单位给交着五险一金,自己还要额外交一份意外...
龚子顺
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2021-04-04 15:15
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2021-04-04 15:18最佳答案
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
其他回答(共7条)
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2021-04-04 15:33 梅金莉 客户经理
五险一金就是大家所说的社保。社保只不过能满足一些基本需求。但是万一发生意外事故,单纯的依靠社保是不能从根本解决问题的。养老也同样如此!
所以需要意外保险和商业养老保险来对社保进行补充,在此给您推荐以下保险,供您参考:
华泰“金领人生”综合意外伤害保险
涵盖高额意外伤害、意外医疗、交通工具保障,适合经常出差的商旅人士等购买。
1、普通意外保险金50万元,意外医疗保险金5万元;
2、航空意外保险金高达200万元,火车、轮船、汽车保险金50万元;
“太平福寿”意外伤害保险
太平人寿是一款保障全面的综合意外伤害保险,保障额度均衡,非常适合作为社保补充进行购买。
1、普通意外保险金10万元,意外医疗保险金2万元;
2、飞机意外保险金50万元,火车轮船保险金20万元,客运汽车保险金15万元;
幸福祥利两全保险(分红型)
保障至80周岁,满期给付,返还累计所交保费,自主险合同生效后的第一个保险单周年日起,若被保险人生存,给付基本保险金额的8%,该项给付每两个保单年度一次,直至被保险人年满60周岁的前一个保险单周年日;自被保险人年满60周岁后的首个保险单周年日起,若被保险人生存,给付基本保险金额的8%,该项给付每个保单年度一次,直至被保险人年满80周岁后的首个保险单周年日;被保险人生存至年满65、70、75周岁后的首个保险单周年日,给付分别按本主险合同约定基本保险金额的200%给付祝寿金 -
2021-04-04 15:33 齐晓威 客户经理
基本养老保险的话是不可以的,新农村养老保险、城镇居民养老保险、灵活就业人员养老保险、城镇职工养老保险均属于国家推行的基本养老保险,在享受其中一种的同时不能享受其他种类的,且每个人只能享受一份;
商业保险是基本社会保险的有效补充,如果经济条件允许,可以自行参加商业保险,这个和基本养老保险没有冲突的
祝好 -
2021-04-04 15:30 黄益江 客户经理
如果你单位能给你缴纳 五险一金的话, 说明你单位还是比较尽责任 的,要知道现在很多单位都 欠缴这部分。
也许你现在觉得年轻,对这块不够重视,但缴纳的越早越受益。
五险不管你更换多少个单位都是可以连续的,累计缴费满15年到法定退休年龄就可以领取退休金。
如果你离开单位暂时没有新的单位缴纳的话,也可以在当地办理自由职业者缴费,就是个人办理养老保险社保。退休金的计算办法和单位缴纳是一样的。
你不用觉得是一种负担,一个人的社保号码就是本人唯一的身份证号码,你缴纳的保险费个人账户金额都会累计在这一个号下面。 -
2021-04-04 15:27 贾黎黎 客户经理
1、前提是两个身份证都是参保人本人的,参保人可以拿身份证、户口本到户籍地公安分局开证明,证实两个身份证为同一人,并选择保留其中一个身份证为现持有身份证。
2、参保人拿身份证、户口本、户籍地公安分局证明,到参保地社保局申请更正与现持有身份证不一致的社保档案。
3、如果参保人两个身份证分别参保缴纳的养老保险时间段重复的,两个参保帐户合并时,需要清退其中的一份。
4、如果参保人两个身份证分别参保缴纳的养老保险时间段不一样的,可以申请将其中一份养老保险迁移到现参保地养老保险帐户合并,迁移合并的养老保险,不影响参保人的累计缴费年限。
迁移办法:拿身份证、社保卡到迁出地社保局服务大厅申请办理迁出社保办理一张缴纳凭证,拿迁出缴费凭证到现参保地社保局申请社保帐户合并即可。 -
2021-04-04 15:24 米大丽 客户经理
在工作时用人单位缴纳五险,在其离职后是可以根据需求来缴纳社保的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
扩展资料:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参考资料来源:
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2021-04-04 15:21 黄皖生 客户经理
单位是强制为职工缴纳五险,个人辞职(失业)后以下岗失业身份自己缴纳社保,只能缴纳养老和医疗保险,也有部分人只缴纳养老保险,放弃医疗保险而去选择城镇居民医疗保险(每年缴费120元,交一年保一年)。
个人建议医疗保险,如果有能力还是参保为好。见过很多大病患者,每次开到费用都有十几万,扣除医保基金统筹部分,个人只需支付四、五万左右,还是很能解决问题的! -
2021-04-04 15:16 黄益斌 客户经理
可以另一份是商业保险之类的。
基本养老保险的话是不可以的,新农村养老保险、城镇居民养老保险、灵活就业人员养老保险、城镇职工养老保险均属于国家推行的基本养老保险,在享受其中一种的同时不能享受其他种类的,且每个人只能享受一份;商业保险是基本社会保险的有效补充,如果经济条件允许,可以自行参加商业保险。
目前实行养老保险接轨制,退休时只能享受一份待遇,城保、居保或农保,看到达法定退休年龄时符合哪种退休条件。
扩展资料
单位缴纳社会保障费,是由单位和个人共同缴纳,单位缴纳比例要远远高于个人,如北京地区个人养老保险个人要缴纳8%,单位要缴纳19%;个人医疗保险个人要缴纳2%,单位要缴纳10%。
但他们缴纳社会保障金,只交给自己的本金,费率会高得多,不同地区有差异,养老保险的缴费比例在18%——28%之间,缴费比例在6%至10%之间,是一个人承受的。
最重要的是,其中只有40%个包括在个人账户中,60%个纳入社保账户,如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。
参考资料来源:
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