其他回答(共7条)

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  2021-04-11 08:22 龚尚英 客户经理

  社会生育保险和商业生育保险的等待期都是一年，从缴费开始算起！
  产检费等不包含在报销范围内！
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  2021-04-11 08:19 车巧怡 客户经理

  生育险一般半个月左右时候能报出来。
  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
  生育保险报销条件：
  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
  2、符合国家和省人口与计划生育规定。
  生育保险报销范围：
  1、生育医疗费。
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇

  扩展阅读：

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  2021-04-11 08:16 米增强 客户经理

  对的，从参保之日起计算，跟本人怀孕时间没有关系的。
  其次，是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，
  一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
  二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
  如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
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  2021-04-11 08:10 黄盛洁 客户经理

  生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%；如果说你现在中断已超过3个月，就是说之前已缴纳的社保视作中断了，要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。

  参保人享受生育医疗费用报销，符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
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  2021-04-11 08:07 赵飞虎 客户经理

  政策上虽说连续交6个月就可以保，但在实际操作中，要求女性生产时没有离职，还在原单位上班，并且这个单位给你交了6个月，理论上不分单位交6个月的在武汉目前行不通。也就是说女性是在单位休产假，单位在支付基本工资的同时也为你交付生育保险，等你生完了，拿 着医院的单子和生育保险申请表格，递交给单位人事，单位人事再去社保局办理保销，等社保核实情况属实后，他把保销钱打入单位帐户，由单位支付给个人，而不是把钱打入个人医保卡。如果女性离职，这个钱就报不出来，但可以拿着单据去一直交付保险的爸爸单位报，可报一半钱。这个钱也不是你花多少报多少，是有等级的，三级甲等医院现在纯生产最高报1800,二级甲等1500,只有生产费，你的医护费，药费，床位是不能报的。其它的看社保怎么给你批，有时有的钱社保也报。
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  2021-04-11 08:04 龚巧云 客户经理

  1、连续缴纳六个月可以报销。

  2、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

  3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。

  4、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。

  5、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。

  扩展资料：

  报销条件

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

  2、已办理参保备案，并在当地生育；

  3、当地人社局要求的其他条件。

  保险待遇

  生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；

  1、生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

  2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

  3、生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发：

  参考资料：

  
  

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  2021-04-11 08:01 齐显影 客户经理

  生育保险由单位缴纳，个人不缴生育保险费。缴费时间是指女职工在分娩时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6个月，才能享受生育保险待遇。