其他回答(共7条)

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  2021-03-28 09:45 符胜忠 客户经理

  今天我们想聊的话题是，大家退休以后的养老金到底是怎么计算的！影响养老金的因素有哪些。

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  2021-03-28 09:42 樊扬诗 客户经理

  总额=基本养老金+过渡养老金+个人帐户返还1/120=2000*20%+约600+10000/120=1083

  例：职工养老保险主要计算方法（以市属单位离退休人员为例）2005-4-26 15:54 此例子只说明职工养老保险的计算方法。

  由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。

  尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

  扩展资料：

  按退休金筹措方式：

  在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

  1、置存基金的退休办法

  企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

  2、未置存基金的退休办法

  企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-03-28 09:39 辛培刚 客户经理

  养老保险，自己交8%，单位交20%，你自己交104，那么交费基数是1300，单位交1300*20%=260

  养老保险的政策演变决定着退休人员的退休金数量.
  从国发(1997)26号文件到国发(2005)38号文件历时8年,共分三个阶段:

  1. .2005年12月31日前退休人员-老人老办法:按当地月平均工资的一定比例,各地不相同;
     

  2. 2005-12-31至2006-1-1之间退休人员-中人:当地退休前上一年度职工月平均工资*20%+(个人累计账户余额)*1/120+过渡养老金(必须累计连续缴费满15年才能享受国家基本养老金,多交没用;
     

  3. 2006-1-1之后退休:(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月缴费工资)/2*缴费年限*1%+个人账户存储余额/计发月数。

  拓展资料：
  

  养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。

  参考资料：

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  2021-03-28 09:36 黄睿君 客户经理

  1.一般地,我国实行的养老保险社会统筹和个人帐户挂钩是从1995年1月开始的,也就是说,如果你补交从1995年开始最合适,如果你有正常的职工档案,1995年前的工作时间为视同缴费年限;对个人很有好处!!你可以补交1995年至今的养老保险,时间长费用不少啊,并且补交还应当支付滞纳金的;先到当地的社会保险部门咨询计算一下,看自己的承受能力了!!
  2.至于你现在开始自己交养老保险，到我60岁后每月能获得多少养老保险金,你看看最新的政策就清楚了.国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
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  2021-03-28 09:33 齐晓怡 客户经理

  山东省退休的养老金的计算方法是由各地市的社保中心来制定的，是根据基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。

  以济南为例，《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》第十七条 一九九八年一月一日以后参加工作，退休时缴费年限累计满十五年的，其享受的基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金，按照下列标准计发：

  (一)基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。

  (二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额本息除以计发月数，从个人账户金中按月支付。计发月数按国务院的规定执行。

  扩展资料：
  

  《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》第十三条 参保单位应当按月在参保人工资中代为扣缴其个人应缴纳的基本养老保险费，与单位应缴纳的基本养老保险费一并按月向社会保险经办机构足额缴纳。

  第十四条 新设立的用人单位，应当自领取营业执照或者成立之日起三十日内，到社会保险经办机构办理社会保险登记。参保单位分立、合并或者其社会保险登记事项发生变更时，应当自分立、合并或者变更之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续，并结清应缴纳的基本养老保险费、滞纳金。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-03-28 09:30 连保健 客户经理

  养老保险金缴费计算公式：

  
  单位缴费金额=养老缴费基数*20%（缴费比例从22%至10%不等，因各地政策不同）

  
  个人缴费金额=养老缴费基数*8%

  养老保险的参保年度指的是：2012年7月1日--2013年度6月30日。

  
  各地缴费基数、缴费比例、缴费上下限不尽相同。

  
  以部分城市举例说明。例如，根据《2013年上海市社会保险费缴费标准》规定，机关、事业单位、企业、社会团体等单位养老保险缴费基数为2815-14076元，单位缴纳22%。

  扩展资料

  北京市人力社保局2013年6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，文件规定，在北京市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。

  参加养老保险的职工缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元。养老保险缴费金额最多，个人每月需缴纳基数的8%。

  参考资料来源：人民网-养老保险缴费计算公式

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  2021-03-28 09:24 龚家贱 客户经理

  山东泰安市2020年社保缴费基数和比例是多少呢？社保知识你懂吗？