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  2021-03-28 07:05 龙安隆 客户经理

  新成立公司应该如何为员工缴纳社保呢？教您几个步骤超简单

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  2021-03-28 07:02 龙安隆 客户经理

  以下是深圳办理所需资料，给你参考：
  企业办理社保
  （1）《深圳市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）；
  （2）营业执照原件；
  （3）组织机构统一代码证书原件；
  （4）开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
  （5）企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）；
  （6）社保经办人的身份证复印件（验原件）。
  持以上资料前往所属社保局即可办理开户，办结后会有企业帐号密码，后续事宜可在网上操作。
  补充：
  深圳的，正好。
  1、已办过深圳社保的，需提供该员工深圳社保电脑号、身份证号即可直接在网上办理调入。
  2、非深圳户口的东莞社保暂不能转入深圳，该员工按新增人员办理，提供身份证资料（办卡时提供数码照相回执）
  3、以企业注册地为准，注册地在福田，就必须去福田的社保局办理。
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  2021-03-28 06:59 章要在 客户经理

  公司员工社会保险参保流程

  1、社保开户之后，把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户；
  

  2、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数）

  3、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
  

  4、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
  

  注：由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

  扩展资料：

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  1、社保缴费基数

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  2、缴费比例

  缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

  参考资料来源：

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  2021-03-28 06:53 齐晓娇 客户经理

  新成立公司如何为员工缴纳社保
  1、企业开社保账户（企业社保社会保险登记）
  1）前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理;
  2）办理时间：每月5号至25号;
  3）所带材料：营业执照、组织机构代码、公章（复印件）
  4）需填资料：《单位社会保险登记（变更）表》（除知晓营业执照和组织机构代码信息，还需知开户银行账号和税务登记号）;《持卡办事承诺书》
  注意：其中约定扣款时间一定要填每月10号，扣除上月的费用。
  5）柜台受理后，会给办事员一份开通工商银行卡的资料，可打电话要其上门进行办卡资料的审核，通常要7天办下来。
  2、企业开户后，需要去办理用工备案
  1）外省市城镇户籍从业人员：在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳五险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章，缴费基数不用填，在社保中心时会要求提供缴纳基数;
  （填写《外来从业人员用工备案登记表》一式三份，其中一份交给社保中心）
  2）外省市非城镇户籍从业人员：在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳三险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章，缴费基数和起始年月要填，之后不用再交任何单子给社保中心了;
  注：如果公司是1月份并招用员工，但2月份才去办理用工，那么缴费起始年月要写1月份，社保中心看什么时候开始缴纳社保，是看你自己填写的什么时候的缴费起始年月。
  3）上海市户籍：在区职介所办理招工，填写《上海市单位招用从业人员备案名册》，需填写组织机构代码，经营所在地址、邮政编码，以及人员的身份证号用工时间等，办好后交一份到社保中心，到那也是提供缴费基数;
  4）持人才引进居住证：在区职介所办理招工，特别注意，此时要明确公司是否可以有资格办理人才引进居住证性质的社保（注册资本100万），如果没有就不要办招工。如果招工了，则在社保没办之前就赶紧办退工。而在找到下家之前，可帮居住证类型的办理外省市城镇户籍性质的社保。在外管所填好用工备案与退工备案。而如果公司有资质办理，则需先去办理居住证单位变更，变更后才可办招工与社保。
  3、至社保中心缴纳材料
  以上用工都办好后，将相关材料交到社保中心，受理后会出具核定表，办事人员须检查下人数、金额，缴纳起始月份等是否正确。即使工行卡没办下来也不要紧。
  1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》
  2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件;
  3、地税登记证复印件;
  4、组织机构代码证复印件;
  5、参保单位近期工资名册表一份;
  6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
  7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。
  办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。
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  2021-03-28 06:50 齐景坤 客户经理

  1. 社保开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。

  2. 增员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

  确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  3. 社保缴费

  如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

  扩展资料：

  社保缴费比例
  

  1. 养老保险

  个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

  单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

  2. 医疗保险

  以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。

  3. 失业保险

  单位1%，个人0.2%。

  4. 工伤保险

  根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

  5. 生育保险

  缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

  6. 公积金

  根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。以北京为例，原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

  参考资料来源：

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  2021-03-28 06:47 龚安静 客户经理

  说起社保那可真是永恒的话题，毕竟它关系到每个人的切身利益，可又是那么的扑朔迷离，让人欢喜让人忧。每个月hr都为员工缴纳社保操碎了心，害怕错过社保增员减员的时间。

  深圳新开公司怎么给员工交社保？其实社保缴纳方式一般是由公司自己缴纳或者通过第三方社保公司代缴。自缴相比于代缴社保会麻烦一些，对于新公司，更建议使用社保代缴的方式。下面我来介绍一些这两种社保缴纳的方式吧！

  公司自缴社保流程：

  一、新公司办理社保流程

  首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格，进行了社保登记就可以办理社保了。

  1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件。

  2、新办人员需劳动合同原件及复印件。

  3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停。

  4、填写表格：在职职工社保异动表、职工信息登记表、公司开户登记表。

  5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。

  二、如何为新员工缴纳社保

  1、除特殊原因，每人只有一个社保账户。

  2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；

  3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；

  4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印；

  市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以若是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）

  参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料：

  1、市人事局或市劳动和社会保障局的人事调函；

  2、用人单位劳动用工合同；

  3、户口及身份证；

  4、人事档案。

  壹人事企业社保代缴的操作流程分为三大步：

  1、网站注册，官网企业认证、签订人事代理协议；

  2、启用账户，您可以添加员工信息并提交订单；付款、开票

  3、每月在截止日前提交续保订单，付款，开票。不用担心您会忘记，我们会在重要节点提醒您的哟。

  企业社保代缴的流程大致就这样。相比于公司自缴社保，企业社保代缴的流程就简单很多了，而且在重要节点会有相对应的提醒。这样企业才也不用担心员工社保缴纳的问题，可以专心的发展自己的业务啦！

  社保代缴的方式比自缴方便太多了。

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  2021-03-28 06:44 齐晓怡 客户经理

  新公司办理社保，需要以下证件申请办理：

  1．企业营业执照副本原件；

  2．组织机构统一代码证书原件；

  3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；

  4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；

  5．单位经办人的身份证原件；

  6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。

  7.《企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）

  扩展资料：

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

  另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。

  参考资料：