其他回答(共7条)

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  2021-04-09 16:40 齐晓平 客户经理

  可以转移社保到新的单位。
  社会保险转移流程：
  参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
  新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
  原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
  新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
  养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
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  2021-04-09 16:37 黄盛昌 客户经理

  一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。
  二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。
  三是企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。
  四是转为个人后停保。如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。
  邵泽新律师补充：
  事业单位辞职后社保视同缴费年限的办理：
  曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。
  但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算。
  视同缴费年限作为计算“中人”(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标，必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定，对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样：
  国有、集体企业固定工1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限;
  省、部属机关、事业单位工作的职工除另有文件规定的单位以外1995年10月前的参加工作年限为视同缴费年限;
  市属机关、事业单位职工1997年12月前的工作年限为视同缴费年限;
  邵泽新律师补充：
  离职之后，需要注意哪些问题?
  办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的，期间不能算做视同缴费年限，而实施之后又没有实际缴费年限的，到达退休年龄后如果缴费年限不足15年的，则无法办理退休手续及按月领取养老金。所以，离职时间较长又无社保关系的职工，应及时建立及接续社会保险。
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  2021-04-09 16:34 管爱国 客户经理

  养老保险是可以自己缴纳的，只要缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
  社保的缴纳方式是：
  一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
  二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
  1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
  2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。
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  2021-04-09 16:31 连丽花 客户经理

  个人来说，如果想缴纳保，就只能缴纳养老金和医疗保险这两部分了。
  具体办理缴纳费用流程：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请即可办理社保。
  办理时提供你自己的身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。
  然后☞结束养老保险手续后☞带着已办理的养老保险手续☞以及上述相关证件☞到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。
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  2021-04-09 16:28 龚小芹 客户经理

  如果从事业单位辞职之后交养老保险要自己来教，找到工作之后可以转到单位，由单位替你来交，但是这要看你们单位的性质，你的，工资是多少？交钱的比例可能和原先单位不一样。
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  2021-04-09 16:25 边占武 客户经理

  在这里跟大家普及一个最基本的常识，无论大家是事业单位是公务员还是国企，只要我们的所在单位在我们工作期间，按照国家的规定为我们缴纳养老保险，那么在我们辞职以后，我们可以先申请把养老保险冻结或者是个人继续缴纳养老保险，如果把养老保险暂时冻结的话，等到我们再找到另外一个工作让工作单位继续续交我们的养老保险也就可以了。

  还有一点大家应该注意的，就是在养老政策当中有一条是这样规定的，如果我们的养老保险连续缴纳15年那么我们就可以不必再缴纳养老保险，在60岁退休的时候我们也可以拿到一定比列的退休金，但是这里有一件事情大家一定要理解就是，虽然我们的养老金连续缴纳15年，但是我们在退休后领到的工资很可能会没有比交纳15年以后继续交纳的人领的多。

  如果大家在本单位已经工作15年或者超过15年，那么在离开这个单位或者是辞职以后，我们是可以不必再缴纳养老保险的，这样在退休以后我们也能够拿到相应的退休金，但是在这期间如果我们重新找到工作，我还是建议大家继续交纳养老保险，因为这对我们的退休生活以后所能拿到的工资是有一定影响的。

  综上所述，我们如果在事业单位辞职，也就知道该怎样处理自己的养老保险了。首先是要知道该怎样续交养老保险，然后就是自己是否需要冻结养老保险，在找到新工作之后该怎样恢复养老保险，只要掌握这三方面的知识，那么也就不会再遇到任何问题了。在这里要特别强调一件事情，养老保险是我们每个人在老年生活中极其重要的一件事情，所以我们也应该非常的重视这件事情，嗯，

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  2021-04-09 16:22 齐新玉 客户经理

  1、重新就业的，由新单位继续缴纳养老保险。

  2、辞职后灵活就业的，按照灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。

  如果是在辞职前，就已经落实好了新的用人单位的，辞职到新的用人单位就业后，可在直接将原单位养老保险、医疗保险、住房公积金等关系转入新的就业单位。如果是在同一个社保统筹区就业的，社保关系不用转接，只要原单位停保后，就可以由新的用人单位在原账户上继续缴纳就行了；如果是跨统筹区就业的，到新单位上班后，可请求新单位人力资源部门帮助自己办理养老保险关系的转移，按照新单位的待遇标准继续缴纳养老保险等社会保险。

  如果辞职后属于自谋职业的，在同一个城市的，只要凭本人离职证明，就可以到社保部门办理缴费主体的变更手续，即由单位缴费变更为个人缴费，并重新开设银行代扣代缴账户，便于社保部门每月扣款；如果是跨城市灵活就业的，由于在户籍以外的地方无法办理个人缴纳职工社保的业务，这种情况，只能在原来的城市以个人身份来缴纳。

  扩展资料：

  注意事项：

  由于事业单位是从2014年10月1日之后在开始纳入社保缴费体系的，如果是在2014年10月1日之前参加工作的，2014年0月1日之前的工作年限，视为缴费年限，今后在办理退休时，视为缴费年限的认定需要个人档案，所以在事业单位办理辞职后，要保管好个人辞职的相关资料，个人人事档案，可转存到当地的人才交流中心，便于今后查找；由于辞职后，原来缴纳的职业年金无法转接，新的用人单位也不可能缴纳职业年金，所以退休后，需要到原来的单位办理职业年金的领取手续。

  参考资料：

  参考资料：