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  2021-03-28 10:29 黄相森 客户经理

  1、如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改；

  2、员工的社保基数应当以入职第一个月的工资，或者在本单位上年个人平均工资为基数；

  3、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：

  （1）单位职工社保基数申报表（修改后）；

  （2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）；

  （3）单位社保证；

  （4）单位公章。

  扩展资料

  社保缴费基数的确定方法

  职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

  职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

  1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

  2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

  3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

  4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

  5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-03-28 10:26 齐晓娴 客户经理

  1、基数申报错了没有关系，按实际数交就可以了。
  2、基数申报错了，给社保局反映，改了就行了。
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  2021-03-28 10:23 连书纳 客户经理

  一个是社平工资，和当地平均工资相关，一个是员工个人工资，可以修改，最低不能低于当地最低工资标准，最高也有上限。如果要修改个人缴费工资，单位登录后，依次点击参保登记管理——企业参保单位社会保险信息变更——单位地址、电话等一般信息变更 里面可以更改缴费工资。
  员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。
  1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；
  2.当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。
  一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。
  调整工资基数现在可以通过登录企业社保网，在工资申报项进行调整，最后点击确定并进行业务提交即可。
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  2021-03-28 10:20 连传杰 客户经理

  一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理，填报《变更表》，向社保经办机构申请。但如果已缴费的，之前的按填错的基数扣款了，无法改变，次月按修改后的基数扣款。

  二、
  单位当月已成功申报且扣款成功的，已不能申请删除当月申报，因此基数无法修改。

  如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的，可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。

  三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：

  （1）单位职工社保基数申报表（修改后）

  （2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）

  （3）单位社保证、单位公章

  扩展资料：

  社保缴费基数的确定方法

  职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

  职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

  1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

  2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

  3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

  4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

  5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

  参考资料来源：

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  2021-03-28 10:17 樊振生 客户经理

  1、如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改；

  2、员工的社保基数应当以入职第一个月的工资，或者在本单位上年个人平均工资为基数；

  3、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：

  （1）单位职工社保基数申报表（修改后）；

  （2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）；

  （3）单位社保证；

  （4）单位公章。

  扩展资料

  （一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。

  （二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

  参考资料来源：
  

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  2021-03-28 10:14 黄真敏 客户经理

  1、如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改

  2、员工的社保基数应当以入职第一个月的工资，或者在本单位上年个人平均工资为基数

  3、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：

  （1）单位职工社保基数申报表（修改后）；

  （2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）；

  （3）单位社保证；

  （4）单位公章；

  扩展资料：

  计算方法

  一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

  （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

  （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

  （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

  每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

  参考资料来源：

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  2021-03-28 10:11 齐晓娇 客户经理

  一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理，填报《变更表》，向社保经办机构申请。但如果已缴费的，之前的按填错的基数扣款了，无法改变，次月按修改后的基数扣款

  二、  单位当月已成功申报且扣款成功的，已不能申请删除当月申报，因此基数无法修改。   如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的，可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。

  三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：

  （1）单位职工社保基数申报表（修改后）

  （2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）

  （3）单位社保证、单位公章

  扩展资料：

  员工社保办理流程：

  1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。

  2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报。

  3、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报。

  4、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信。息,向劳动保障部门报盘并打印文件。

  5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。

  6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地市社保局办理社会统筹险增员工作。

  7、办理完毕，资料备份存档。

  参考资料：