其他回答(共7条)

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  2021-04-21 17:18 龚巧丽 客户经理

  养老保险和医疗保险在全国每个省份地区都不一样，发达的城市可能会高点，贫困山区相对低些。
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  2021-04-21 17:15 黄盛木 客户经理

  社保缴费比例
  1、养老保险：
  ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
  ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
  2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
  3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
  4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
  5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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  2021-04-21 17:15 赵风萍 客户经理

  2011年淄博个体养老保险100%缴费基数的缴费额是6746.4元，个体养老保险缴费基数80%的缴费额是5397.6元，个体养老保险缴费基数60%的缴费额是4048.8元，个体医疗保险的缴费额是1854.6元。
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  2021-04-21 17:12 齐明杰 客户经理

  自己个人交养老保险包括医疗保险，一年要交多少钱？

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  2021-04-21 17:12 米国连 客户经理

  社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
  以单位买全社保为准，以实际工资作为交纳基数。计算如下所示：
  医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
  养老保险：个人为8%，单位承担20%；
  失业保险：个人为1%，单位承担2%；
  工伤保险:个人无，单位1%；
  生育保险:个人无，单位1%；
  公积金：个人3.5%,单位3.5%。
  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
  举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
  医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
  养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；
  失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
  工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
  生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
  公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
  因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。
  计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的. 这个是每月的 年的话再乘以12就可以了。
  采纳哦
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  2021-04-21 17:09 齐旭明 客户经理

  合肥市社保缴费比例：
  养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳19%
  医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%
  失业保险：单位与个人各缴纳0.5%
  工伤保险：单位缴纳0.4%
  （目前合肥地区生育险与医疗保险已经合并）
  满意请采纳~
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  2021-04-21 17:09 齐晓影 客户经理

  自己个人交养老保险包括医疗保险，一年要交多少钱？