其他回答(共7条)

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  2021-04-19 05:18 米国超 客户经理

  1. 一般情况下单位代扣代缴的个人所得税是没有完税证明的，但是像你这样的情况，可以通过单位找税务局开具完税证明作为退税依据，这是有规定的

  2. 如果员工需要纳税证明 如出国购房等情形，可以拿自己的身份证和公司证明到当地地税局要求打印，也可咨询12366

  3. 纳税人、扣缴义务人、代征代售人通过财税库银横向联网电子缴税系统划缴税款到国库（经收处）后或收到从国库退还的税款后，当场或事后需要取得税收票证的，税务机关按规定要求为其开具。

  4.  解决方法第一种方法，到你们财务单位查看由税务局专管员签字纳税申报表，看明细即可。
  第二种方式:直接到分管税务局调阅资料，查看扣减的数额对否，只是可能多费一些时间。其实，在经济发达的地区，税务局每年都会将本年度纳税人每个月所缴的个人所得税汇总清单寄给纳税本人的。更有一些地方的税务局，将个人纳税情况做成数据库供人查阅。

  扩展资料

  中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。

  个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。

  计算方法

  应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

  扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）

  应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

  参考资料

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  2021-04-19 05:15 龙山红 客户经理

  公司报销员工去旅游的费用也是要计入工资总额来计算缴纳个人所得税的。

  根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定：

  第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围：

  工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

  第十条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。

  通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
  

  其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。

  扩展资料：

  一、个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

  1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

  2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

  3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

  二、征收管理

  中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。

  个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。

  三、计算方法

  应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

  四、个税专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除；

  1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

  2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。

  纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

  参考资料来源：
  

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  2021-04-19 05:15 齐斯琴 客户经理

  社保是看公司方的缴纳的
  可能是按照你税前所应得工资缴纳的（一般社保缴纳基数就是当月的工资）
  也可能是按照所在区最低工资社保缴纳的（有些公司会这样操作）
  个人缴纳的应该是工资的11%
  按照你是外地户口还是本地户口，另外看你是毕业生还是不是工作多年的人
  在劳动局和人才市场的办理有点不同
  一般如果你没有缴纳过社保，你只要缴身份证，照片，填写一些资料就好
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  2021-04-19 05:12 齐星星 客户经理

  个人所得税是雇主代扣代缴的，你是可以在员工的工资里扣除他的个人所得税，但同时你必须如实为员工向地税申报收入，并把扣除他的个人所得税全额交给税局。
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  2021-04-19 05:12 车庆云 客户经理

  公司缴的社保金不会算在你工资里，计算个人所得税也不会算进去。
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  2021-04-19 05:10 黄睿哲 客户经理

  公司报销员工去旅游的费用也是要计入工资总额来计算缴纳个人所得税的。

  根据《关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》规定，按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

  其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。

  扩展资料：

  《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条　个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

  （一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

  （二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

  （三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。

  （四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

  第八条　个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。
  

  参考资料来源：

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  2021-04-19 05:07 齐晓彦 客户经理

  1、员工应缴部分是从员工工资直接扣除，公司所交部分应该是由公司作为支出，与所得税无关。只是支出都是可以税前列支。
  2、按缴费工资的一定比例缴纳。一般个人总共交11%左右，公司交31%左右。
  3、拿相应资料到社保部门办理即可。如果是加员工的话，直接凭个人身份证明和雇佣证明去办理即可。如果是公司第一次办，可能需要的东西多一点，可以直接咨询社保部门。