其他回答(共7条)

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  2021-04-03 07:53 龚巧云 客户经理

  报销材料
  合肥生育保险待遇申领之前是需要办理备案的，材料如下：
  本地生育备案：本人社保卡、《生殖保健服务证》或《生育证》(及复印件)、结婚证、孕产妇保健手册，填写《合肥市职工生育备案表》，直接选择的生育定点医院进行生育备案。
  异地生育备案：填写《合肥市职工生育备案表》、提供“异地生育”单位证明到合肥市生育保险管理中心进行生育备案。
  生育保险报销材料：
  1.填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》
  2.出院小结(剖腹产的需提供医院“术前小结”或“产程记录”复印件)
  3.医疗费用明细清单
  4.费用结算发票
  5.婴儿出生医学证明
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  合肥生育保险定点医院汇总
  合肥市职工生育保险待遇申报表
  生殖保健服务证(一孩准生证)
  生育证(二孩准生证)
  婴儿出生医学证明
  报销流程
  1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
  2.工作人员受理核准后，签发医疗证;
  3.生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
  4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
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  2021-04-03 07:50 赵颐轩 客户经理

  生育险的报销比例一般是70%，
  生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：
  用人单位需要提交的申报材料:
  1、社会保险登记表;
  2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
  3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
  生育女职工需要提交的申报材料:
  1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
  2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
  3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
  4、企业职工生育医疗证审领表;
  5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
  6、企业职工生育医药费报销申请单;
  7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
  8、企业职工生育保险外地就医申请表;
  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
  10、收款收据。
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  2021-04-03 07:47 齐景岳 客户经理

  到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)，报销比例最高不得超过工资总额的百分之一。

  生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。

  申请人提供资料：

  1、计划生育证明(即准生证)；

  2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；

  3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；

  4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；

  5、属异地或境外难产提供住院费用明细；

  6、属异地或境外剖腹产提供手术证明和费用凭据；

  7、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

  扩展资料：

  国家卫计委网站发布《国家卫生计生委等5部门关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助工作的通知》提出，对有再生育意愿的独生子女伤残死亡家庭，参加生育保险或城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险的。

  要将其接受取环、输卵（精）管复通等计划生育手术及再生育服务的医疗费用按照规定纳入支付范围；免费向农村居民提供取环、输卵（精）管复通等计划生育手术服务，并给予住院分娩补助；对确需实施辅助生殖技术的，要做好咨询指导工作，并给予必要的帮助。

  《通知》要求，要将符合条件的低收入计划生育特殊困难家庭成员纳入城乡医疗救助范围，给予相应的医疗救助，并帮助其参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。

  参考资料来源：

  
  

  
  

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  2021-04-03 07:44 齐景娥 客户经理

  一、生育保险报销比例

  以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付

  1、顺产为270%

  2、难产为320%

  3、剖腹产为420%

  二、生育保险报销额度

  1、产前检查提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付
  

  2、单胎顺产2700元

  3、单胎难产(含剖宫产)5200元

  4、多胎分娩在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元

  扩展资料：

  一、生育保险报销条件
  

  1、符合国家、省、市计划生育政策规定

  2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月

  3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算

  4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续（相关手续应在分娩后一年内办理）

  二、申报材料

  1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）

  2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）

  3、育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）

  4、《企业职工生育医疗证审领表》

  5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》

  6、《企业职工生育医药费报销申请单》

  7、《企业职工生育保险待遇核准结算表》

  8、《企业职工生育保险外地就医申请表》

  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料

  10、收款收据

  参考资料来源：百度百科—生育保险待遇

  参考资料来源：百度百科—生育保险

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  2021-04-03 07:41 齐景娥 客户经理

  生育保险由公司提交材料代为报销。

  一、生育保险报销比例

  以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付

  1、顺产为270%

  2、难产为320%

  3、剖腹产为420%

  二、生育保险报销额度

  1、产前检查提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付

  2、单胎顺产2700元

  3、单胎难产(含剖宫产)5200元

  4、多胎分娩在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元

  扩展资料：
  

  生育险报销流程

  1、在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，三表由企业准备

  2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表

  3、等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳

  4、办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理

  5、女职工生完孩子，产假满30内前向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理

  6、等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表

  7、在进行保险支付办理的材料主要有城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的账单等

  8、等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金

  参考资料来源：百度百科—生育保险

  参考资料来源：百度百科—生育保险报销

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  2021-04-03 07:35 龚峻梅 客户经理

  生育保险报销比例
  一、女职工生育保险报销比例
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
  1.顺产为270%；
  2.难产为320%；
  3.剖腹产为420%。
  由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定，生育保险报销比例也可以每个地区都有差异，因此参保人应咨询当地社保局，以当地社保中心为准。
  生育保险定额服务报销标准一览
  二、男方生育保险报销比例
  【报销条件】
  1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
  2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上；
  3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
  【报销标准】：符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
  

  扩展阅读：

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  2021-04-03 07:32 黄真敏 客户经理

  参加社保生育险，必须是单位投五险达到规定的时间后方能给予报销。报销的比例是按照当地社评工资计算，具体数额还的咨询当地社保部门。