其他回答(共7条)

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  2021-04-21 11:22 龚家迎 客户经理

  个人女交纳养老保险，法定退休年龄为55岁。
  尽量参加单位工作，若50想退休的。
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  2021-04-21 11:19 樊振生 客户经理

  不可以，养老保险是强制保险，必须要交的，否则影响退休金领取。
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  2021-04-21 11:16 连保军 客户经理

  首先肯定的说，多缴纳肯定能让养老金多一些，但能多多少并不一定。今年各地养老金继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

  挂钩调整则体现了“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。也就是说，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。比如，湖北明确，每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算；同时，每人每月以本人2017年12月份基本养老金为基数增加1.4%。

  养老金的计算非常复杂，总的说和缴纳年限、基数等等有关，而且算的是一个平均值。假如你已经按照最低基数缴纳了20年，快退休的时候多缴纳2年，那么比起之前缴纳的20年来说，多缴纳的这一点并不明显，因此对于最终养老金的影响也并不是很大。

  如果想大幅度提高退休后的养老金，那么在临近退休2年的时候大幅度提升缴纳基数，也是可以的。举例来说，假如你最后2年缴纳的养老保险和过去20年缴纳的金额差不多，那最后你的养老金会有较大增长。

  扩展资料：

  领取条件
  

  参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

  一是达到法定退休年龄；

  二是累积缴纳养老保险费满15年。

  按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

  从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

  参考资料：百度百科-养老金

  中华人民共和国中央人民政府-全国养老金调整基本到位

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  2021-04-21 11:10 章要在 客户经理

  各地的规定不一样。我们这儿是连续的即退休前的三年享受养老保险政府补贴。具体的还要去你所在地的劳保部门去咨询。
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  2021-04-21 11:07 龙小语 客户经理

  我觉得你失业了可以等到了三年后领取养老金，当然你的养老保险必须上了超过15年。
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  2021-04-21 11:04 黄登玲 客户经理

  提高档次交养老保险的目的主要是为了提高缴费的平均指数，而平均指数是你所有缴费年限的加权平均。所以这是个简单的算术题：
  平均指数=历年缴费指数和/累计缴费月数，某月的缴费指数=缴费工资/当时的社平工资
  首先你要看你加上这三年后总的缴费月数有多少？前面的年限越长，这三年的拉高作用越小
  其次要看前面的年限平均指数大约是多少？前面的平均指数越低，作用越小
  打比方前面12年的平均指数都是1，你最后三年按3来缴费，那（12*1+3*3）/15=1.4，相对于15年都是1的指数提高了0.4个百分点，假定三年后社平工资是5000元，基础养老约增加150元/月，当然个人帐户也相应会多，但提高的基数*8%再除以139以上的计发月数，增加不是很明显。
  我觉得不划算
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  2021-04-21 11:01 黄盈椿 客户经理

  能稍微增加一些；
  不是很划算；
  建议你按原来的或下岗后的档次缴费，
  然后再补充一些商业养老保险，
  短期缴费的分红险之类的，
  退休后即可年年补充领取养老金了。