其他回答(共7条)

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  2021-04-03 09:49 齐晓彦 客户经理

  可以领取，生育保险报销条件：
  1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险；
  2、职工交纳生育保险一年以上；
  3、符合计划生育相关规定。
  生育保险报销材料：
  1、社保卡；
  2、身份证；
  3、《计划生育服务手册》或《生育证》。
  生育保险报销流程：生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。
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  2021-04-03 09:46 黄相明 客户经理

  建议你休玩参加，你还没有每天两个小时的哺乳假，而且你不要急着辞职，应该回公司工作3个月，以免公司克扣产假补偿和生育保险报销的。你应该把医疗保险、生育保险都报销了，再辞职。
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  2021-04-03 09:43 樊振生 客户经理

  按照相关规定，享受生育保险需要满足“所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上”的条件。
  你现在刚刚辞职，由于个人是无法自行缴纳生育保险费的。因此，如果在你从怀孕到孩子出生期间，无法满足连续足额缴费一年以上的条件，是无法享受生育保险的。
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  2021-04-03 09:37 桑风月 客户经理

  首先，公司只是代理报销，还是需要向当地劳动行政管理部门申请报销才可以。
  其次，要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，
  一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
  二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
  如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
  切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.
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  2021-04-03 09:34 齐晓影 客户经理

  辞职了就报不了了津贴是生育后的两个月才可以领取
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  2021-04-03 09:31 赵飞虎 客户经理

  生完孩子的次次月办理生育津贴和产前门诊报销，应该是11月了，当月本人参保要正常。
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  2021-04-03 09:28 符育明 客户经理

  生育险报销的三大条件：
  一：在同一个地方连续交生育保险满一年（根据每个地方的政策来）；
  二：在你生产的当月生育保险还在缴；
  三：符合国家的计划生育政策。
  因此你生完直接辞职，不能报销。可在产假期间报销，报销后产假一般也不会结束。报销产假休完，不去上班就离职了。