其他回答(共7条)

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  2021-04-10 12:20 辛培剐 客户经理

  只听说过有社保的五险一金，还是第一次听说社保五金的。
  各地经济发展水平不一样，工资基数就一样，导致缴费数额就不一样；
  另外还有个最低基数缴费和最高基数缴费，你不说出哪个城市，哪个地区，还有什么工资基数缴费，就是皇上他二大爷来了也说不上来的。
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  2021-04-10 12:17 龚家跃 客户经理

  缴费比例：

  职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;

  职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；

  失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;

  工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

  生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

  扩展资料：
  

  计算方法以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

  注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

  参考资料来源：

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  2021-04-10 12:14 边博洋 客户经理

  一、社会保险包括：基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五险。二、如果是有工作单位，社会保险费由用人单位统一按月申报缴纳，个人部分由单位从工资中代扣代缴。缴费基数和比例，按照法规，缴费基数是职工的月工资总额，但容许在60%~300%之间确定一个数。缴费比例各地可能不一样，象苏州吴江这边是：基本养老~单位18%个人8%，基本医疗~单位8%个人2%，失业~单位2%个人1%，工伤和生育都是单位缴各1%。三、如果没有工作单位，那就到社保中心自己缴费，每年大约4千多元。
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  2021-04-10 12:11 辛培剐 客户经理

  上海的情况是这样的，外地城镇户籍与上海户籍一样，以3022元为最低缴费基数，缴纳社保五险，外地农村户籍以2770元为最低缴费基数，缴纳三险。工资再少也要按最低缴费基数计算，具体交多少请看图：

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  2021-04-10 12:08 齐景宪 客户经理

  社保五金的缴费是按每年当地当地职工月平均工资规定缴费基数的范围算的。

  社保和个调税的关系，在缴纳个调税的时候，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，但是有一点要注意，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中。

  社保五金是指养老保险金、失业保险金、医疗保险金三项再加工伤保险和计划生育保险两项，共计五项。

  扩展资料：

  社保缴纳基数的相关要求规定：

  1、社保缴纳基数每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

  2、社保缴纳基数可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

  3、每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

  参考资料来源：

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  2021-04-10 12:05 齐晓彦 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  我一个个回答你的问题：
  1.问下如果在园区，如果缴纳最低标准是多少钱。如何办理！
  答：缴纳最低标准是多少钱苏州园区现在缴纳的最低标准是1850也就是说不算你的工资多少就按最低标准的来缴纳那就是1580元。还有就是要看你缴纳的是哪类的公积金。它分为三类：
  A类总工资的22%B类总工资的18%C类总工资的15%
  我们拿A类来做分析也就是说你每月工资是2000元那么就是2000*22%=440你要交440元这是你个人交的你交440元你公司也交440元一共是880元
  如何办理？如果你新进入园区公司不需要你自己去公积金管委会办理的，公司会给你一张公积金缴纳情况表给你填写的，如果你之前没有交过园区的公积金，那么公司会帮你办理新开户公积金的。一个人只有一个公积金编号就即使你提取过公积金的你的编号也会保存下来。
  2.新区和园区两个地方对员工和公司来说，如果缴公积金和不缴公积金个需要出多少费用。
  如果你在新区的公司不缴纳公积金那肯定是社保社保里分为几大类：养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位9%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位1%、个人不缴。
  你可以按照我上面提到的比例算下就知道缴公积金和不缴公积金各需要多少费用了！
  我老婆就是公司的HR专门负责员工的公积金办理的，如果还有不明白那就给我留言我会详细给你解答的。我老婆是HR的负责这个的我问她的她说的肯定没有错的

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  2021-04-10 12:02 赵颖辉 客户经理

  一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
  社保的计算公式
  社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
  公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
  每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
  公积金每月的缴费多少，是缴费基数*缴费比例。
  简单说来，就是你们单位给你缴纳的工资标准。