其他回答(共7条)

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  2021-04-20 05:37 米增奇 客户经理

  有佣金，没提成
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  2021-04-20 05:34 齐显峰 客户经理

  传统渠道是15个点。
  你说的20个点的还没出现。
  不过有另一种算法。就是你做电销，保费比传统渠道少15%，然后电销业务员提5个点。
  上述是车险。财产险的点数根据各个险种再细说。
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  2021-04-20 05:31 辛培军 客户经理

  看什么渠道 业务员出去跑保险的最高可以30%(具体分为A B C 三类客户) 电话车险3%左右 我是做车险的
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  2021-04-20 05:28 赵顺起 客户经理

  佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。

  介绍：

  一、万能有趸交(一次性交清）和期交两种情况。佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。另外健康险比较少，分红险比较高，但是也要看你的缴费期间是多少（分多少年交清保费）。

  二、20年交费的话，比例是最高的，一般是期交保费的35%以上，如果碰上搞活动，可以最高到期交保费的50%（有的公司直接提高佣金，有的公司会发奖品给业务员，也有又发钱又发东西的）。一般年初（春节前后）和销售淡季（天热的时候），保险公司都会为了提高销售而搞活动的。

  三、保监会也一再禁止销售人员返佣，返佣是违规销售行为，但是各保险公司为了争夺客户和提高销售业绩，都会出现返佣的情况。没有固定底薪，再加上返佣，保险销售人员的收入很不稳定，尤其是新的销售人员，为了吃饭，很难干长。老的销售人员和团队长顾客群比较稳定，业务量也稳定，收入相对也很稳定，但是为了自己团队的业绩，经常教新的销售人员用返佣来吸引客户。
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  2021-04-20 05:22 齐晓强 客户经理

  提成就是佣金就是工资。
  多少要看卖的什么险种，卖了多少保额，多少年缴费期，你的级别等等来决定。
  新人，一般产品，业绩的20%（税前）。还有不明白的可以到保险公司上班详细了解。
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  2021-04-20 05:19 赵风英 客户经理

  万能有趸交(一次性交清）和期交两种情况。佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。
  另外健康险比较少，分红险比较高，但是也要看你的缴费期间是多少（分多少年交清保费）？
  20年交费的话，比例是最高的，一般是期交保费的35%以上，如果碰上搞活动，可以最高到期交保费的50%（有的公司直接提高佣金，有的公司会发奖品给业务员，也有又发钱又发东西的）。
  一般年初（春节前后）和销售淡季（天热的时候），保险公司都会为了提高销售而搞活动的。
  保险代理销售人员都是没有固定底薪的，卖多少挣多少。保监会也一再禁止销售人员返佣，返佣是违规销售行为，但是各保险公司为了争夺客户和提高销售业绩，都会出现返佣的情况。
  没有固定底薪，再加上返佣，保险销售人员的收入很不稳定，尤其是新的销售人员，为了吃饭，很难干长。老的销售人员和团队长顾客群比较稳定，业务量也稳定，收入相对也很稳定，但是为了自己团队的业绩，经常教新的销售人员用返佣来吸引客户。他们其实根本不关心这些新销售人员是否能干长，因为即使流失了，再找新人就可以了，而走了的人的客户也就归他们来负责后期的服务啦。
  所以如果这个销售人员是您的朋友，您也希望他/她能在保险事业中能做得很成功，那么返佣的事情就别提了。
  
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  2021-04-20 05:16 辛培刚 客户经理

  提成是按产品种类刮风的，