2013年养老保险还可以一次性买断吗

2013年养老保险还可以一次性买断吗
龚小芝 来自: 网页 2021-03-30 07:58

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2021-03-30 08:07最佳答案

你今年44岁当然可以买养老保险啦!买养老保险有两种方案:一种是:一次性买断;还有一种是逐年交。那就看你的经济能力,选择其中的一种。买养老保险是这样的,交得多养老保险金就拿得多。不矛盾!!

其他回答(共7条)

  • 2021-03-30 08:22 龚崇栋 客户经理

    如果符合条件是可以一次性买断社保的。

    一、如果年龄低于57岁,养老保险就不能采取一次性缴纳至15年的措施,只有接近退休年龄的人,到了退休年龄还没有交满15年养老保险,而不能在退休以后享受按月领取养老金待遇的情况下,

    通过当地社保中心批准,可以一次性将养老保险的少于15年的部分一次性交满,以便享受退休以后按月领取养老金待遇。

    二、一次性买断社保条件:

    1、持有当地居民户籍。

    2、1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上、并且延期继续按月缴费时间满1年以上。

    3、男满60周岁,女满55周岁。

    4、社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的。

    扩展资料:

    《劳动法》规定:"建立劳动关系应当订立劳动合同"(16条);"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费"(72条)。

    如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须"买断工龄"。

    但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用"买断工龄"的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取"买断工龄"形式将员工推向社会。

    1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:"任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。"1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调:

    "确保职工合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置的意见,任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工‘买断工龄‘或为职工办理提前退休把职工推向社会。"

    参考资料来源:

  • 2021-03-30 08:19 辛培剐 客户经理

    如果你的年龄低于57岁,养老保险就不能采取一次性缴纳至15年的措施,只有接近退休年龄的人到了退休年龄还没有交满15年养老保险而不能在退休以后享受按月领取养老金待遇的情况下,通过当地社保中心批准可以一次性将养老保险的少于15年的部分一次性交满,以便享受退休以后按月领取养老金待遇
  • 2021-03-30 08:16 赵风莲 客户经理

    一般不行,对以前历史遗留的国企改制过程职工养老保险一次性补缴问题政府会开专题会议解决,养老保险政策性很强,目前一次性买断几乎不可能
  • 2021-03-30 08:13 黄睿刚 客户经理

    你想一次性把15年的养老保险交完不可以
  • 2021-03-30 08:10 龙山红 客户经理

    可以一次性交清十五年的养老费,但是要等到了退休年龄才可以开始领取养老保险金。(如果可以按时缴纳满十五年的就不需要一次性买断)
    《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  • 2021-03-30 08:04 连丽艳 客户经理

    养老保险的基本模式 世界各国实行养老保险制度有三种模式,可概括为投保资助型(也叫传统型)养老保险、强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。 1、传统型养老保险制度 传统型的养老保险制度又称为与雇佣相关性模式(employment-related programs)或自保公助模式,最早为德俾斯麦政府于1889年颁布养老保险法所创设,后被美国、日本等国家所采纳。然后再以支出来确定总缴费率。个人领取养老金的工资替代率,然后再以支出来确定总缴费率。个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起,即个人缴费是领取养老金的前提,养老金水平与个人收入挂钩,基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算,并定期自动调整。除基本养老金外,国家还通过税收、利息等方面的优惠政策,鼓励企业实行补充养老保险,基本上也实行多层次的养老保险制度。 2、国家统筹型养老保险制度 国家统筹型(universal programs)分为两种类型: 1)福利国家所在地普遍采取的,又称为福利型养老保险,最早为英国创设,目前适用该类型的国家还包括瑞典、挪威、澳大利亚、加拿大等。 该制度的特点是实行完全的“现收现付”制度,并按“支付确定”的方式来确定养老金水平。养老保险费全部来源于政府税收,个人不需缴费。享受养老金的对象不仅仅为劳动者,还包括社会全体成员。养老金保障水平相对较低,通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平,如澳大利亚养老金待遇水平只相当于平均工资的25%。为了解决基本养老金水平较低的问题,一般在力提倡企业实行职业年金制度,以弥补基本养老金的不足。 该制度的优点在于运作简单易行,通过收入再分配的方式,对老年人提供基本生活保障,以抵销市场经济带来的负面影响。但该制度也有明显的缺陷,其直接的后果就是政府的负担过重。由于政府财政收入的相当于部分都用于了社会保障支出,而且经维持如此庞大的社会保障支出,政府必须采取高税收政策,这样加重了企业和纳税人的负担。同时,社会成员普遍享受养老保险待遇,缺乏对个人的激励机制,只强调公平而忽视效率。 2)国家统筹型的另一种类型是苏联所在地创设的,其理论基础为列宁的国家保险理论,后为东欧各国、蒙古、朝鲜以及我国改革以前所在地采用。 该类型与福利国家的养老保险制度一样,都是由国家来包揽养老保险活动和筹集资金,实行统一的保险待遇水平,劳动者个人无须缴费,退休后可享受退休金。但与前一种所在地不同的是,适用的对象并非全体社会成员,而是在职劳动者,养老金也只有一个层次,未建立多层次的养老保险,一般也不定期调整养老金水平。 随着苏联和东欧国家的解体以及我国进行经济体制改革,采用这种模式的国家也越来越少。 3、强制储蓄型 强制储蓄型主要有新加坡模式和智利模式两种。 1)新加坡模式是一种公积金模式。该模式的主要特点是强调自我保障,建立个人公积金账户,由劳动者于在职期间与其雇主共同缴纳养老保险费,劳动者在退休后完全从个人账户领取养老金,国家不再以任何形式支付养老金。个人账户的基金在劳动者退休后可以一次性连本带息领取,也可以分期分批领取。国家对个人账户的基金通过中央公积金局统一进行管理和运营投资,是一种完全积细小的筹资模式。除新加坡外,东南亚、非洲等一些发展中国家也采取了该模式。 2)智利模式作为另一种强制储蓄类型,也强调自我保障,也采取了个人账户的模式,但与新加坡模式不同的是,个人账户的管理完全实行私有化,即将个人账户交由自负盈亏的私营养老保险公司规定了最大化回报率,同时实行养老金最低保险制度。该模式于20世纪80年代在智利推出后,也被拉美一些国家所效仿。强制储蓄型的养老保险模式最大的特点是强调效率,但忽视公平,难以体现社会保险的保障功能。 [编辑本段]用人单位和个人如何参加养老保险 根据《社会保险费征缴暂行条例》[1]规定,用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。 用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构审核后,在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户
  • 2021-03-30 08:01 梅金莉 客户经理

    一般来说,养老保险缴费不满15年年限的人,可以申请一次性买断养老保险。那么一次性买断养老保险需要满足哪些条件呢?以下三个条件需要同时满足:
    1、1998年7月1日(含该日)后参加基本养老保险(含1998年6月30日前应参保未参保,1998年7月1日以后办理补缴)。
    2、2013年6月30日前(含当日)达到法定退休年龄。
    3、达法定退休年龄时养老缴费年限(含视同缴费年限)满10年不满15年 。
    此外,2013年6月30日前达到退休年龄,满10年不满15年的一次性趸缴,需符合两种前提条件,即必须符合下列条件之一:
    (1)已审核视同缴费年限并在1998年7月1日后参加养老保险;
    (2)1998年6月30日前应参保未参保,1998年7月1日后参保补缴的。(不含按灵活就业人员、个体工商户及私营企业人员缴费的情况)
    一次性买断养老保险需要提供什么材料?
    满足上述条件的消费者,可携带以下材料前往税务机关处办理一次性买断养老保险的手续。
    1、身份证件复印件;
    2、本人户口簿复印件;
    3、《一次性缴费(继续缴费)审批表》(SF094)(一式二份);
    4、经社保部门审批的《视同缴费年限审批表》(有视同缴费年限的人员需提供);
    5、个人养老缴费历史数据的纸质资料。
    一次性买断养老保险要多少钱?
    要一次性买断养老保险,可以按照灵活就业人员的方式选择缴费档次,再按照年限计算所需的缴费。目前我国灵活就业人员的缴费档次主要有100元、200元、400元、600元、900元,可自愿选择。假设徐大爷已经缴费11年,选择按照400元的档次一次性买断养老保险,那么徐大爷所需的缴费为:400元×4年=1600元。

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