干淄博太平洋保险电销车险有前途吗?难度大不...

干淄博太平洋保险电销车险有前途吗?难度大不?待遇怎么样
黄益溢 来自: 移动端 2021-04-20 12:56

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2021-04-20 13:20最佳答案

首先要看应聘的是什么岗位,如果是内勤,大部分地区的待遇都是底薪无提成,待遇五险一金,有节假日,工作不累,不会风吹日晒。如果是外勤,就是我们常说的卖保险,待遇看自身的销售情况,没做到业绩会有底薪不会有提成。

其他回答(共7条)

  • 2021-04-20 13:17 齐晓峰 客户经理

    压力肯定大啊,电销比较考验人的心理承受能力,因为受拒绝的机率会比较大嘛,有时候一天出不了一个单子,你不疯了吗,不过有时候人品爆发,一天也有签好几张单子的时候,这也是要看运气啦,不过,如果你有那份心的话,这个也不算什么,
    加班也是有的,说的是双休,但每个组都会有每月甚至每天的任务嘛,你完不成你不加班吗,再说,你一个月出不了几张单子,估计你也就准备走人吧。
    只能说在哪做都不可能完全避免加班吧。
    我朋友在淄博的太平洋做,也是电销,她是说,有“话术”好的,确实是挣钱啊,这个也是要学,要练的。
    555555,我也刚报名,还在等通知面试

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  • 2021-04-20 13:14 赵骏凯 客户经理

    工作做做看,都有个过程,待遇及底薪要去保险公司的,主要看业绩的啊,把底薪的话还不如回家玩呢
  • 2021-04-20 13:11 章要在 客户经理

    我老婆就在太平洋保险,无底薪,更别说五险一金了,内部勾心斗角,抢单是常事,老人欺负新人。去了你就后悔了
  • 2021-04-20 13:08 齐晓怡 客户经理

    做保险很有挑战性,好不好自己做了就知道了,待遇跟自己的业绩挂钩,上不封顶。
  • 2021-04-20 13:05 符腾丹 客户经理

    平安的很多业务员或者主管,经理,都跑到太平洋保险来创业,因为太平洋保险给每一位从业着提供最好的创业平台和赢利模型!
  • 2021-04-20 13:02 龚巧丽 客户经理

    内勤比外勤轻松很多,因为现在保险也有分公司和电销渠道,看你是去哪个,内勤的工作还是比较轻松的,一般都是负责合同签订,待遇还可以,没什么压力。

    待遇是:交了100多块钱这是包括培训和考试的费用。底薪没有,按你一个月做了多少单来算的。比如:你一个月做了一单是6000元的,然后看你达到了什么水准,给你一个底薪标准,然后再给你相应的提成,提成比你的底薪高 。

    中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,2007年12月25日在上海证交所成功上市,2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司,保持持续领先的市场地位。2009年,中国太平洋保险保费收入963亿元,投资资产规模达到3660亿元,养老保险受托管理资产规模247亿元。

    经营范围:

    通过旗下的主要经营性子公司,即太保寿险、太保产险,分别从事人民币和外币的各 种人身及财产保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、财产损失保险、责任保险、信用保险等。太保寿险和太保产险还从事各项业务的再保险业务,代理外国保险机构办理对损失的鉴定和理赔业务以及参加国际保险活动。控股投资保险企业;监督管理控股投资保险企业的各种国内、国际再保险业务;监督管理控股投资保险企业的资金运用业务;经批准参加国际保险活动。

  • 2021-04-20 12:59 黄盛沛 客户经理

    太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的,各个部门分工不同,薪资待遇也就不同。
    另外还要看个人的专业水平,
    1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的业务员职位还是可以胜任的,工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
    2、金融保险专业的,拥有丰富的经验,对于报保险风险预算又十分的专业,那么工资待遇就会很丰厚。
    所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。

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