其他回答(共7条)

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  2021-04-06 11:56 樊扬诗 客户经理

  太平洋的企业背景，企业文化，管理制度，纪律要求，晋升渠道，热销险种等
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  2021-04-06 11:53 赵顺轩 客户经理

  不要被名字所欺骗，虽然叫综合内勤，但很可能就是保险业务员
  如果是综合内勤，也会分很多部门，不同部门的综合内勤岗所干的还有所不同，但基本都是一些比较基本的内部事务。
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  2021-04-06 11:50 梅金荣 客户经理

  太平洋，平时注入一滴水，难时拥有太平洋
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  2021-04-06 11:47 齐智娟 客户经理

  综合内勤挺忙的，给业务员领保单，核对业务员交上的投保单，合格的话统一送到分公司，整理公司各个险种的销售资料，等等~~
  太平洋保险我做过，我们公司的内勤忙得不得了
  偶尔周末要加下班。不过待遇比较稳定，五险一金。
  但是一般内勤是从外勤的员工总选过来的，很少从外部人来选的。因为外勤员工都是考过保险代理人资格证的，都比较懂，招聘一个外行，还要单独培训，他们是划不来的
  估计你去了，他也会动员你做销售的
  你可以抱着试试看的心理去看一下，如果他们动员你做销售，而你又不想做，就可以拒绝他们。
  ps:任何一个保险公司的外勤都是不好做的
  希望能帮到你
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  2021-04-06 11:44 樊成钢 客户经理

  　是给大学生提供一个成人达己的就业机会
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  2021-04-06 11:41 齐智娟 客户经理

  首先不管是怎样的工作,要看您是怎样去对待而已.不要把工作当做工作来做,应该把工作当做自己的事业来做,特别是男人.! 其次,我认为太平洋保险公司非常适合刚毕业的大学生去做,为什么? 因为哪里面真的很锻炼人的. 很多大学生刚毕业出来,都认为自己了不起,只是怀才不遇.那么可以去保险行业里,试试自己到底有多少斤两. 我曾在里太保做过半年,那个时候我还是一个中专生,里面的人和事,把年轻人的激情给我点燃了. 所以,我认为想要试试到底有多少斤两,想要适应这个残酷的社会,去保险行业里跑跑. 没有业绩,就没有保底工资,当有签单的时候,每个月的保底工资都在涨,就是这样简单. 另外说说,保险的销售方式就是传销的方式.但这是国家法律范围内承认的传销方式. 而且有能力的人都喜欢这样的销售方式,这样会无限扩大自己的收入. 当然,没能力的就想要个保底工资.那没意义!
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  2021-04-06 11:38 黄盛权 客户经理

  太平洋保险人寿保险公司综合内勤的工作主要分为以下几类：

  人管：根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目，业务员人力、薪资统计。

  培训：协助并确保销售人员达成业权绩，对销售人员做业务知识、公司政策的宣导。

  企划：通过分析版经营数据，制定营销方案。建议领导优化资源配置。

  督导：每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。

  保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。

  扩展资料：

  太平洋保险旗下设有中国太平洋财产保险股份有限公司、中国太平洋人寿保险股份有限公司、太平洋资产管理有限责任公司、中国太平洋保险（香港）有限公司，公司在美国投资设有中国太平洋（美国）服务公司，在伦敦和纽约设有代表处。

  1998年公司与荷兰国际集团合资设立的太平洋安泰人寿保险有限公司是国内首家中外合资的保险公司。截至2008年末，总资产为3193.9亿元，净资产487.4亿元。

  2008年，实现保险业务收入940.2亿元，较上年同期增长26.6%，就市场份额而言，太平洋产险为中国第二大产险公司，太平洋寿险为中国第三大寿险公司。

  截至2011年末，拥有6000多个分支机构，8.2万余名员工和32多万名产寿险营销员，为全国7000万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。

  参考资料来源：