生完孩子如何报销?生育险是去社保办还是直接...

生完孩子如何报销?生育险是去社保办还是直接打给单位
贾黎黎 来自: 网页 2021-04-02 17:51

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2021-04-02 17:54最佳答案

不需要。

1、根据《广安市生育保险市级统筹经办业务管理规程》第十三条规定,参保单位申请女职工生育保险待遇,应填写《女职工生育保险待遇报销审批表》一式两份,由参保单位工作人员到社保服务大厅工伤生育股(12号窗口)办理。并提供以下资料:

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)结婚证原件及复印件;

(3)准生证或再生育证原件及复印件;

(4)婴儿出生证明原件及复印件;

(5)住院发票及费用清单原件;

(6)出院证明原件。

2、对未办理就医确认手续或未按规定就医的,用人单位或参保人可凭相关资料向社会保险经办机构申请一次性生育医疗费用补贴。补贴限额标准为本市同等级定点医疗机构定额结算标准的60%。

扩展资料:

广州市医保局提醒广州市参保人,今后生育保险就医凭证改为直接去定点医院,无需再跑医保局在《广州市职工生育保险实施办法》执行后,广州的生育保险待遇将由5项减少为2项,取消了一次性分娩营养补助费和到一、二级医院分娩补助费等。

允许参保人自主选择“无痛分娩”等特殊医疗服务。另外,假期问题得到明确:男方看护假、女方计生假仍然照放,但工资待遇改由用人单位发放,不再由生育保险基金承担。

参考资料来源:

参考资料来源:

其他回答(共7条)

  • 2021-04-02 17:52 连保军 客户经理

    是归个人的。

    生育保险的报销其实分成两部分:

    1、生育医疗费:

    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

    女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

    2、生育津贴:

    女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

    综上所述,你们领的32550元里面,最后给到你的4800元就是生育医疗费了,剩余的先在公司的账上,本来生育津贴是由工作单位按规定去社保局申请,然后社保局补贴给用人单位,用人在你休产假的时候给你发的工资和社保缴费等,都从只里面扣,如果最后由多余则全部给到你,如果不够,则有公司补足。

    扩展资料:

    1、生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。

    2、办理程序:

    (1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

    (2)工作人员受理核准后,签发医疗证;

    (3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

    (4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

    参考资料:

  • 2021-04-02 17:49 车巧怡 客户经理

    报销生育险需要本人到社保局办理。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,

    国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

    人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。

    扩展资料:

    生育保险的保险待遇:

    1、申报条件

    (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

    (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

    2、申报材料

    (1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

    (2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

    (3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

    (4)《企业职工生育医疗证审领表》;

    (5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》;

    (6)《企业职工生育医药费报销申请单》;

    (7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》;

    (8)《企业职工生育保险外地就医申请表》;

    (9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

    (10)收款收据。

    3、办理程序

    (1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

    (2)工作人员受理核准后,签发医疗证;

    (3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

    (4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2021-04-02 17:46 辛培兵 客户经理

    直接把需要的材料交给公司去办了,公司要开回乡生育的一个证明的,自己要办身独子女证,出生证,还有结婚证,准生证都要的 出生证明,准生证,身份证夫妻的,单位证明,街道证明,住院单据,以上都要单位盖章,还得添社保给的表格,让单位办吧,返回的钱也是打单位帐上
  • 2021-04-02 17:43 黎皇兴 客户经理

    生育保险报销的钱打入单位账户,由单位分配给个人。
    生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
    生育保险报销条件:
    职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
    1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
    2、符合国家和省人口与计划生育规定。
    生育保险报销范围:
    1、生育医疗费。
    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
    女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
    2、生育津贴。
    女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
  • 2021-04-02 17:40 齐晓娣 客户经理

    本地生育应该是在医院直接结算。只交个人负担的部分就可以。
    外地的个人垫付,然后回本地医保局核验,再按比例报销。
    国家目前有新政策,生育保险划入医保。以后只要符合符合条件的生育费用,可以直接用医保卡结算了。
  • 2021-04-02 17:37 连保军 客户经理

    生育险报销和生育津贴都是单位给办理。钱是打到单位帐户上。
  • 2021-04-02 17:35 龙层花 客户经理

    我来回签你哈~
    首先,你已经搞清楚,你的单位帮你买有生育险了是吧?
    因为社保里面是不包含生育险的,是另外买的,如果你们单位帮你们买了生育险你们就能报,如果没有买到,就无法报销。这是额外话题。
    然后就是,如果已经确定办了生育险,那么,就等到你老婆生了以后,拿住院证明,小孩子的出生证明,还有生产的费用发票等去报销就可以了。
    另外,报销的费用还是按百分比来报的,如果是顺产,就是报85%左右。剖腹产报70%左右。
    我所知道的就是这些,有可能有些地方上的不一样,但基本上是不会变化太多的。希望对你有帮助。嘿嘿。。

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