其他回答(共7条)

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  2021-04-22 03:00 米增奇 客户经理

  佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。

  介绍：

  一、万能有趸交(一次性交清）和期交两种情况。佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。另外健康险比较少，分红险比较高，但是也要看你的缴费期间是多少（分多少年交清保费）。

  二、20年交费的话，比例是最高的，一般是期交保费的35%以上，如果碰上搞活动，可以最高到期交保费的50%（有的公司直接提高佣金，有的公司会发奖品给业务员，也有又发钱又发东西的）。一般年初（春节前后）和销售淡季（天热的时候），保险公司都会为了提高销售而搞活动的。

  三、保监会也一再禁止销售人员返佣，返佣是违规销售行为，但是各保险公司为了争夺客户和提高销售业绩，都会出现返佣的情况。没有固定底薪，再加上返佣，保险销售人员的收入很不稳定，尤其是新的销售人员，为了吃饭，很难干长。老的销售人员和团队长顾客群比较稳定，业务量也稳定，收入相对也很稳定，但是为了自己团队的业绩，经常教新的销售人员用返佣来吸引客户。
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  2021-04-22 03:00 车广侠 客户经理

  不知道是不是你理解错了，不可能有这样的保险
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  2021-04-22 02:57 黎皇兴 客户经理

  首先这个问题就相当，你去问别人卖一件衣服别人能赚多少钱，别人也不会告诉你，
  这个要看是什么险种，是保 人，还是财产。交多少年。都有关系。
  保监委规定业务员佣金不得超过保费的5%。只不过有的是提前给了。所以前两年比较多。以后就少，绝大部分都没有，
  现在保险业务员也挺难做的。没有保底工资。有业绩才有收入。所以返佣所以建议你不要去谈。做保险的也不容易。不过叫他们送点礼品给你还是可以的。
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  2021-04-22 02:54 车庆云 客户经理

  佣金，即保险公司给保险代理人(业务员工)的劳动报酬，保费×佣金率;不同于提成，提成指的是销售产品的利润中间按一定的比例付给业务员。
  返佣，就是业务员把他的佣金收入，返还给客户，是违规的。

  扩展阅读：

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  2021-04-22 02:54 黄生鹏 客户经理

  第一，返佣在保险行业里面不鲜见，很多人为了业绩不惜牺牲佣金来换取投保人投保，但是我们要知道，这样的行为是保监会明文禁止的，一旦被追究，保险业务员及其所在保险公司都会被处罚。
  第二，保险业务员之所以选择去做保险，他们不是去做善事，他们是要去赚钱的，不赚钱，拿什么生活，无法生活，如何继续做保险，一旦业务员离职了，以后的服务由谁来跟进？佣金恰恰就是保险业务员的主要收入来源，佣金返还给投保人了，保险业务员等于就是失去收入来源，无法在保险行业留存。主动返佣的业务员在保险行业必然坚持不了多久，一个来辜负你的信任，二来你后续服务没保障。
  第三，一般保险产品首年佣金是最高的，而重疾险产品的佣金又是所有产品品类最高的品类。目前有很多公司的正规营销渠道给到业务员的利益是销售重疾险20年以上期缴的重疾险可以去到50%的首年佣金。按照楼主描述，年缴12000，缴20年，那么第一年的佣金可以达到6000元，扣除10个点左右的税金，有5500左右的利益。如果该业务员的职级高，加上各种利益，可以更多点，但是次年开始，佣金就开始递减，一般第六年就拿不到佣金的了。所以，楼主朋友承诺的佣金额度有点不靠谱。
  第四，买保险是好事，每个人都应该拥有保险保障，但建议还是选择正规的方案进行购买。
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  2021-04-22 02:51 黄睿刚 客户经理

  那是你的推荐人，在骗你。你最好是拨打95511客服举报他或者直接找当地平安保险公司的经历，了解一下为什么
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  2021-04-22 02:51 龙小语 客户经理

  7月离开平安，不管是考核掉的还是自己辞职的，你6月份所有的权利都享有。
  6月的续期，全部能拿，但不是你走的时候算给你。仍然要等到7月20号佣金发放的时候才会给你打到账上。