其他回答(共7条)

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  2021-04-23 15:51 米增强 客户经理

  1、增员。在社保局填写《参加社会保险人员增减表》一式两份、参保人身份证复印件一份、公司社保登记证到参保社保局办理。

  2、减员。在社保局填写《参加社会保险人员增减表》一式两份、填写《单位减员申请表》一式两份、 公司社保登记证到参保社保办理。

  总结：写减员表、盖公章，报U盘，然后每月五号以后到社保去办，要早点的得先在网上预约。

  个人缴费人员携带本人的身份证原件及复印件到参保所属社保经办机构个人缴费窗口办理停止缴费手续。单位为职工办理停交且单位到社保局前台办理的，需提交离职证明（验原件收复印件，复印件需加盖单位公章）。
  

  扩展资料

  办理时注意事项：
  

  1、原单位将《个人和单位劳动合同解除证书》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴费增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局。保险中心减少您的个人帐户，即从公司的社会保障帐户中减去您的。裁员后，单位将退还您的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减值表》等相关手续给您。

  2、办理调动手续时，劳动合同的终止与劳动合同的终止之间必须有一定的间隔。在此期间，所欠费用必须在当地人力资源和社会保障部门管辖下的社会保障中心窗口支付。

  提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减值表》等有关手续，以自营职业者的名义办理续保手续。只有这样你才能办理转账手续。

  3、在进行转账手续前，必须提供转账所需人力资源、社保局详细地址、单位名称、开户银行名称、银行账户号码等有关手续，自营职业支付服务中心，使他们能够准确地存入您的养老保险个人账户金额和期息。然后转移到必要的社会保障中心。然后你的保险关系会更加清晰。

  参考资料来源：

  
  

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  2021-04-23 15:51 赵顺财 客户经理

  1、填写社保中心发给的增（减）员表格，填上增（减）员的个人社保帐号、姓名、身份证号码、出生年月、参加工作时间、增（减）时间、原因加盖公章后交到社保所即可。
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  2021-04-23 15:51 齐晓娥 客户经理

  可使用五合一软件，也可以用数字证书在网上操作。进入——个人变更登记——减员——查找人员——减员原因——确认——减员——打印减员表——“数据交换”——信息报盘——查询——报盘——导出报盘文件，与减员表一起交到社保中心即可。
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  2021-04-23 15:48 黄盛沛 客户经理

  办理社保增减员的方法如下：

  一、准备好社会保险减员表。

  一般经常跑社保局的社保专员，会拷贝社保局的一些相应的表格，比如减员会有个社保减员表，要记得按要求填写进去，如果不确定信息的要跟离职员工联系。并打印一式两份。

  二、盖章。

  减员表打印出来后，要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同，这个要问清楚当地社保局，把该准备好的资料准备好。

  三、人社局官网备案。

  一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好，我们可以进入人力资源保障网

  四、劳动用工备案处盖章。

  在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章，那边在系统上看到你提交的信息才会给你盖章。如果是因为系统问题会提前报备，特殊情况特殊处理。

  五、征缴科进行当月保险申报。

  委托了自动划转业务的单位或企业，一般最好在当月的15号之前要进行申报，不然到15号过后，不管你申报没申报，就会自动划转钱进入社保账户，所以要把握好时间节点。把减员表给工作人员，先做好人员变动，再进行申报，他们会给你一份单子，这样减员成功，工作就完成了。

  拓展资料：

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  参考资料：

  
  

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  2021-04-23 15:48 龚崇权 客户经理

  办理人员减少需提供手续：

  (1)、退休。职工档案、退休审批表、身份证原件;

  (2)、解除劳动合同。解除劳动合同名册、解除劳动合同证明书、

  (3)、其它原因(判刑、开除、自动离职)，需提供相关手续原件。

  对于已办理网上经办系统数字证书的单位，除退休减员外，可于人员减少当月在网上经办系统提交减员申请，同时提供解除劳动合同证明书等扫描附件，经过社保局工作人员复核后，完成减员业务。

  企业所有在职人员必须全部缴费，不允许出现中断缴费现象，中断缴费需提供解除劳动合同证明书。

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  2021-04-23 15:45 龙家铸 客户经理

  企业为新增员工在地税办税厅或在网上办理了增员手续后，可以选择当月立即缴费，也可以选择次月开始缴费。
  企业为本单位的员工在地税部门办理了增减员手续后，地税将相关信息传送给社保部门，企业无须再到社会保险基金管理中心办理参停保手续。
  如果企业在本月申报社保费时已为需减员员工申报了社保费，然后再为此部分员工减员，则企业当月还必须为此部分员工缴费，减员从次月起生效；
  如果企业本月申报社保费前已为需减员员工减员，则此部分员工本月不用再缴费，减员当月生效。
  参保人离开本市前，持身份证到社保机构办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业城市参保后将《养老保险缴费凭证》交给单位社保负责人，由单位负责人凭《养老保险缴费凭证》到社保机构申请办理养老选贤任能转移接续。
  参保人到本市另一工作单位工作的无需办理养老保险关系转移，只需向新的工作单位提交身份证原件及复印件、计划生育 证明，用人单位就能办理社保费续缴。
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  2021-04-23 15:44 赵颖辉 客户经理

  办理人员减少需提供手续：

  
  

  (1)、退休。职工档案、退休审批表、身份证原件;

  
  

  (2)、解除劳动合同。解除劳动合同名册、解除劳动合同证明书、

  
  

  (3)、其它原因(判刑、开除、自动离职)，需提供相关手续原件。

  
  

  对于已办理网上经办系统数字证书的单位，除退休减员外，可于人员减少当月在网上经办系统提交减员申请，同时提供解除劳动合同证明书等扫描附件，经过社保局工作人员复核后，完成减员业务。

  
  

  企业所有在职人员必须全部缴费，不允许出现中断缴费现象，中断缴费需提供解除劳动合同证明书。

  据了解，职工减员原因情形如下：

  1、非因劳动者本人意愿中断就业：

  （1）劳动合同期满；

  （2）单位破产；

  （3）单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散；

  （4）用人单位主动解除劳动合同：用人单位因劳动者过错解除合同；用人单位提前通知劳动者或额外支付一个月工资解除合同；用人单位依照劳动合同法第四十一条程序裁减人员；用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除（仅适用事业单位）；双方协商一致，单位提出解除合同。

  （5）用人单位过错，劳动者解除合同。

  2、因劳动者本人原因中断就业：

  （1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

  （2）劳动者死亡或失踪

  （3）非因单位过错，劳动者主动解除劳动合同：劳动者试用期内解除合同；劳动者通知单位解除合同；双方协商一致，劳动者提出解除合同。

  其他情形包括：因用人单位走逃、失踪等特殊原因，无法由用人单位履行减员申报手续，劳动者提出特殊减员申请的及上述原因之外的所有情形。

  
  

  以广东省为例，有两个渠道办理社保减员，一是电子税务局，二是办税服务厅。

  1、电子税务局办理

  用人单位登录电子税务局，选择“社保费管理”—“社保费基本信息管理”—“社保减员登记”，在选择“减员原因”时，应当详细了解减员原因说明，按照《关于推动失业保险金“畅通领、安全办”的通知》（简称：40号文）规定据实填报。

  2、办税服务厅办理

  用人单位可持加盖公章后的《社会保险费明细申报表》到办税服务厅办理职工减员业务，在填写《社会保险费明细申报表》时，需注意查看填写说明，按照40号文规定据实填写减员原因代码。