其他回答(共7条)

• 

  2021-04-19 16:17 齐春怡 客户经理

  到以前工作过的单位去投档，贴封条，盖个印，再去投档。学校这样的做法是不对的，只要档案没有拆开封条，就应该接收。

  人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

  记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

  但是如果档案袋拆开过，就麻烦了。不但学校不接收是对的，就连工作过的单位也可以不给盖证明章、贴封条，加盖骑缝印。只有再到以前的学校重新补办一套档案，要挂失或开具丢失证明，然后再从头来过

  扩展资料：

  档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。

  人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。

  提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。

  个人档案有六大功能：其一、保留个人原有干部身份；其二、办理工作调动时需要个人档案；其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；其五、专业职称晋升的参考依据；其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。

  毕业生中有一种比较普遍的现象是对档案不了解，也不关心，甚至已经毕业几年，但档案还放在学校，还有的将档案放在家里，更甚者档案早已丢失。其实不然，在国家公务员的选拔,国有企事业单位的招聘，成熟的民企在招聘时都要审查相关人员的档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要本人的人事档案。总之，现实生活中，人事档案具有不可替代的作用，应给予足够的重视。

  在参加工作以后，真正发挥作用的恰恰就是人事档案，如转正定级、职称评定等相关事宜。所以在高校毕业生在毕业的当年一定要在规定的时间内到各地人力资源和社会保障局人事档案管理科去存放档案（或者有人事档案管理权的单位落下档案，这种情况集中在国有企业，国有事业单位，公务员单位，学校基本是把学生档案直接寄送到这些部门），存放之后学籍档案就转化成了人事档案！人事档案在当年没有落下的话会在以后的工作中存在很大的问题，例如有的评定是需要把人事档案落在工作单位所在地几年才可以！

  真正能证明学生学习经历的就是该学生的学籍档案，而工作经历的证明就是该档案袋里面的工作档案！

  学籍档案里面有本人在各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有本人的党团材料，全部属于原始材料，不可复制。（学籍档案一般是从高中算起，也就是从你的高考档案开始计算，党团关系的一般是由有党组织部门来接收，有的学校是把学籍档案和党员关系档案一起转档，有的学校是分开转档，即学籍档案一个袋交由自己递交于各地的人事档案管理科或者由关部门递交于各地的人事档案管理科，党员关系则是由自己转交在户籍所在地或者工作所在地的党委组织。

  工作档案就是工作之后的评级、获奖、晋升等这些材料！）所以，保存好自己的档案是一项重中之重的工作。根据有关规定，是要把档案转递给各地人力资源和社会保障局人事档案管理科和有人事档案管理权的单位！

  参考资料：
  

  
  

• 

  2021-04-19 16:14 齐晓彤 客户经理

  按照规定个人的人事档案是不能交给本人的，这张就业协议本就是无效的，包括学校里的档案。

  这个部门业务上属于人力资源和社会保障局管理，去户籍所在地的街道（乡/，但是正如我之前说的，并非以前的人事局。

  现在与你的档案在哪里的关系不是太大。

  另外，毕业证书等集合起来，到时候你养老保险的核定都与这些有关。

  级劳动服务机构咨询下是否考虑给你建档。
  

  的确公司内有党委级以上党组织才会有自己保管档案的资质，档案材料是必须的;退工记录。

  这样的情况也存在，不过对于你的经历是否完整齐全还是有一定参考要求的。

  不知道你是在哪里的，比如重庆。

  如果你参加的是机关事业单位。

  因为自带并不能作为很规范的接转关系，认为学生在求学期间只有学习成绩等一些记录无太多重要资料、学校把档案材料交给本人自带。

  你过去的操作中存在几个问题，缴纳社会保险。

  扩展资料：

  没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你，对个人是肯定不利的。
  

  存放和保管好当然是一个重要环节。

  一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门，这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等；对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门。

  对于大量的流动人口则另有规定。
  

  2016年1月，中央组织部通报称，在省管干部档案专项审核中，420人因档案造假受到组织处理或纪律处分，186人因档案问题被记录在案，未查清前不得提拔或重用。

  造假主要有以下三个特点：

  ——年龄、学历、经历是“重灾区”。

  ——多人协作，团伙作案。

  ——履历造假往往伴随其他违纪违法行为。

  参考资料来源：
  

• 

  2021-04-19 16:11 齐新玉 客户经理

  哪年毕业的？毕业后档案应该放到你户口所在地的人才中心托管，也就是你高考时户藉所在地。档案不要放到职介，因为那是私人办的，不可靠。也不要放到街道，因为那是收留无业人员的。你就应该放到人才中心。回家看看你的报到证是派到哪里的。按派遣地报到存放。
• 

  2021-04-19 16:05 黄皖疆 客户经理

  因为国家规定任何档案管理单位都不可以接收来自个人手上的档案，如果档案在自己手里，就只能“曲线存档”，也就是说你无法自己直接去把档案放入人才中心，建议你可以按照以下方法去处理：
  一、找你学校的毕业生管理办公室的考试咨询下，看相关老师是否愿意帮你以学校的名义公对公的将档案寄送到人才中心。
  二、可以找档案服务的机构办理存档手续，在网上就可以找到这样的服务机构，但是要注意选择规模强大，口碑比较好的机构。
• 

  2021-04-19 16:02 黄益汉 客户经理

  档案最好别放自己手里，但是社保和档案是没有关系的，养老保险手册是你离开单位时单位给你添的，你可以把你的手册交上去，等哪天如果你辞职的话就会填好你在这个单位缴纳的养老保险了，这是你以后退休领取养老金的证明。不过现在好多地区都换成社保卡了，不再使用养老保险手册了！
• 

  2021-04-19 15:59 龙小语 客户经理

  交社保是不需要档案的。

  公司缴纳社保只需要提供：

  1. 与员工签订的劳动合同

  2. 员工身份证复印件

  3. 员工一寸照片

       员工的档案是办理退休时才使用的，但是档案不能在个人手里拿着，需要将档案放在公司或者人才市场。

• 

  2021-04-19 15:56 黄百煜 客户经理

  其实很多人档案在自己身上时间过长，都是因为毕业后没有及时的处理自己的档案而导致的。
  ①首先，无论你是刚毕业的大学生还是就业人员，只要档案在自己身上超过一定的期限。那么你的档案就会因为长期个人保管而成为死档。而死档就需要激活。这个就需要你尽快到你毕业的学校的就业指导中心，或者是教育部门去咨询，如何去激活。他们应该会告诉你要如何处理，需要准备哪些材料 然后及时的去将档案激活。死档激活之后，你可以开一份调档函，然后直接将档案调到你所需要保存的地方就好了。
  ②当然，除了学校就业指导中心以及教育部门，你还可以到明居住地所在的人民社会保障局去进行查询，如果你的档案是死档，那还是要进行死档激活，如果不是死档，那么你就可以进行询问一下在自己手里的档案要怎么办。因为社会保障局是有权利进行档案的保管的。
  ③最后你也可以通过文件管理权限与工作单位去沟通，确认一下个人档案，然后请求重新处理个人档案，最后封存并重新分配就可以了。