其他回答(共7条)

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  2021-04-12 08:43 黄盛波 客户经理

  国家建议社保制度后则没有太多的关系了.你的情况其实不用太担心了.交社保就行.
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  2021-04-12 08:40 连传杰 客户经理

  只是办理养老保险需要用一下你的档案而已．本身没有什么关系．将来领退休金只要用你的保险卡就行了。人才中心只是帮你保管档案而已．另外，办理保险的时候一般社保会自己跟人才联系你的档案问题．
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  2021-04-12 08:37 车巧怡 客户经理

  我虽然不是中心代理部的（哈哈，我是专版编辑部的）,但我也看过和听过我的同事(她们是代理部的)讲这些事.以我的理解来看,先说结果吧——你不一定非得把档案放人才中心，社会保险中心和人才交流中心也是两个不同的职能单位，没什么关系。
  这个结果当然是有前提的：1、你的单位有档案管理职能或专业部门（现在这种职能不是所有单位都有的，必须是有这个职能范围，有的甚至要经过国家相关政策规定或相关部门认可授权才能拥有，当然这种严格的规定对我们员工来说是有好处的，至少不会随便把档案交给单位某个不相干的部门，等到N年后要用时他们却告诉你找不到了）；2、你的档案已由街道办事处或有档案管理权限的相关部门保管。一般来说，如果你是赏员，而你的赏组织关系目前正在街道那里，那么档案从学校回来的时候也会同组织关系一起发到街道那里。这种情况就很难说了，就我们看来，本来街道作为政府机关的基层组织，档案和组织关系放在那里应该是很保险的。不过我上次也就因为这样而差点找不到自己的组织关系了，最后才得知，这到底保不保险，还是看人的。你知道现在政府工作人员素质也是良莠不齐，工作认真负责的会把几十年前放这儿的档案都保管得好好的，不负责的早不知放哪儿去了。还好这次我遇到的也是一个老党员，他在街道岗位上一辈子，最后他拿给我看，几十年前的档案，虽然主人一直没来提走，可他都还保管得好好的（到是那个居委会的工作人员，浑浑噩噩的，记性又不好，再加上办公室也搬过两次，你问她，她完全说不出个所以然来，害我以为档案找不到了。）
  既然你的档案在街道，我想你应该是毕业以后由学校或你自己直接拿到那里的吧？因为大多数学生都是这样的，一直到他们找到可接收档案的单位后，档案才能转出去，否则想转的话，除非你动动脑筋或找到熟人，不然好像是不能随便由自己拿走的（一般是凭单位接收函）。
  至于社会保险嘛，哈哈。这是人才中心人事代理服务中的一个项目，就是说将档案放于人才中心的人，如果选择了人事代理服务中的这个项目的服务，那么就由中心给你代办，但只是代办，钱还是自己交，你还要出这个代理服务相应的费用。有的中心是分开的，像我们中心就是，如果你只是把档案放这里，而不选择代理社会保险等代办服务，那就只收档案管理费而不收代办保险费，如果你选择代办保险服务那才再收一笔代理服务费。至于有没有人才中心强制性地把档案管理和保险代办统一成一项，然后一口气收费的，我就不知道了。
  总的意思就是人事档案的管理和社会保险的办理是没有关系的。现在社会上很多没有档案的人，他的单位可以帮他买社会保险，他也可以自己到社会保险大厅去办理保险购买。最后到了领取保险金年限的时候，该怎么领就怎么领。你看我们父母这一代，也没人叫他们在每月领保险的时候出具人事档案啊，对不对？这当然跟我们国家在社会保险和档案管理上的一些历史遗留问题也有关，毕竟政策是逐渐完善的，问题也总会有，所以不可能任何一项都有很固定、统一的做法。
  最后我想建议的是（当然也是我的同事们私下说的），如果你现在的接收单位有档案管理职能，就把档案从街道转到单位去；如果单位没有，或不接收，那就想个办法把档案拿出来放在自己手上，自己好好保管，也不要紧；如果自己记性也不好，怕一来二去弄丢了，就干脆放到人才中心来，毕竟这里要交人事代理（档案保管）费，出了钱的，弄丢了也找得到负责任的人，有解决办法——这也是现在最提倡的作法，也是国家逐步完善档案管理的结果。每年出点钱就出点钱，关键是让档案随身走，也就是人在哪里档案在哪里，档案在哪里人心里要清清楚楚。
  好啦，就是这样啦！不用着急，弄明白了就知道，这其实也不是多大点儿事。
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  2021-04-12 08:34 龚巧云 客户经理

  晕,你的问题也是一团乱.
  社保和人才交流中心搭得上架吗??晕倒你.
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  2021-04-12 08:31 符翩翩 客户经理

  社保中心 和 人才交流中心
  那是两个 完全不同的行业!!!!
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  2021-04-12 08:25 齐晓娟 客户经理

  或存放在本地区的人才市场档案管理局里，将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里，工龄的长短对退休工资有一定的影响，新单位办理社保时需要看人事档案的，也可以放在本单位档案科保管（但要具备档案管理条件的单位）、人事当案的另一个作用是，将社保的缴费年限连续起来，劳动局是要审核员工的年龄和工作年限的，计算工龄用，千万不能忽视它的作用，与单位签订了劳动合同后。
  1人事档案和社保没有直接关系、对以前在别的单位工作过的员工；
  2，人事部门到社保办理员工的正式退休手续时、对新参加工作的人来说，办理社保的续缴费数。
  3，社保局需要审查该员工以前的工作时间及社保缴费情况的，人事档案一定要跟随自己的工作单位走，单位仅凭劳动合同就可以办社保了，然后由单位给员工建立新的人事档案。
  总之，可以放在人才市场档案管理局保管，有间接关系
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  2021-04-12 08:22 齐晓彬 客户经理

  1.你户口是哪里的？如果是北京户口，缴费累计满15年，并达到法定退休年龄（男：60岁，女工人：50岁，女干部：55岁）可在户口所在地的社保机构办理退休。而养老金的发放是划入银行账户的。你89至92年的工龄需提交档案到社保局核实工龄，做视同缴费处理，即这三年的工龄算入养老部分。
  2.档案管理和社保无关，办理退休是你可以委托人才交流中心帮办。北京档案局所说的保险待遇，即他们可以帮你办理退休，不过你缴费必须满15年（如果89至91年这三年的工龄核实，你只需交12年社保，等到60岁就可以委托人才交流中心帮你办理退休了）