其他回答(共7条)

• 

  2021-04-11 16:36 赵香汝 客户经理

  对方怎么找你的，你也不详细说一下。
  保险公司说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？
  真要找这些非业务的职位，除非你：
  1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
  2，有过硬的内部关系。
  3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
  保险公司其他途径的招聘，
  比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
  无论自称什么职位头衔，
  文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
  只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  
• 

  2021-04-11 16:30 车巧怡 客户经理

  一般这样的招人，可信度极低。如果你确实要找工作，去面试一下还是可以的，在面试过程以及在签订劳动合同时向你收取费用的，立即走人。
• 

  2021-04-11 16:27 龚宇飞 客户经理

  真的是做内勤啊，打电话，做客户维护，公司不同，有营销部。和售后服务部，你要去售后服务部，是这真的售后内勤。
• 

  2021-04-11 16:24 黄盛沛 客户经理

  你是要去卖保险吗？
  希望你对这个行业有所了解，我07年参加过一个合资保险公司的培训说的待遇倒是不错。但是其工作方法不是所有从业者都能够适应的，我就是培训后没干之前自忖无法胜任就没干过
  首先你得具备，别人轰赶你你还能泰然自若、笑脸逢迎不恼不怒；再有，干保险会交给你（培训时会说的）都得从自己亲戚朋友下手，这个不叫“宰熟”，叫做销售策率，你可以办到吗？
  一般社会群众对人寿保险销售是有很大成见的，出于对人家的尊重就不多说了。
  卖保险并不好赚，你培训前给你承诺的待遇，是“半截话”，它那待遇是有很多附加条件的，这么跟你说吧，如果你没有达到人家的条件你的工资最多过不去1200元（有可能1500元）。
  你要想清楚，看看自己能不能干这行
• 

  2021-04-11 16:21 辛国爱 客户经理

  中荷人寿是北京银行和ING集团合资的，属于银行保险，保险产品相对于个险收益要高，而且ING是世界五百强旗下的保险有200年的历史，经历过2次大的世界性金融危机，在保险服务和资金的运作方面经验都很成熟，是很值得信赖的公司。高保底低提成是这家公司的特点。说实话合资企业的待遇不错，但寿险行业需要非常专业的人才，它的招聘分为内勤和外勤。内勤是不用推销业务的，相对需要非常专业的能力，如果你不具备这样的能力，待遇再好也白搭。外勤主要以销售业务为主，采用中国所有寿险公司共同采用的代理制，所以签订代理协议（内勤签订劳动协议），工资实行佣金制（全世界寿险通用的制度）。佣金制是没有底薪的。连寿险公司的工作内容都不清楚的人，就不要去受罪了，估计像这样智商的人，保险公司是没有合适你的岗位。这个世界不要怪别人不给你应有的待遇，要问问你能给别人创造效益吗？
• 

  2021-04-11 16:18 辛培兵 客户经理

  打电话叫人去面试的可以是人力资源部的经理也可以是助理。是谁通知面试没有什么关系的.不知道的话就叫先生.小姐好啦！
• 

  2021-04-11 16:15 米塞林 客户经理

  经理助理那是个人性质的，不在编制之内。中荷人寿保险人力资源也蛮累的，繁琐。