其他回答(共7条)

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  2021-04-21 08:43 连东英 客户经理

  肯定不行了，三个月没上班，代码早都没了
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  2021-04-21 08:37 赵顺贵 客户经理

  那这样好啊，你可以推荐给以前的同事，你也去办理辞职
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  2021-04-21 08:34 赵飞船 客户经理

  看你是什么情况了、如果你的目的是离职的话你最好办下离职手续，估计你团队长也会放你走的，那样的话你过半年后也可以进平安！如果是你直接旷工走人的话那就不好说了，你自己看着办吧、希望能够给你帮助！记得给分哟！O(∩_∩)O~~~
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  2021-04-21 08:31 龚小英 客户经理

  业绩考核，人力考核，压力大
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  2021-04-21 08:28 黄睿多 客户经理

  你好，只要你办好离职手续就好，平安保险公司也无权力干涉你（正常情况下），因为你的代理证是属于保监委
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  2021-04-21 08:25 符育明 客户经理

  坑的一批，进去要交100元的培训费和500元的保证金，入职后各种各样的课程给你洗脑，总共5天时间，等到把你洗透了过后，就原形毕露，就要喊你买保险，让你入司入钻；上岗过后有三个月的试用期，在这三个月内，你要卖出去两件寿险单子出去，业绩达到3000，还有15个app注册，说到这个是最坑人的，做钻石必须有app注册，拿方案必须注册一个并且必须绑旺财，本来保险都很难卖，大部分业务员都是要拿方案，业绩才好完成，拿方案前提必须绑定旺财，三个月内没卖出去，主管就要想尽办法喊你买保险，喊你教你怎么让亲戚朋友买保险；好了三个月过后，你就成为了正式业务员，你的经理和主管都要催你招人了，俗话说的拉人头！！！因为不拉人的话，没得业绩，主管也没得收入，这种模式称为传销模式；更可恶的是每天早上还有公司的宣导，各个板块的人都要进来推销，做保险为了维护客户就要送礼品撒，关键来了，公司让你自己在公司买礼品，送给客户，连公司的工作牌都还要你自己掏钱，展业就更不说了，什么都要你掏钱，这种称为以销代销模式；没得底薪，没得补贴，不买社保，就是领导口口声声说的创业，你来了你就是老板，呵呵，还有前三月的工资是不会100%发给你的，要扣你20%的钱，后面半年返给你，发工资都是拖你一个月再发。这里我说说招人，网上五花八门的平安职位骗你进去全是卖保险，这是我难以容忍的；等到你没有了任何利用价值，公司就把你清退，换下一个，还天天给你画大饼，什么好好干，奋斗三年，年薪百万不是梦，还好老子没有被它成功洗脑。总体说来，平安的套路太多太多。说白了平安就是中国最大的传销公司。
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  2021-04-21 08:22 龚巧丽 客户经理

  保险公司大部分人都是是代理人制，无底薪不交社保，全靠提层和增员奖励。
  

  要不要做保险可以从几点考虑：

  
  1.自己性格是不是适合做销售，例如脸皮厚一点，抗挫能力强之类的。

  
  2.是否有很强的人脉关系，保险公司不养闲人，刚进入保险公司，公司会让你在自己的通讯录里找潜在客户，然后说服他们买保险，为了完成业绩，刚开始肯定是自己买和给家人买，然后身边人，身边人的资源都用完了有可能就完不成业绩了。

  
  3.虽然现在人保险意识增强了，但是做保险的话也不是说的那么容易的，仍然存在有人适合做保险有人不适合做保险，有些名人或高管转行做保险那是因为他们有足够的人脉关系，根本不担心业绩问题，你说他们适合做保险吗？非常适合。

  
  4.销售这个职位本身就比较锻炼人的，如果想尝试一下也可以考虑做三个月试试，有业绩就做，没业绩保险公司也不会一直用你，能坚持把保险做下来的人已经算是精英了，有年薪百万的，也有很多人做保险做了三个月到一年就阵亡了。

  
  5.前三个月给自己买了保险，后面即使不做保险了，保费还是要继续交的，因为如果退保的话，退的现金价值很少很少，例如保费一年一万，三个月你就退保，可能只能退你几百块钱。

  
  6.综合以上不管你最终是不是坚持做保险，保险公司都增加了你这张保单，反正保险公司是盈利的。

  参考资料

  baipin.baipin[引用时间2018-1-15]