其他回答(共7条)

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  2021-04-13 09:55 边友康 客户经理

  2019年7月1日至2020年6月30日，我市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元，下限为3368元。期间参保人员的月缴费基数大于等于3368元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

  医疗、生育、失业、工伤保险缴费基数上下限，按照上述标准执行，执行时间为2019年7月1日至2020年6月30日。

  灵活就业人员2019年度参加基本医疗保险的月缴费标准为340元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费；我市灵活就业人员2019年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。

  2019年7月1日至2020年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2019年1月1日至2019年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为7216元，计算实际缴费工资指数的基数为86590元。

  扩展资料
  

  社保缴纳基数计算方法

  一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

  （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

  （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

  （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

  每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

  参考资料来源：

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  2021-04-13 09:49 赵风英 客户经理

  2019年7月1日至2020年6月30日，南京市企业职工、机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为16842元，下限为3368元。医疗、生育、失业、工伤保险缴费基数上下限，按照上述标准执行。灵活就业人员2019年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。

  该缴费基数的计算依据根据江苏省职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资。每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

  扩展资料：

  缴费基数包含内容：
  

  1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

  2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

  3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

  4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

  5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-04-13 09:46 赵飞船 客户经理

  南京市统一的标准，按照最低基数缴纳的，养老保险是290，医疗是110大概，失业险是42，养老保险断了没有关系，随时可以补交前面的，或者不补交前面的，从当月重新交也可以，但是医保要在三个月之内补交的，否则前面的算白交了，你年龄小，交的也不多，以后可以再交，但是失业险是要交满一年才能领取2个月的失业金的，目前南京的失业金是620左右
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  2021-04-13 09:43 赵首永 客户经理

  南京的个人交养老保险怎么交
  1.个人要参加社会保险,,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!
  2..自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金.
  3.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
  4.档案可以存放在当地的人事代理部门!!
  南京市劳动和社会保障局公布：今年7月1日起至明年6月30日，最低月缴纳社会保险基数由目前的1189元将上调至1369元。个人社保费支出要增加，社会保险待遇也随之“水涨船高”。每月具体的社保缴纳计算如下：
  1、2007年度江苏省在岗职工平均工资为27374元(2006年为23782元)。从7月1日起，南京市本级、江宁区个体工商户和灵活就业人员月缴费基数，按照全省上年在岗职工月平均工资2281元确定，月缴费额下限在原基础(277元)上增加13元，即每月290元。溧水、高淳、原江浦、原六合四县个体工商户和灵活就业人员月缴费基数，按照全省上年在岗职工月平均工资2281元确定，下限下浮至60%，即月缴费基数为1369元，月缴费额为274元。
  2、灵活就业人员参加医疗保险的，月缴费标准调整为每人每月110元，另再加上大病医疗统筹费10元。参加失业保险的，月缴费标准仍为每人每月42元。
  由以上可计算出南京市本级、江宁区个体工商户等灵活就业人员每月（养老+医疗+失业）保险
  ＝290元+110元+10元+42元＝452元

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  2021-04-13 09:40 樊成钢 客户经理

  从2008年7月起,南京市社会保险缴费基数下限为1369元/月，上限仍维持去年的8115元/月。
  去年南京市在岗职工平均工资为35900元，比上一年度增加了3000多元。按这种情况测算，养老保险缴费基数的上限仍然为8115元，而下限则提高了180元，为1369元。也就是说，如果一直按照下限交纳养老保险，从今年起，员工本人每月要多交纳14.4元的养老保险，单位则每月要多为每位员工交纳36元，而个体工商户和灵活就业人员，每月需缴纳290元养老保险。
  通常员工上年度工资总额的60%，就是单位为其交纳保险的基数。不过，当员工收入过低或者过高的时候，按照上年度全省职工平均工资测算出来的缴费基数，就起了关键性的作用。缴费基数就是，以什么标准来得出你的缴费额。我们今年的下限是1369元，是最低的缴费基数。如果职工工资只有1200元，单位在缴费的时候，必须按照1369元的标准来交。上限就是，工资超过了8115元，但最高只能按照8115元来交。职工承担8%，单位承担21%。
  缴费越多，保险账户里的钱就越多，享受的待遇势必就更好，也就是说，基数的上调，对职工来说，是非常利好的消息。这1369元，其实也就是今年的“社保缴费基数”，不仅养老保险增加了，其他保险也随之“水涨船高”，比如医疗、失业、工伤、生育这4个险，也将按照这个基数来同步执行。
  另外，灵活就业人员参加医疗保险的缴费标准调整为每月110元，参加失业保险的，仍然为每月42元。
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  2021-04-13 09:37 齐景娥 客户经理

  《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》从7月1日起，南京市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元，相比上年减少了3093元；下限为3368元，相比上年增加了243元。

  由于灵活就业人员的社保缴费没有固定的个人工资参考标准，南京市确定灵活就业人员2019年度参加养老保险的月缴费最低标准为673.6元，基本医疗保险的月缴费标准为340元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。

  扩展资料：

  2019年7月1日至2020年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2019年1月1日至2019年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为7216元，比上一年度增加571元。

  计算实际缴费工资指数的基数为86590元，比上一年度增加6849元。
  

  参考资料来源：人民网——7月1日起南京调整2019年度社保缴费基数

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  2021-04-13 09:34 黄盛洁 客户经理

  南京市养老保险缴费标准是多少?
  你不用担心，帮你分析一下：提到交纳社保的标准，是跟去年国家公布的社平工资作为基数的，其公司与员工各自的比例是这样规定的：
  医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
  养老保险：个人为8%，单位承担12%；
  举个例子，如果某人的工资为496元，那么其需要交纳的保费为：
  医疗保险：496*2%=10元，单位496*8%=39元；
  养老保险：496*8%=39元，单位496*12%=60元；
  计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。
  另外，如果说没有单位的情况，其养老保险交纳比例是社平工资的20%，全由个人支付。