其他回答(共7条)

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  2021-04-15 12:58 齐昆明 客户经理

  1、公司收到一笔人民财产保险公司汇来的工伤赔偿金40000元：
  借：银行存款
  40000
  贷：其他应付款--工伤赔偿金
  40000
  2、企业支付给职工时，先提取现金：
  借：现金
  贷：银行存款
  3、支付给职工（按核定金额）：
  借：其他应付款--工伤赔偿金
  贷：现金
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  2021-04-15 12:55 车巧怡 客户经理

  1、我们公司有工伤费用这个科目，是直接计入工伤费用的；
  2、如果没有这个科目应计入管理费用。
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  2021-04-15 12:52 齐智娟 客户经理

  工伤费用计入会计科目：
  （1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。
  （2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。
  工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
  企业职工工伤保险试行办法
  我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
  1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
  2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
  3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
  4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
  5.因履行职责遭致人身伤害的。
  6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
  7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
  8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
  9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 （上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。）
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  2021-04-15 12:49 梅金莉 客户经理

  工伤费应入：
  （1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。
  （2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。
  买了工伤保险：
  （1）单位垫付费用时
  借：其他应收款--社保
  贷：现金
  （2）收回理赔费
  借：银行存款
  贷：其他应收款--社保
  （3）如果不退费
  借：管理费用--劳动保险费
  贷：其他应收款--社保
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  2021-04-15 12:46 车广伟 客户经理

  工伤买了保险，理赔退费的会计分录：
  （1）单位垫付费用时
  借：其他应收款--社保
  贷：现金
  （2）收回理赔费
  借：银行存款
  贷：其他应收款--社保
  （3）如果不退费
  借：管理费用--劳动保险费
  贷：其他应收款--社保
  支付医疗费给医院时，
  借：应付职工薪酬——职工福利——职工医药费
  贷：现金
  结转时，
  借：管理费用——福利
  贷：应付职工薪酬——职工福利——职工医药费
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  2021-04-15 12:43 黄真强 客户经理

  收到赔款 借：银行存款

  贷：其他应收款——保险赔款人身伤害保险，当初福利及一些社保金因为可能会先挂在成本及费用中，到月底一并转入应付职工薪酬，当初做的时候就是

  借：管理费用、销售费用、制造费用或生产成本

  贷：银行存款然后月底转入职工薪酬

  借：应付职工薪酬

  贷：管理费用、销售费用、制造费用或生产成本

  工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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  2021-04-15 12:40 连佩忠 客户经理

  如果工伤事故赔偿是由单位负担的，就记入管理费用中。
  如果是由工伤保险赔偿的，单位代垫支付时记入其他应收款，从工伤保险收回时冲减其他应收款。