其他回答(共7条)

• 

  2021-04-06 10:00 管火金 客户经理

  企业是否按工龄，来计算退休金呢？

• 

  2021-04-06 09:57 黄皖疆 客户经理

  企业是否按工龄，来计算退休金呢？

• 

  2021-04-06 09:54 辛培勇 客户经理

  退休时领取养老金，和工龄有很大的关系。一般来讲，养老保险缴费一年就是一年的工龄。但是国家在1992年之前并没有开始缴纳养老保险。但是很多人在1992年之前已经有工作，参加工作了很多年。那么他们1992年之前的年限。被称之为工龄，养老保险上按着视同缴费年限计算。也就是说，虽然他们没有交养老保险，但是同等按照缴费年限去计算它。

  扩展资料

  工龄可分为 一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

  本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。 ）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括 连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

  参考资料：

• 

  2021-04-06 09:51 齐晓娣 客户经理

  1、养老金的计算与个人缴费得多少、缴费年限的长短有着直接的关系，与工龄无关。从下面的计算公式可以看出：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%2、复杂的公式你不用搞懂，而且各地的政策也有所不同，谁也无法算出具体数额，只需明白两个数就可以了：——个人账户本息之和——比例越高公式中此数也越大，与将来可领取的养老金成正比。——指数化月平均缴费工资——这三项的基数是社平工资，也可以视为你的工资，缴得越多将来这个数也会越大，当然养老金计算的就会越多。
• 

  2021-04-06 09:48 辛国海 客户经理

  退休时间，是按照年龄计算的，不够年龄不能退休，不是按照工龄计算的，但是对于工龄，也有一定的要求，不够工龄的也不能退休，按照国家规定，工龄最低达到10年，缴费达到15年，才可以退休
• 

  2021-04-06 09:45 黄盛林 客户经理

  退休跟工龄有关系。

  一般来讲，养老保险缴费一年就是一年的工龄。

  但是国家在1992年之前并没有开始缴纳养老保险。但是很多人在1992年之前已经有工作，参加工作了很多年。那么他们1992年之前的年限，被称之为工龄。

  养老保险上按着视同缴费年限计算。也就是说，虽然他们没有交养老保险，但是同等按照缴费年限

  去计算它。

  退休年龄：

  （1）男性干部、工人年满60周岁，女性干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

  （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

  不补肯定会影响退休金，退休金会少拿很多。

  扩展资料：

  退休金的弊端
  

  1、由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员

  工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。

  2、有些不良公司以各种手段，如任意调动劳动者的工作、减薪或是逼退劳工等，让届退劳工自行离

  职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。

  3、部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，

  退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

  参考资料来源：

• 

  2021-04-06 09:39 龙层花 客户经理

  两个都算，你缴纳的帐户养老金是做为计算退休金的基础，同样工龄也是。少一个都不行。