其他回答(共7条)

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  2021-04-16 14:29 赵风英 客户经理

  1.一般问你的学历、工作经验、在当地工作多久、以前是做什么工作的、社会人际关系如何、为什么又来面试这份工作，对这份工作你有什么认识等等问题的。
  2.面试通过后还要考试的，通过平安公司的考试合格才可以，你如果是面试业务员的话，公司会对你进行培训，考试取得《代理人资格证》才可以上岗的。
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  2021-04-16 14:26 车庆云 客户经理

  99.9999%的保险公司招聘面试的都是业务员！保险公司内部招聘非常少，基本靠同业挖角。一般都以招聘主管为幌子，但是要求参加培训和参加保监会统一的考试，考取“保险从业人员资格证”的，全部是招聘代理人，也就是业务员！
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  2021-04-16 14:23 梅金莉 客户经理

  组训面试主要看个人的表达能力，因为组训主要负责的工作在于早会的主持，会议召集，培训等内容。所以语言的表达能力是考核的重点。
  六年前我面试的时候，参加的是两组面试，第一组是讲500字内容的短文，自命题，所谓讲，其实是背啦，有点小紧张的。第二组是一群人抽题，当时我抽的是“路演”，讲三十秒，说出一件完整的事来。
  面试的重点是：
  1、表情要自然些，最好能始终报以微笑。
  2、举止有礼。进门时先敲门，左手按住上腹部（衣服中间位置），右手靠右体侧自然垂放，微鞠躬，出门亦是如此
  3、宁肯讲得慢，不要急于把知道的说完，记得控制语速
  4、衣着尽量朴实些，把自己收拾干净，束发，印象分也很重要哦
  当然也有面谈型的，会问一些你对保险事业、行业、组训工作性质的看法，尽往好的说就行，但去网上搜点资料也不错，至少对这家公司要了解
  祝你成功！
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  2021-04-16 14:20 赖鹏华 客户经理

  我就是平安客户服务部的,不过我是内勤.我面试的时候也没问什么特别的问题,就是问问为什么选择平安.哦还有就是要准备一段2分钟的自我介绍.
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  2021-04-16 14:14 龙巧仙 客户经理

  一点都不要紧张，面试的问题主要是这个，你是不是本地人？如果是本地人你的人际市场如何，如果不是本地人，你认为你能够在本地站住脚吗？还有可能还问下你你的推荐人是通过什么途径把你介绍来的，缘故，网络，还是招聘会。
  还有什么客服，那些都是假的，每一个业务员都可以说是客服，那只是业务员的包装话术。至于楼上说的“主要是服务以前业务员离职后他们客户的理赔、续期交费等等”这个是区域拓展部的事，简称区拓，但都是外勤，外勤和内勤的区别说简单点就是，外勤是责任底薪， 也就是没有做到业务就没有底薪，做到业务就是佣金加底薪，内勤是底薪制，做不做到业务都有底薪。不用怀疑我的话，我就是平安保险公司的！
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  2021-04-16 14:11 赵骏凯 客户经理

  问什么问题最后你都会被告知录取。因为卖保险是人越多越好 人海战术嘛，反正也不给底薪，跟传销一样！
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  2021-04-16 14:08 齐方梅 客户经理

  一般来说面试保险公司会问到以下一些常规问题：
  1、先自我介绍以下（姓名，年龄，毕业院校和专业，先前的工作经历等等）
  2、先前有无了解过平安保险，对平安保险有什么看法？
  3、是否有亲戚朋友从事过保险行业？或者你先前有无做过保险代理，保险理赔工作？
  4、推销保险的方式有几种？分别有哪些优势和劣势？你能够接受那种销售方式？
  5、接触陌生客户的时候，你会按照什么流程去了解客户的保险需求？怎样引导客户的需求？
  6、多次遇到客户的拒绝，你是否能够承受压力？是否能够一如既往坚持自己的销售？
  7、你喜欢强势的领导还是随和的领导？喜欢怎样的管理氛围？
  8、如果你被录用，最快多长时间能够入职？
  一般常规性的问题就是这些，根据不同的地区和情况，可能会有所调整，面试之前做好准备。