一份保险,才能让自己拥有更多的保障。 -
2021-04-24 14:08 辛国爱 客户经理
无法判定平安保险赔偿多少钱。
公司购买的太平洋意外险,属于商业保险,商业必须是按照合同约定赔偿的,不清楚合同内容,是无法判定工伤职工可以获得多少赔偿的。另外,工伤评定的伤残等级,只是适用工伤保险赔偿,商业保险是不采用的,商业保险评残是按照人身损害不知判定的。
《保险法》
第二条 本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。 -
2021-04-24 14:05 符耀精 客户经理
我来回答你的问题,我认为他太平洋保险额是100万意外工伤,6级伤残赔多少钱,他是有明文规定的。 -
2021-04-24 14:02 贾黎黎 客户经理
千万不要在发生理赔事件后才急急忙忙去了解保险赔偿的知识,买保险之前就要知道啦,现在不知道也没关系,整理了一篇关于理赔的知识,赶紧看!
十级伤残意外保险赔偿标准,保险公司会根据合同所规定的评定标准对伤残进行评定,然后支付一定比例的赔偿金,具体可联系保险公司进行判定。
一、意外伤残责任
保障因意外伤害导致的残疾,例如因车祸导致截肢,因外伤导致失明等。
意外伤残的赔付,一般根据中国保险行业协会颁布的《人身保险伤残评定标准》等比例赔付。
意外险除了保障身故和伤残责任外,还保障意外医疗责任:如果被保人因意外受伤,去医院看门诊或者住院,医疗花费可以通过综合意外险报销。
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二、十级伤残意外保险赔偿标准
1、十级伤残划分依据: a. 日常活动能力轻度受限; b. 工作和学习能力有所下降; c. 社会交往能力轻度受限。
2、意外险中伤残的评定原则
以众安的个人综合意外险举例:
确定伤残类别:会根据人的身体结构与功能损伤确定所涉及的伤残类别。
确定伤残等级:根据伤残情况,在同类别伤残下,确定伤残等级。
确定保险金给付比例:根据伤残等级对应的百分比来确定。
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资料来源:
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2021-04-24 13:59 米大丽 客户经理
首先,需要看购买的这份太平洋的意外险的意外伤残采用的是新残标(最低10级)还是旧残标(最低7级)。
其次,如果是采用的新残标,那10级已经达到了理赔的标准;理赔的额度是根据这份意外险的保险金额来计算,10级理赔保险金额的10% 。
举个例子,比如购买了10万的保险金额,那10级伤残理赔10万的10%,也就是1万。 -
2021-04-24 13:56 连传杰 客户经理
要看你意外险的保额是多少,如果意外险保额是60万的话,可赔付6万的伤残金 -
2021-04-24 13:53 龚小芝 客户经理
太平洋工伤险怎么理赔:工伤保险属于社会保险,是强制缴纳的。保险公司卖的意外伤害保险,是商业保险,自愿购买。按保险公司意外险,大概能评六级伤残。看保监发【1999】237号给付比例表,能获保额的15%保险金。看工厂有没有给你买商业保险,买的话,可以向保险公司申请理赔。理赔后,若工厂还给你们交了社保,还可以要单位给你们申请工伤,若超过一个月没替你们申请,你们可以自己向劳动局工伤保险科申请,医药费护理费可以凭发票报销,医疗期工厂还得照原待遇支付你们工资。
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