其他回答(共7条)

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  2021-04-11 18:03 赵风莲 客户经理

  1、从2006年1月1日起，个人所得税的扣除费用标准调高为1600元，因此工资收入在1500元是不需要缴纳个人所得税。
  2、你公司三个一发提成奖，会让你多缴税收的（会适用高税率），建议你向公司反映一下，尽量按月平均发放，避免适用高税率。
  
  附计算依据：
  应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
  扣除标准1600元/月。
  不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
  超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
  超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
  超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
  超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
  超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
  超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
  超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
  超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
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  2021-04-11 18:03 齐晓娣 客户经理

  应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数=(3600-1600)*10%-25=175元
  应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数＝=(3600-1600)*15%-125=175元
  说明临界点适用10％与适用15％是一样的，因为速算扣除数进行了调整。
  
  扣除标准1600元/月。
  不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
  超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
  超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
  超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
  超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
  超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
  超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
  超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
  超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
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  2021-04-11 18:00 车广义 客户经理

  个人所得税表是计算个人所得税的表。
  个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案，将个税起征点由现行的2000元提高到3500元，适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施
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  2021-04-11 18:00 黄睿君 客户经理

  应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
  不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
  超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
  超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
  超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
  超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
  超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
  超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
  超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
  超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
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  2021-04-11 17:54 龙小艺 客户经理

  依据最新的个人所得税法及其实施条例，你所说的年假费、防暑降温费、餐费补助均需并入发放当月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。至于个所税的比例，要用你当月总的应发收入额减除费用扣除标准额2000、各项保险及公积金（下面论述）后的余额来对应九级超额累进税率表，以确定相应的税率和速算扣除数来计算。所以，我不能没有数据就确定你的所得税的比例。
  此外，你所说的公积金问题，根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）第二条“根据《住房公积金管理条例》、《建设部 财政部 中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行”的规定来核算。
  这里所说的“平均工资”指的是你所在地（市）劳动部门和统计部门给出的上一年度的社会平均工资额。所以，对于某些单位，会存在个人公积金扣除超标的情况，因此，此时要用实际扣除的公积金减去规定扣除的公积金，得出一个超标额，该超标额要并到你的个人所得税应纳税所得额中计算缴纳个人所得税。
  举个例子：
  假设你2009年7月份的工资、薪金所得为5000元（含税，即你的个所税从你工资、薪金里扣，简言之，你自己承担税负；其中含各类税法允许扣除的保险额合计600元，另公司为你扣除公积金1000元），劳动保障部门公布你所在地区上年（08年）社会平均工资额为24000元。求你7月工资、薪金应承担的个人所得税额？
  （1）按一般财务的理解计算：
  个人所得税额＝（5000-2000-600-1000）*10%-25＝115元。
  （2）按上述文件规定计算：
  税法允许扣除的公积金限额＝(24000/12)*3*12%=720元;
  那么你的公积金超标额=1000-720=280元;
  依(1)式,
  你的个人所得税=[(5000-2000-600-1000)+280]*10%-25=143元。
  从上述过程可以看出，你需补交个人所得税额28元（143-115＝28元）。
  当然，现实生活中，私企是绝少可能为你交公积金交到超标去的，一般都是垄断行业（如电力、石油等部门），即使是私企，估计也只有高管人员才有这个待遇。
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  2021-04-11 17:51 齐斯琴 客户经理

  什么问题你怎么不说，要把具体的问题写清楚别人才可以回答你。
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  2021-04-11 17:50 黄睿哲 客户经理

  你提出的问题要具体情况具体分析：
  1、如果给你200万元是投资款，跟个人所得税无关；
  2、如果给你200万元是你单位劳务费，你应该开劳务发票入账，跟个人所得税无关；
  3、如果给你200万元是给你个人的酬谢费，如果对方已为你代扣代缴了，与你无关，你最好问一下；如果没有，那么应该算你个人一次性所得，要交个人所得税。个人一次性所得200万元，个人所得税累进税率第九挡适用税率为45%，速算扣除数：15375元，所以应交税为：2000000*0.45-15375=884625元
  5、避税方法：分期付款，例如分50次，每次付40000元，每次税为：40000*0.25-1375=8625元 50次合计：8625*50=431250元 分的次数越多税就越少。
  6、如果他给你的200万元是定额税后所得，这笔款与你单位完全无关，那也与个所税无关。
  7、反正只要合法，避税是可能的。