帮帮忙吧个人社保卡办久可以报销生育费用?

我是外地户口,09年9月份办理了社保卡发卡单位是大庆市劳动和社会保障局,今年7月份是预产期,请问知情人士,住院生产时可以直接在卡里报销住院费用吗?如果不能,多久可以报销?还有就是我产检时的费用可以最后一起报销吗?如果能,我的票据都丢了,还可以吗?呵呵,问题多了些,请细心的知情人士帮帮忙吧谢谢了
赖鹏华 来自: 网页 2021-04-18 17:06

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2021-04-18 17:18最佳答案

生育保险待遇:参保人符合计划生育的,生育时在保且连续缴费满12个月及以上的,报销100%,不足12个月的,报销30%。
参保人无参加生育保险的,有医疗保险的,按规定进行报销。

资料拓展:

报销流程

参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

1、符合国家、省、市计划生育政策规定;

2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。

生育保险的特点:

(一)生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴,一般为生育女职工的原工资水平,也高于其他保险项目。另外,在我国职工个人不缴纳生育保险费,而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。

(二)享受生育保险的对象主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。

(三)待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定、按婚姻法规定办理了合法手续,并符合国家计划生育政策等。

(四)无论女职工妊娠结果如何,均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否,产妇均可享受有关待遇,并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况,都能享受生育保险待遇。

(五)生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主,与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。产前检查以及分娩时的接生和助产,则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系,使她们能够顺利地度过生育期。

(六)产假有固定要求。产假要根据生育期安排,分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受,不能积攒到其他时间享用。

参考资料:

其他回答(共7条)

  • 2021-04-18 17:18 童裕孙 客户经理

    不能报销。个人交的社保只有两个险种,即养老保险和基本医疗保险,没有生育保险。

    一般来说,生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围,只有在参加社会统筹医疗保险的前提下,又参加了生孩子医疗保险,才可享受医保报销待遇。

    生育保险共保四项内容:一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。


    扩展资料

    男性职工职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

    领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

    男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 (天)× 10 (天)。

    生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。

    参考资料来源:

  • 2021-04-18 17:15 车广东 客户经理

    有社保卡必须得连续缴满一年生育保险才能报销,生育保险包含在医疗保险里面。

    1、生育保险报销,职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件

    (1)用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

    (2)符合国家和省人口与计划生育规定。

    2、生育保险报销范围

    (1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

    (2)女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

    3、生育津贴

    (1)女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

    扩展资料

    社保卡功能及作用:

    1、社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

    2、社保卡作用

    (1)个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

    (2)记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

    (3)查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

    (4)可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;

    (5)办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

    (6)查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

    (7)办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等;

    (8)用于身份证明。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2021-04-18 17:15 连丽花 客户经理

    生育保险主要包括四部分内容:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。剖腹产和顺产根据不同等级的医院有不同的报销比例:
    1、自然分娩的医疗费:三级医院1900元、二级医院1800元、一级医院1700元。
    2、人工干预分娩的医疗费:三级医院2100元、二级医院2000元、一级医院1900元。
    3、剖宫产不伴其他手术的医疗费:三级医院3800元、二级医院3700元、一级医院3500元。
    4、剖宫产伴其他手术的医疗费:三级医院4000元、二级医院3900元、一级医院3600元。
    你所提到的社保卡需要社保部门进行查询,是否参加生育保险,要享受生育相关报销,必须同时具备两个条件:一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。而生育保险必须由用人单位缴纳,个人是不能购买社会生育保险的。
  • 2021-04-18 17:12 龙家铸 客户经理

    个人办理社保的话,不能报销生小孩费用。
    个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
    且只能办理养老,医疗保险两种。
    生育保险是需要以单位(公司)的来办理的。
  • 2021-04-18 17:12 龚小英 客户经理

    有社保卡生孩子住院满足报销条件能报销。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
  • 2021-04-18 17:09 赵骏凯 客户经理

    社保卡不可以报销生小孩的费用。只有参加了生育保险或者医疗保险才可以报销生小孩的费用。
  • 2021-04-18 17:09 车广伟 客户经理

    社保卡里只要缴纳了生育保险,满足缴费年限就可以申请使用生育保险进行按比例报销费用。

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