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  2021-04-07 19:43 黄睿刚 客户经理

  运用一系列统计指标从数量上反映宏观经济和微观经济的经济效益水平，并在定性分析的基础上，进行定最分析，研究经济效益变动规律的统计。一般讲，在再生产过程中，经济效益是投入和产出两方面总量指标之比，即物化劳动与活劳动的占用量和消耗量同符合社会需要的劳动生产成果之间的比较，通常以相对数或平均数形式表现。如用产出比投入，说明单位劳动消耗生产出的社会产品，其值越大说明经济效益越高，是正指标；反之，如用投入比产出，说明生产单位社会产品所消耗的劳动量，其值越小说明经济效益越高，是逆指标。
  在中国，宏观经济方面的经济效益指标主要有：
  ①综合劳动生产率。反映单位活劳动消耗所取得的成果，其算式是：　②综合生产消耗系数。反映一定数量的国民收入所消耗的物化劳动，其算式是：　③每百元生产性积累提供的国民收入。表明国家和集体用于扩大再生产上的生产性积累所取得的效益，其算式是：国家投资效益指标用下式：　④能源利用效率。即每吨标准能源消费量所提供的国民收入，其算式是：　在微观经济中，各部门基层企业有本部门的指标体系。如工业企业有劳动生产率，单位产品原财料、燃料、动力消耗量，资金利税率及产品销售率等。在评价企业经济效益时，可分项评价，也可用逐项打分的办法，算出一个综合性的总指标，据以对企业的经济效益作出总的评价。
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  2021-04-07 19:39 龚家逵 客户经理

  企业经济效益综合评价指标必须遵循全面性原则，要求其既要反映出企业的动态经营状况，还要能够侧面反映出企业内部的管理水平和经营能力，只有这样才能够真正体现出经济效益综合评价指标设置的具体意义。基于此，经济效益综合指标还应当有财务指标和非财务指标的划分，通过这样一种划分方式来避免指标出现重复或者是遗漏，且在对经济效益综合评价指标加以利用的时候能够更加全面和准确。
  3.可行性原则
  评价指标设置的目的是应用，因此经济效益评价指标自身的可行性也是非常关键的。要从实际出发保证其可行性和可比性，更重要的是还要做到简单可测。可比性主要强调的是评价对象之间能够通过所设置的指标体系来进行比较和衡量，而可测则是强调能够根据指标体系的数据特点来对所需要的数据进行收集和处理。通过上述方法处理，一般都能够保证评价对象处于可量化描述的状态之中，在这样一种状态之下，无论是进行必要的计算还是进行基本的评估都是十分方便快捷的。
  二、我国企业经济效益指标体系中存在的问题分析
  自改革开放以来我国经济始终处于较快的发展状态，在发展过程当中，各企业都希望通过自身经济效益的准确评价来对后续工作进行指导和启示，因此无论是理论界还是一线工作人员都在这方面做了大量的研究和分析，使得我国的经济效益指标体系能够日益完善和科学。财政部在2002年制定并颁布了一套经济效益考核指标体系，结合企业自身的发展能力、产销衔接、偿债能力、营运能力、超出效率和盈利能力等6个具体的方面制定出了3个层次共28项指标，这套指标主要是根据改革后的财税制度和会计制度制定出来的，采用的也是新的会计指标，因此在实际利用环境中能够科学合理地对企业的经济效益进行分析和评价。当然，这样一套指标在应用过程仍然存在较多的问题，需要在应用实践的过程对其进行进一步的修改和完善，本文主要结合销售利润率、总资产报酬、存货周转率和保值增值率等四个评价指标进行说明、分析和探讨
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  2021-04-07 19:39 齐晓彬 客户经理

  一、经济效益审计评价现状
  经济效益审计是由独立的审计机构和审计人员执行，对被审计单位或项目的经济活动进行综合、系统的审查分析，对照一定的标准客观评价单位的经济效益状况和潜力，确定其经济管理的效率性、效果性和经济性，并提出合理化建议的审计活动。然而，目前我国审计理论和实践工作中没有可用的统一的经济效益审计指标评价体系，评价存在一定的局限性。
  (一)评价缺乏成熟、明确的专业指南经济效益审计的对象千差万别，衡量审计对象经济性、效率性和效果性的标准很难统一，甚至同一项目会有多种不同的衡量标准，而采用不同的衡量标准，得出的结论也会有所差别。在进行经济效益审计评价时，评价标准单一、多重视定量评价等情况，造成了经济效益审计结果不全面、准确性差。
  (二)评价标准缺乏统一性与客观性评价标准是关于经济效益审计能否深入有效进行的最直接的因素，是完整意义上的经济效益审计必不可少的技术要件，其功能在于为保证审计人员的专业判断的一致性和可观性提供指导。没有科学可行的经济效益评价标准就不能科学地衡量经济效益的高低，审计人员就无法作出经济效益高低、优劣的结论，无法对经济活动的合理性、有效性进行评价，也无法监督评价活动中存在的损失浪费现象和只顾本单位微观效益，而忽视国家宏观效益的情况的发生。
  二、经济效益审计评价指标确定原则
  要使企业经济效益审计工作有章可循，审计结果较为客观、全面和准确，就须建立经济效益审计评价指标体系，并在构建中遵循一系列原则。
  (一)全面性原则要客观而全面地评价被审计单位的经济效益状况，必须确定其具有综合的衡量指标和评价标准，即指标的设计既能反映企业财务成果和经营状况，又能反映企业管理水平和经营能力；既反映当期微观经济效益，又考虑评价长期宏观经济效益的需要，并且尽可能满足各部门、多方位、各阶段的需要。因此，审计评价既要有财务指标，又要有非财务指标；既要有静态指标，又要有动态指标。这样才可避免审计评价工作出现遗漏，才能从不同角度对企业进行全面、综合地考核和评价。
  (二)先进合理性原则评价经济效益的审计标准应先进与合理，即在技术上先进，在经济上合理。技术指标要先进但不应高不可攀，要通过努力可以达到；经济指标要合理，但这种合理并不排斥先进性，关键是要切合实际，这样才可起到发挥动员群众，激励积极性，挖掘潜力的作用。
  (三)促进性原则确定的评价经济效益的审计标准应当对被审计单位具有促进作用，即选用比被审计单位已经达到的水平更高的指标，只要选用比目前已经达到的水平稍高的指标就会产生促进作用，这样也有利于鞭策落后的审计标准予以改进提高。
  (四)可比性原则在制定经济效益审计评价指标中，要考虑一定范围内的统一。有的还应在全国范围内统一，尤其是同类企业能够相互评比，起到相互推动、相互促进的作用，促使其共同提高，这样有利于横向比较；同时，选择、确定经济效益评价指标时，要便于本单位的有关标准在不同时期互相比较，从而也有利于纵向比较。
  (五)可操作性原则评价指标的设置应该简略、清晰，便于操作和考核。无论是指标所包含的内容，还是指标的计算，均应力求简单，易于使用。
  三、经济效益审计评价指标体系
  企业经济效益审计评价标准体系主要包括六个方面的指标。
  (一)反映管理水平与能力的指标评价企业管理水平和能力的高低，可从管理人员的技术构成水平(如职称比例、学历比例等)，管理机构是否健全、有效，决策程序是否科学、合理等方面进行判断，也可以将其分为各种要素，并采用评分法加以量化，通过横向和纵向比较来评价企业管理水平和能力的高低。
  (二)反映偿债能力的指标根据负债期限的长短，分别设置短期和长期偿债能力评价指标。结合企业现金流动情况进行运作，具体设置包括流动比率、速动比率、资产负债率及现金比率。资产负债率是反映经营水平效果的指标，用于衡量企业负债水平高低情况，企业的资产负债率应保持在合理的限度之内；流动比率是衡量企业在某一时点偿付即将到期债务的能力；速动比率是指速动资产与流动负债的比率，是衡量企业在某一时点上运用随时可变现资产偿付短期债务的能力；速动比率是对流动比率的补充，影响速动比率可信性的重要因素是应收账款的变现能力；现金比率是指现金资产与流动负债的比值，它是用来衡量可以直接偿债的资产的偿债能力，该比率反映企业实际偿付短期债务的能力，比率越高，实际偿付短期负债的能力就越强。
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  2021-04-07 19:36 齐春影 客户经理

  经济效益指标是指由企业按照工效挂钩办法规定，与企业工资总额挂钩的经济指标。
  经济效益指标的选择应综合反映企业经济效益，以实现利润为主要挂钩指标。对实现利润与实物量复合指标挂钩的企业，要降低实物量挂钩指标所占的比重，并逐步转为以实现利润为主要挂钩指标。当年没有实现国有资产增值的企业，不得提取新增效益工资。
  由于企业的生产经营活动是一个复杂的过程，由多方面的内容和环节构成，所以决定企业经济效益的因素也是多方面的，任一经济效益指标只能反映其中的一个侧面。因此，为了能够客观地反映企业的经济效益，必须从多角度进行考核，采用一系列相互关联、相互交叉的指标即指标体系进行全面、准确的衡量与评价。具体指标主要有：
  ①产品销售率。它可以反映产品生产已实现销售的程度。
  ②资金利税率。它可以反映企业资金运用的经济效益。
  ③成本利润率。它可以反映单位生产投入所带来的利润额，即降低成本的经济效益。
  ④净产值率。它可以反映企业物化劳动消耗的经济效益。
  ⑤全员劳动生产率。它可以反映活劳动的使用效益。
  ⑥流动资金周转率。它可以反映流动资金的周转速度和使用效率。
  除上述六项主要指标外，衡量企业经济效益的指标还有单位产品原材料及能源消耗量、单位产品生产设备消耗量、投资回收期等。
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  2021-04-07 19:36 黄真强 客户经理

  经济指标，包括指所有关于经济的指标。当然也包括经济效益指标，因此，这是一个更大的范畴，对经济效益指标，是一个包容和涵盖的关系。经济指标，一般是指反映经济活动和经济行为状态的指标，和经济活动在一定时期内所要达到目标的指标；其中包括相对指标和绝对指标，比如增长百分之几？能耗降低百分之几？等，是相对指标。而比如增长多少亿，万元产值电耗减少多少度，是绝对指标。同时，经济指标，也作为考核和评价单位个人工作成绩的指标。最后，也是分析问题判断问题的指标。等等。
  效益指标，一般是指反映一定时期内社会新增、新创造价值的指标。其中有微观指标和宏观指标。宏观经济效益指标，我们现在在现实中，一般围绕GDP这一总的社会效益指标，大约分为：税收（财政收入）、折旧、利润、工资等内容，围绕这些内容再细分相关内容。微观经济效益指标，基本上也是围绕宏观指标分解，有些有不同的表现形式。比如企业利润，可能要分税前利润和税后利润等，还有的一些如福利基金等，是与宏观指标有区别的。
  你的问题，是在具体应用时，尤其是基层单位使用时，极不规范的问题。这在实践中确是如此。比如，有人将企业销售收入看作经济指标，有的人就看作效益指标，其实严格地讲，应该是经济指标，而不是效益指标，但这里有一个涵盖的关系。但是，我劝你，在现实中不要太较真了，在微观层面，这不是什么大问题，领导咋说咱咋听就行。但在宏观层面，则是必须分清的大问题，否则，是要出事的。
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  2021-04-07 19:33 赵顺轩 客户经理

  经济效益，是通过商品和劳动的对外交换所取得的社会劳动节约，即以尽量少的劳动耗费取得尽量多的经营成果，或者以同等的劳动耗费取得更多的经营成果。经济效益是资金占用、成本支出与有用生产成果之间的比较。所谓经济效益好，就是资金占用少，成本支出少，有用成果多。提高经济效益对于社会等具有十分重要的意义。
  企业经济效益统计的主要内容有：
  (1)根据企业的不同特点，核算、分析和研究企业经济效益的主要指标。
  
  (2)运用各种统计方法，对企业经营效益的状况做出全面、客观、准确的评价，反映企业经营成果的大小和管理水平的高低。
  
  (3)分析影响企业经济效益的各种原因，寻求改善生产经营管理，提高企业经济效益的途径
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  2021-04-07 19:33 齐景岳 客户经理

  　社会经济指标，包括指所有关于经济的指标。当然也包括经济效益指标，因此，这是一个更大的范畴，对经济效益指标，是一个包容和涵盖的关系。经济指标，一般是指反映经济活动和经济行为状态的指标，和经济活动在一定时期内所要达到目标的指标；其中包括相对指标和绝对指标，比如增长百分之几？能耗降低百分之几？等，是相对指标。而比如增长多少亿，万元产值电耗减少多少度，是绝对指标。同时，经济指标，也作为考核和评价单位个人工作成绩的指标。
  社会效益指标，一般是指反映一定时期内社会新增、新创造价值的指标。其中有微观指标和宏观指标。宏观经济效益指标，我们现在在现实中，一般围绕GDP这一总的社会效益指标，大约分为：税收（财政收入）、折旧、利润、工资等内容，围绕这些内容再细分相关内容。微观经济效益指标，基本上也是围绕宏观指标分解，有些有不同的表现形式。比如企业利润，可能要分税前利润和税后利润等，还有的一些如福利基金等，是与宏观指标有区别的。