其他回答(共7条)

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  2021-04-07 08:57 黄百煜 客户经理

  在南京市内生育的，应凭南京市民卡直接与医院结算产前检查、分娩医疗费。产假结束后后一年内，由单位经办人携带①《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章（如为灵活就业人员无需盖章）；②结婚证原件；③《独生子女证》原件（生育第二胎的需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）；④出院记录复印件，到市医保中心申领生育津贴和一次性营养费。如果是在异地生育的，除凭上述材料外，还需提供出院小结复印件、住院票据原件（门诊票据原件）等材料，到市医保中心办理医疗费零星报销和申领生育津贴和一次性营养费。
  请采纳。
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  2021-04-07 08:54 龚安静 客户经理

  在南京报销生育保险待遇可按如下流程：
  1、填写《南京市生育保险零星报销申请表》并加盖单位公章（如为灵活就业人员无需盖章）；
  2、携带结婚证原件、独生子女证原件（生育第二胎的需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）、出院小结复印件（或门诊病历）、住院票据原件（门诊票据原件）等材料，由单位经办人员到市医保中心办理零星报销手续；
  3、男职工配偶报销还需提供女方的《就业登记证》或街道（乡镇）出具的无业证明。
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  2021-04-07 08:48 黄益新 客户经理

  可以报销的。具体如下：
  生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
  计划生育行政部门核发的生育证明；
  生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
  婴儿出生证。
  社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
  用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
  报销需要带的材料有：
  医疗费用申报单；
  本人身份证或社会医疗保障卡；
  本人有银联标志的银行卡；
  本人的病历本；
  生产收费原件；
  费用明细单；
  出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
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  2021-04-07 08:45 连伟杰 客户经理

  男方的生育保险报销材料
  1、本人及配偶的居民身份证
  2、《结婚证》
  3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》
  4、新生儿《出生医学证明》
  5、出院记录
  6、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡
  7、原始发票
  8、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明
  老公的生育保险报销流程
  1、男职工携带街道办事处出具的配偶无固定收入来源及以下生育材料到当地生育保险管理；
  2、中心办理生育保险报销；
  3、生育保险管理中心对男职工提交的材料进行审核；
  4、审核通过后，电话通知男职工到生育保险管理中心领取配偶生育期间相关补贴。
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  2021-04-07 08:42 管爱国 客户经理

  报销流程主要如下：
  1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，男方就要向用人单位申请，然后由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
  2、然后在工作人员受理核准后，就要进行签发医疗证；
  3、然后在生育女职工产假满30天内，就要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口提交相关证件，然后进行办理待遇结算；
  4、最后在工作人员受理核准后，就开始支付生育医疗费和生育津贴。
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  2021-04-07 08:39 赵顺西 客户经理

  在南京报销生育保险待遇可按如下流程：

  1、填写《南京市生育保险零星报销申请表》并加盖单位公章（如为灵活就业人员无需盖章）；

  2、携带结婚证原件、独生子女证原件（生育第二胎的需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）、出院小结复印件（或门诊病历）、住院票据原件（门诊票据原件）等材料，由单位经办人员到市医保中心办理零星报销手续。

  3、男职工配偶报销还需提供女方的《就业登记证》或街道（乡镇）出具的无业证明。

  扩展资料：

  报销流程：生育津贴。

  1、所需材料：

  《结婚证》原件及复印件一份；

  《生育服务证》原件及复印件一份；

  婴儿出生证明原件及复印件一份；

  医学诊断证明书原件及复印件一份；

  《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。

  注：以上复印件必须用A4纸。

  2、提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。

  3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。

  符合享受晚育（满二十三岁）奖励津贴条件的，夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。

  参考资料来源：

  
  
  

  
  

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  2021-04-07 08:38 连保军 客户经理

  男职工的生育保险主要可用于上述两方面。但是，男职工生育保险用于本人实施计划生育，与用于妻子生娃后的报销流程是完全不一样的。

  一、男职工本人在实施计划生育手术后报销流程：

  计划生育手术费用，应当在手术前，到医疗保险经办机构按规定申办。
  

  办理材料：
  

  1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。

  2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。

  3、男职工本人身份证(原件及复印件)。

  二、男职工未就业且未参加其他险种的妻子生娃后的报销流程：

  妻子分娩后12个月内(各地略有不同)带上以下材料，到医疗保险经办机构按规定办理即可。

  具体材料如下：

  1、 社保卡、参保人和代办人的身份证(原件及复印件)。

  2、 配偶身份证原件及复印件。

  3、 医院开具的婴儿出生证明。

  4、 生育医疗费用收据(发票)。

  5、 住院费用明细(汇总)清单(原件需医院盖章)。

  6、 疾病诊断证明书(门诊不需要，原件及复印件，需医院盖章)。

  7、 出院记录或出院小结等原始资料。

  8、 结婚证原件及复印件。

  9、 配偶未就业证明，有户口所在地村(居)委会提供盖章。

  扩展资料：

  男性生育保险报销条件

  1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

  （1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。

  （2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上。

  （3）配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。

  2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

  3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票。

  配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

  4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

  在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。

  参考资料来源：百度百科-生育保险

  参考资料来源：百度百科-男性生育保险

  参考资料来源：人民网-女方全职男方如何参报生育险