其他回答(共7条)

• 

  2021-04-20 16:00 齐晓娴 客户经理

  您的情况也要适用我国的法定的退休年龄。一般是男60岁，女50岁，女干部55岁。
  从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
  钳工一般应该执行男60岁，女50岁的规定。
  所谓法定退休年龄是指《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（1978年5月24日批准）和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）等文件所规定的退休年龄。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号），指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
  希望能帮到您。
• 

  2021-04-20 16:00 黄盛林 客户经理

  我国的退休年龄根据情况不同，所退休的年龄也不相同，最低45周岁，最高为60周岁，具体情况如下：

  1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

  3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

  扩展资料

  提前退休的养老金发放方法：
  

  根据劳动保障部《关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》（劳社部函[2000]171号）规定，因病或非因工致残提前退休的职工，与资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员、按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员一样，实行基本养老金减发办法，即每提前一年减发2%（不含个人帐户养老金）。

  减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=（基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴）×（1—提前退休年限×2%）+个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

  参考资料来源：

• 

  2021-04-20 15:57 齐春春 客户经理

  劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号），通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。如果是私企就看企业内部规定。国企现在有女45，男50内退的。
• 

  2021-04-20 15:54 齐晓怡 客户经理

  劳动法不规定退休年龄，并且也没有任何新的规定，现在依然是按照现行规定退休年龄办理退休
• 

  2021-04-20 15:54 龚子龙 客户经理

  答：您好，很高兴能回答您的问题，关于您说的劳动法和退休年龄的问题， 首先我想讲一下，《劳动法》主要是保障用人单位和劳动者双方的合法权益的法律，涉及内容全面，但在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中，都没有您说的关于退休年龄的问题。 其次，关于您说想知道的关于法定退休年龄的文件是：《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国法（国发[1978]104号）明确规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
  111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。
  资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
  《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问提的通知（劳社部发[2001]20号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
  《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
• 

  2021-04-20 15:51 赵骥万 客户经理

  2008年1月1日开始执行的不是新劳动法
  没有改变退休年龄
  那只是新的劳动合同法，并不是新的劳动法，退休年龄仍然按照94年的劳动法执行。
• 

  2021-04-20 15:51 赵风英 客户经理

  所谓的新的劳动法是哪年的？近年来没颁布劳动法，你说的是网上盛传的退休年龄要延后的事情吧，现在还没出文件呢，所以，现在的退休还是和以前一样的